• Buradasın

    Okulda memur ve hizmetli arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Okulda memur ve hizmetli arasındaki temel farklar şunlardır:
    • İstihdam Şekli: Memurlar Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında yer alırken, hizmetliler Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS)ndedir 12.
    • Görev Tanımı: Memurlar genellikle masa başı işlerde çalışırken, hizmetliler temizlik, posta ve evrak dağıtımı gibi yardımcı hizmetleri yürütür 15.
    • Maaş ve Sosyal Haklar: Hizmetliler, memurlara göre daha düşük maaş alır ve ek göstergeden yararlanamazlar 12. Bu durum, emeklilikte de düşük maaş ve ikramiye anlamına gelir 1.
    • Kariyer Olanakları: Hizmetlilerin kariyer yolları daha kapalıdır 2.
    Ayrıca, bir memura temizlik gibi YHS kapsamındaki işler yaptırılamaz; bu tür işler hizmetlilere verilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur okulda nereye bağlıdır?

    Okul memuru, okulun idari kadrosuna, müdür ve müdür yardımcılarına bağlıdır. Okul memurlarının bazı görevleri şunlardır: öğrenci kayıt ve dosyalama işlemleri; finansal yönetim ve bütçe hazırlama; iletişim ve koordinasyon sağlama; okul içi organizasyon ve etkinlikler; güvenlik ve acil durum yönetimi; idari raporlama ve veri yönetimi.

    Memur kime denir TDK?

    Memur kelimesi, Türk Dil Kurumu (TDK) sözlüğüne göre iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Devlet hizmetinde aylıkla çalışan kimse, görevli. 2. Yükümlü.

    Destek personeli ile hizmetli arasındaki fark nedir?

    Destek personeli ve hizmetli arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Görev Alanı: - Destek personeli, bir kurum veya kuruluşun çeşitli alanlarındaki operasyonları desteklemekle görevlidir. - Hizmetli, daha çok temizlik, düzenleme ve genel bakım işlerinden sorumludur. 2. Eğitim ve Uzmanlık: - Destek personeli, eğitim seviyeleri ve uzmanlık alanları işe göre değişiklik gösterebilir. - Hizmetliler, genellikle daha az uzmanlık gerektiren işlerde çalışır ve temel eğitim yeterli olabilir. 3. Çalışma Ortamı: - Destek personeli, ofisler, teknoloji şirketleri, sağlık kuruluşları gibi farklı ortamlarda çalışabilir. - Hizmetliler, genellikle binaların veya alanların temizliğinde görev yapar.

    Hizmetli memuru kimler olabilir?

    Hizmetli memuru olabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: Eğitim: En az ortaöğretim (lise) mezunu olmak. Sınav: KPSS Ortaöğretim sınavına girip yeterli puanı almak. Diğer Şartlar: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; 18 yaşını doldurmuş olmak; Askerlik hizmetini tamamlamış, tescil ettirmiş ya da askerlikten muaf durumda olmak; Sağlık problemi bulunmamak; Güvenlik soruşturması ya da araştırmasından geçmemiş olmak. Kurumların veya kuruluşların personel alım ilanlarına başvuru yapılabilir. Hizmetli, devlet dairelerinde temizlik, düzenleme, evrak dağıtımı ve getir-götür işleri gibi çeşitli destek görevlerini yürüten kamu çalışanıdır.

    Hizmetli memur hangi kadrodadır?

    Hizmetli memur, Yardımcı Hizmetler Sınıfı kadrosunda yer alır.

    657 sayılı devlet memuru kanununa göre hangi memurlar genel idare hizmetleri sınıfına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre genel idare hizmetleri sınıfına giren memurlar şunlardır: Bu kanunun kapsamına dahil kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören memurlar; Yukarıdaki tanımlananlar dışındaki kurumlarda genel politika tespiti, araştırma, planlama, programlama, yönetim ve denetim gibi işlerde görevli ve yetkili olanlar. Genel idare hizmetleri sınıfı, bu iki grubu kapsayan geniş bir kategoridir ve belirli unvanlar veya meslek grupları belirtilmemiştir. Daha detaylı bilgi için 657 sayılı kanunun ilgili maddelerine başvurulabilir: Madde 36; Madde 4.

    Yardımcı hizmetli memur ne iş yapar?

    Yardımcı hizmetli memur, kurumlarda çeşitli destek hizmetlerini yerine getiren kişidir. Görevleri arasında: Temizlik ve düzen: Ofislerin, çalışma alanlarının ve hizmet yerlerinin temizliğini yapmak, düzenlerini sağlamak. Evrak işleri: Posta ve kargoların teslimatını yapmak, evrak işlemlerini takip etmek. Çay ve kahve servisi: Çalışanlara içecek servisi yapmak. Malzeme temini: Ofis malzemelerinin stoklarını kontrol etmek, siparişlerini vermek ve dağıtımını yapmak. Toplantı hazırlıkları: Toplantı odalarını düzenlemek, gerekli ekipmanları sağlamak. Bu görevler, kuruma ve birimin ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir.