• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşveren vekili iş kazası geçirirse kim sorumlu olur?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKazası
    • #Sorumluluk

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren vekili iş kazası geçirirse, işveren vekili cezai sorumluluk taşır 12.
    Bu durum, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmaması sonucu meydana gelen kazalarda, işveren vekilinin görevlerini gereği gibi yerine getirmemesi ve kusurlu davranışlarının bulunması halinde geçerlidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ozdogruhukuk.com
        1
      2. murathukuk.com
        2
      3. sahilhukuk.com.tr
        3
      4. isvesosyalguvenlik.com
        4
      5. konsulhukuk.com
        5

    • İşveren vekilinin görevleri nelerdir?

    • İş kazası sonrası hukuki süreçler nasıl işler?

    • Kusurlu davranışlar nasıl tespit edilir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İş kazası ve meslek hastalığı soruşturmasında hangi birimler görev alır?

    İş kazası ve meslek hastalığı soruşturmasında görev alan birimler şunlardır: 1. İşveren: İş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde ve meslek hastalıklarını öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmek zorundadır. 2. İşyeri Hekimi ve Sağlık Hizmeti Sunucuları: Meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk ederler. 3. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK): İş kazası ve meslek hastalığı bildirimlerini alır, gerekli incelemeleri yapar ve raporları düzenler. 4. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü: İş kazası bildirimlerini alır ve gerektiğinde soruşturmaları yürütür. 5. Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişleri ve Bakanlık İş Müfettişleri: İş kazası ve meslek hastalığı soruşturmalarını detaylı olarak inceler.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #SosyalGüvenlik
    • #MeslekHastalıkları
    • #İşKazası
    5 kaynak

    İş kazası olması için işverenin kusuru gerekir mi?

    Evet, iş kazası olması için işverenin kusuru gereklidir. İş kazalarında işverenin sorumluluğu, işverenin kusurlu olması ve kaza ile kusur arasında uygun nedensellik bağının bulunması durumunda doğar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKazası
    • #Sorumluluk
    5 kaynak

    İş kazası bildirimi işyeri sahibi tarafından yapılır mı?

    Evet, iş kazası bildirimi işyeri sahibi (işveren) tarafından yapılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKazası
    • #Bildirim
    5 kaynak

    İş kazası yönetmeliği nedir?

    İş Kazası Yönetmeliği, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına giren tüm işyerlerini kapsayan ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yükümlülükleri düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: İşverenin Yükümlülükleri: İşveren, işçilerin sağlık ve güvenliğini korumakla yükümlüdür ve bu amaçla risk değerlendirmesi yapmak, önleyici tedbirler almak ve gerekli eğitimleri sağlamak zorundadır. Kaza Bildirimi: İş kazası, işverence kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmelidir. Sağlık Gözetimi: İşveren, işçilerin işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirli aralıklarla sağlık muayenelerini yaptırmak zorundadır. Acil Durum Planları: İşveren, acil durumlarla mücadele için gerekli planları yapmalı ve yeterli sayıda eğitimli personeli hazır bulundurmalıdır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Yönetmelik
    5 kaynak

    İş kazasını kim tutar tutanağı?

    İş kazasını tutanağı, işverenin kendisi tarafından tutulur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKazası
    5 kaynak

    3008 iş kanununa göre iş kazası ve meslek hastalığı halinde işverenin sorumluluğu nedir?

    3008 sayılı İş Kanunu'na göre iş kazası ve meslek hastalığı durumunda işverenin sorumluluğu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre işverenin iş kazası ve meslek hastalığı karşısındaki sorumluluğu şu şekilde özetlenebilir: Sağlık hizmeti sunma yükümlülüğü. Bildirim yükümlülüğü. Tazminat sorumluluğu. İşverenin sorumluluğu, kusur esasına dayanır; işverenin kusuru tespit edildiğinde yasal yükümlülükler doğar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKazası
    • #SosyalSigortalar
    5 kaynak

    İş kazası tutanağı ve iş kazası bildirim formunu kim imzalar?

    İş kazası tutanağını işveren tutar ve imzalar. İş kazası bildirim formunu ise işveren, işveren vekili veya sigortalı işçi doldurabilir ve imzalayabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKazası
    • #Bildirim
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ahrb0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisveren-vekili-is-kazasi-gecirirse-kim-sorumlu-olur-2599461507%3Flr%3D213%26ncrnd%3D14351","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7378172021754576936","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754576960311420-10646479357803935486-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-246-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ahrbw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ahrb1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ahrbw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ahrb2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşveren vekili iş kazası geçirirse, **işveren vekili** cezai sorumluluk taşır [```1```](https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/is-kazasi-nedeniyle-cezai-sorumluluk.html)[```2```](https://murathukuk.com/TR,46/isveren-ve-isveren-vekilinin-is-kazalarindan-dogan-cezai-sorumlulugu-ile-yetki-ve-gorev-devri.html). \n\nBu durum, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmaması sonucu meydana gelen kazalarda, işveren vekilinin görevlerini gereği gibi yerine getirmemesi ve kusurlu davranışlarının bulunması halinde geçerlidir [```1```](https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/is-kazasi-nedeniyle-cezai-sorumluluk.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/is-kazasi-nedeniyle-cezai-sorumluluk.html","title":"İş Kazası Nedeniyle Cezai Sorumluluk","shownUrl":"https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/is-kazasi-nedeniyle-cezai-sorumluluk.html"},{"sourceId":2,"url":"https://murathukuk.com/TR,46/isveren-ve-isveren-vekilinin-is-kazalarindan-dogan-cezai-sorumlulugu-ile-yetki-ve-gorev-devri.html","title":"İşveren ve İşveren Vekilinin İş Kazalarından Doğan Cezai...","shownUrl":"https://murathukuk.com/TR,46/isveren-ve-isveren-vekilinin-is-kazalarindan-dogan-cezai-sorumlulugu-ile-yetki-ve-gorev-devri.html"},{"sourceId":3,"url":"https://sahilhukuk.com.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/is_kazasinda_isveren_sorumlulugu-2","title":"İş Kazasında İşveren Sorumluluğu | Sahil Hukuk - Hatay...","shownUrl":"https://sahilhukuk.com.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/is_kazasinda_isveren_sorumlulugu-2"},{"sourceId":4,"url":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/is-kazalarinda-sorumlulugu-olan-isveren-ve-diger-kisilere-uygulanan-yaptirim-ve-cezalar/","title":"İş Kazalarında Sorumluluğu Olan İşveren ve Diğer Kişilere","shownUrl":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/is-kazalarinda-sorumlulugu-olan-isveren-ve-diger-kisilere-uygulanan-yaptirim-ve-cezalar/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.konsulhukuk.com/isveren-vekilinin-is-kazalarindan-sorumlulugu","title":"İŞVEREN VEKİLİNİN İŞ KAZALARINDAN... - Konsül Hukuk","shownUrl":"https://www.konsulhukuk.com/isveren-vekilinin-is-kazalarindan-sorumlulugu"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşveren vekili iş kazası geçirirse kim sorumlu olur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluk","text":"#Sorumluluk"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşveren vekilinin görevleri nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fveren+vekilinin+g%C3%B6revleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş kazası sonrası hukuki süreçler nasıl işler?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+kazas%C4%B1+sonras%C4%B1+hukuki+s%C3%BCre%C3%A7ler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Kusurlu davranışlar nasıl tespit edilir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fveren+vekilinin+kusurlu+davran%C4%B1%C5%9Flar%C4%B1+nas%C4%B1l+tespit+edilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fveren+vekili+i%C5%9F+kazas%C4%B1+ge%C3%A7irirse+kim+sorumlu+olur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7378172021754576936","reqid":"1754576960311420-10646479357803935486-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-246-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754576960311420-10646479357803935486-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-246-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ahrbw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ahrb3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/Media/ilzl2gqn/rehber19.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sefaozsular.av.tr/calisma-konulari/is-hukuku/is-kazasi-ve-meslek-hastaligi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.vizyongrubu.com/tr/sirkuler/-is-kazasi-ve-meslek-hastaliginin-sorusturulmasi-zorunlulugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9F-kazas%C4%B1-ve-meslek-hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1-tan%C4%B1m%C4%B1-ile-hastal%C4%B1k-%C3%BC%C3%A7%C3%BCnc%C3%BC-%C3%B6zkili%C3%A7?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331-20140910.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasi-ve-meslek-hastaligi-sorusturmasinda-hangi-birimler-gorev-alir-2860367432","header":"İş kazası ve meslek hastalığı soruşturmasında hangi birimler görev alır?","teaser":"İş kazası ve meslek hastalığı soruşturmasında görev alan birimler şunlardır: 1. İşveren: İş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde ve meslek hastalıklarını öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmek zorundadır. 2. İşyeri Hekimi ve Sağlık Hizmeti Sunucuları: Meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk ederler. 3. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK): İş kazası ve meslek hastalığı bildirimlerini alır, gerekli incelemeleri yapar ve raporları düzenler. 4. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü: İş kazası bildirimlerini alır ve gerektiğinde soruşturmaları yürütür. 5. Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişleri ve Bakanlık İş Müfettişleri: İş kazası ve meslek hastalığı soruşturmalarını detaylı olarak inceler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.tiryakidanismanlik.com/makaleler/pdf/makale_319.