• Buradasın

    İşveren vekiline hangi belgeler verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren vekiline verilen belgeler şunlardır:
    1. Vekaletname: İşverenin vekil tayin ettiği kişiyi resmi olarak temsil edebilmesi için gereklidir 1.
    2. İmza Sirküleri: İşverenin ve vekilin imzalarını içeren, vekilin yetkilerini belgelemek adına sunulur 1.
    3. Kimlik Fotokopileri: İşveren ve vekilin kimlik bilgilerini doğrulamak için gereklidir 1.
    4. İmza Beyannamesi: İşveren vekilinin yetkilerini gösteren ve vekilin imzasını taşıyan belgedir 1.
    Ayrıca, sosyal güvenlik mevzuatına göre işveren vekilinin atanması durumunda, SGK’ya kayıt ve belge ibraz etmek için noterden onaylı vekaletname ve imza sirküleri de verilmesi gerekmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eyupogluisikgor.com
        1
      2. isvesosyalguvenlik.com
        2
      3. gcris.ieu.edu.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. sgk.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş veren vekili nasıl atanır?

    İşveren vekili atanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Değerlendirme ve Seçim: Potansiyel işveren vekillerinin yeterlilikleri, deneyimleri ve uygunlukları göz önünde bulundurularak seçim yapılır. 2. İşveren Onayı: Seçilen vekil adayı işveren tarafından onaylanmalıdır. 3. Resmi Bildirimler: İşveren vekili atanması için ilgili kurumlara ve mercilere resmi bildirimler yapılmalıdır. 4. Gerekli Belgelerin Tamamlanması: Atanacak vekilin kimlik bilgilerini, yetki belgelerini ve atama kararını içeren belgelerin tamamlanması gereklidir. 5. İzin Alınması: İş müfettişliği ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin alınmalıdır. Noter onayı zorunlu değildir, ancak yazılı olarak yapılması ve tarafların anlaşması önemlidir.
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili taahhütnamesi nedir?

    İşveren ve işveren vekili taahhütnamesi, "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik" kapsamında, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenmek isteyen işveren veya işveren vekillerinin İSG-KATİP sistemi üzerinden verdikleri taahhüttür. Bu taahhütname ile işveren veya işveren vekilleri, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevleri, işe giriş ve periyodik muayeneler hariç olmak üzere yürüteceklerini beyan ederler.
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili belgesi nereden alınır?

    İşveren ve işveren vekili belgesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile protokol yapmış kurumlardan alınır. Bu kurumlar tarafından düzenlenen eğitimleri tamamlayan ve "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi" alan kişiler, bu belgeye sahip olurlar.
    5 kaynak

    İşe başlama için hangi belgeler gerekli?

    İşe başlama için gerekli belgeler, genel olarak aşağıdaki gibidir: 1. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi: Kimlik doğrulaması için gereklidir. 2. Vesikalık Fotoğraf: Son 6 ay içinde çekilmiş olmalıdır. 3. Sağlık Raporu: İşverenin talep etmesi durumunda, aile hekiminden veya sağlık ocağından alınabilir. 4. Diploma veya Mezuniyet Belgesi: İlgili okuldan alınan orijinal belge veya onaylı fotokopisi. 5. Sabıka Kaydı ve Adli Sicil Kaydı: E-Devlet üzerinden temin edilebilir. 6. Kan Grubu Kartı: Hayati önem taşır ve sağlık ocaklarından temin edilebilir. 7. Askerlik Durum Belgesi: Erkek çalışanlar için, askerlik hizmetini tamamladığını gösteren belge. 8. İş Sözleşmesi ve Hizmet Sözleşmesi: İş yeri tarafından doldurulur, çalışan belgeyi imzalayarak kabul eder. 9. SGK Tescil ve Hizmet Dökümü: E-Devlet üzerinden alınabilir. Bu belgeler, işe alım sürecinde işverenin talep ettiği diğer evraklarla birlikte sunulmalıdır.
    5 kaynak

    İşveren vekili atama yazısı nereden alınır?

    İşveren vekili atama yazısı, işveren tarafından hazırlanan bir yazı ile yapılır. Ayrıca, işveren vekili atama sürecinde ilgili kamu kurumlarına başvuru yaparak gerekli izinlerin alınması da gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşveren vekiline hangi sözleşme yapılır?

    İşveren vekiline, işletme toplu iş sözleşmesi yapılır. İşletme toplu iş sözleşmesi, aynı işverene ait aynı işkolunda birbirinden bağımsız birden fazla işyeri olduğunda, belirli şartlar sağlandıktan sonra yapılan bir sözleşmedir.
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili arasındaki fark nedir?

    İşveren ve işveren vekili arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. 2. İşveren Vekili: İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimsedir.
    5 kaynak