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-kazalarinda-isverenin-sorumlulugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mustafakok.av.tr/is-kazasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-kazalarinda-isverenlerin-sorumluluklari-ve-hukuki-yukumlulukleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.arikanavukatlik.com/calisma-alanlarimiz/is-hukuku/is-kazasi-avukati?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasi-olmasi-icin-isverenin-kusuru-gerekir-mi-1424996385","header":"İş kazası olması için işverenin kusuru gerekir mi?","teaser":"Evet, iş kazası olması için işverenin kusuru gereklidir. İş kazalarında işverenin sorumluluğu, işverenin kusurlu olması ve kaza ile kusur arasında uygun nedensellik bağının bulunması durumunda doğar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluk","text":"#Sorumluluk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://temizerhukuk.com/is-kazasi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/is-kazasi-bilidirimi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/is-kazasi-bildirimi-nedir-130-130?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/is-kazasi-bildirimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://armagand.av.tr/is-kazasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasi-bildirimi-isyeri-sahibi-tarafindan-yapilir-mi-1992067922","header":"İş kazası bildirimi işyeri sahibi tarafından yapılır mı?","teaser":"Evet, iş kazası bildirimi işyeri sahibi (işveren) tarafından yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/bildirim","text":"#Bildirim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-kazasi-durumunda-atilmasi-gereken-adimlar-ve-yasal-surec?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://teftis.ktb.gov.tr/TR-264089/is-sagligi-ve-guvenligi-yonetmeligi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat%3fMevzuatNo=6331&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-kazasi-halinde-haklarimiz-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muratosgb.com.tr/is-kazasi-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasi-yonetmeligi-nedir-333366785","header":"İş kazası yönetmeliği nedir?","teaser":"İş Kazası Yönetmeliği, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına giren tüm işyerlerini kapsayan ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yükümlülükleri düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: İşverenin Yükümlülükleri: İşveren, işçilerin sağlık ve güvenliğini korumakla yükümlüdür ve bu amaçla risk değerlendirmesi yapmak, önleyici tedbirler almak ve gerekli eğitimleri sağlamak zorundadır. Kaza Bildirimi: İş kazası, işverence kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmelidir. Sağlık Gözetimi: İşveren, işçilerin işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirli aralıklarla sağlık muayenelerini yaptırmak zorundadır. Acil Durum Planları: İşveren, acil durumlarla mücadele için gerekli planları yapmalı ve yeterli sayıda eğitimli personeli hazır bulundurmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/yonetmelik","text":"#Yönetmelik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avsahincarsanbali.com/is-kazasi-tespit-tutanagi-nedir-ve-kim-tarafindan-tutulur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/is-kazasi-bildirimi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/is-kazasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oner.av.tr/is-kazasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/is-kazasi-bildirimi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasini-kim-tutar-tutanagi-4117997669","header":"İş kazasını kim tutar tutanağı?","teaser":"İş kazasını tutanağı, işverenin kendisi tarafından tutulur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aslankochukuk.com/is-kazasi-ve-meslek-hastaligi-nedeniyle-maddi-tazminat-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tanrikulupartners.com/post/i-%C5%9F-kazas%C4%B1-ve-meslek-hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1nda-i-%C5%9Fveren-sorumlulu%C4%9Fu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/is-kazasi-isveren-sorumluluk/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/980828?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetyum.av.tr/is-kazasi-ve-meslek-hastaliginda-isverenin-hukuki-?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3008-is-kanununa-gore-is-kazasi-ve-meslek-hastaligi-halinde-1462827853","header":"3008 iş kanununa göre iş kazası ve meslek hastalığı halinde işverenin sorumluluğu nedir?","teaser":"3008 sayılı İş Kanunu'na göre iş kazası ve meslek hastalığı durumunda işverenin sorumluluğu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre işverenin iş kazası ve meslek hastalığı karşısındaki sorumluluğu şu şekilde özetlenebilir: Sağlık hizmeti sunma yükümlülüğü. Bildirim yükümlülüğü. Tazminat sorumluluğu. İşverenin sorumluluğu, kusur esasına dayanır; işverenin kusuru tespit edildiğinde yasal yükümlülükler doğar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/sosyalsigortalar","text":"#SosyalSigortalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/is-kazasi-bildirimi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sinaneroglu.av.tr/is-kazasi-bildirimi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://temizerhukuk.com/is-kazasi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/is-kazasi-bildirimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-kazasi-bildirimi-ve-bildirmeme-cezasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasi-tutanagi-ve-is-kazasi-bildirim-formunu-kim-imzalar-1699175117","header":"İş kazası tutanağı ve iş kazası bildirim formunu kim imzalar?","teaser":"İş kazası tutanağını işveren tutar ve imzalar. İş kazası bildirim formunu ise işveren, işveren vekili veya sigortalı işçi doldurabilir ve imzalayabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/bildirim","text":"#Bildirim"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ahrbw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ahrb4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ahrbw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ahrb5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ahrbw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}