• Buradasın

    E-devletten aylıksız izin nasıl borçlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-devlet üzerinden aylıksız izin borçlanması yapılamamaktadır. Aylıksız izin borçlanması için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi gerekmektedir 125.
    Aylıksız izin borçlanması için SGK'ya yapılacak başvuruda gerekli belgeler:
    • Aylıksız izne ayrıldıklarını gösterir izin onayı 5;
    • Çalışılan kurumdan alınacak, tüm hizmetleri gösterir onaylı hizmet belgesi 5.
    Başvuru yapılacak adres:
    • Sosyal Güvenlik Kurumu Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı
    • Mithatpaşa Cd. No: 7 Sıhhıye/ANKARA 25.
    Ayrıca, borçlanma talep tarihinde veya talep tarihinden önce son kez Kanunun 4/a (SSK) sigortalılığı veya 4/b (Bağ-Kur) sigortalılığı bulunanların, 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi iken kullandıkları ücretsiz izin sürelerini de borçlanabilmeleri mümkündür 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haber.mynet.com
        1
      2. mustafabaysal.com
        2
      3. ustayemektarifleri.com
        3
      4. nakiller.com.tr
        4
      5. mevzuatinyeri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aylıksız izin süreleri hangi statüde değerlendirilir?

    Aylıksız izin süreleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yıllık izin sürelerinin hesabında dikkate alınmaz. Ancak, 4/B statüsünde çalışırken 6495 sayılı Kanun uyarınca kadroya geçen memurların bu statüdeki hizmetleri, kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmektedir.
    5 kaynak

    Personel mevzuatlarına göre aylıksız izinde geçen süreleri borçlanma başvurusu nasıl yapılır?

    Personel mevzuatlarına göre aylıksız izinde geçen süreleri borçlanma başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Şartı: Aylıksız izin sürelerinin borçlanılabilmesi için iznin personel mevzuatına uygun olarak kullanılmış olması gereklidir. 2. Gerekli Belgeler: İzin süresini gösteren resmi belgeler, kimlik fotokopisi ve borçlanma talepli dilekçe hazırlanmalıdır. 3. SGK veya Emekli Sandığı'na Başvuru: Belgeler, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya 5434 sayılı kanun kapsamında olanlar için Emekli Sandığı'na teslim edilmelidir. Ödeme Hesabı: Borçlanma tutarı, izin süresince ödenmeyen primlerin güncel oranlarla hesaplanmasıyla belirlenir. Yasal Düzenleme: 5510 sayılı kanun kapsamında olanlar için borçlanma, sigortalılık süresine eklenir ve prim ödemeleri bu kapsamda değerlendirilir.
    5 kaynak

    E-Devlet'ten hangi izinler alınır?

    E-Devlet üzerinden çeşitli izinler alınabilir, bunlar arasında: 1. Ticari İletişim İzinleri: İYS (İleti Yönetim Sistemi) üzerinden ticari kuruluşların SMS, sesli arama ve e-posta gibi iletişim izinlerini yönetme. 2. Seyahat İzin Belgesi: Sokağa çıkma kısıtlamalarında şehir değiştirmek için gerekli olan seyahat izin belgesini alma. 3. Pasaport İşlemleri: Pasaport başvurusu yapma ve pasaport bilgilerini güncelleme. 4. Vize Başvurusu: Bazı ülkeler için vize ön başvurusu yapma. 5. Araç Belgeleri: Ehliyet bilgileri, araç muayenesi ve sürücü belgesi bilgilerini sorgulama.
    5 kaynak

    Aylıksız izin en fazla kaç ay?

    Aylıksız izin süresi, farklı durumlara göre değişiklik göstermektedir: Doğum sonrası aylıksız izin: Kadın memurlara, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin verilir. Evlat edinme aylıksız izni: Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlara, 24 aya kadar aylıksız izin verilir. Hizmet yılına bağlı aylıksız izin: 5 hizmet yılını tamamlayan memurlara, memuriyeti boyunca en fazla iki defada kullanılmak üzere toplam 1 yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Askerlik aylıksız izni: Muvazzaf askerlik hizmeti için silah altına alınan memurlar, askerlik süresince görev yeri saklı kalarak kendiliğinden aylıksız izinli sayılırlar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aylıksız iznin verilip verilmeyeceği tamamen idarenin takdirindedir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda aylıksız izin verilir?

    Aylıksız izin aşağıdaki durumlarda verilebilir: 1. Doğum nedeniyle: Doğum yapan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilir. 2. Evlat edinme: Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlara, çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilir. 3. 5 yıllık hizmet süresi: Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması halinde, memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam 1 yıla kadar aylıksız izin verilebilir. 4. Askerlik: Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar, askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılır. 5. Diğer özel durumlar: Yurt dışına gönderilen veya sürekli görevle atanan memurlar gibi belirli durumlarda da aylıksız izin verilebilir.
    5 kaynak

    Aylıksız izin süresi borçlanabilir mi?

    Evet, aylıksız izin süresi borçlanabilir. Bu hak, 5434 sayılı Kanun kapsamında olanlar için Ek Madde 72, 5510 sayılı Kanun kapsamında olanlar için ise Madde 41 hükümlerine göre düzenlenmiştir. Borçlanma yapabilmek için, aylıksız izine ayrıldıklarını gösterir izin onayı ve hizmetleri gösterir onaylı bir belge ile SGK'ya başvuru yapılması gerekmektedir. Borçlanılacak süreye ait tutarların tamamının kişi tarafından karşılanması gerekir.
    5 kaynak

    Aylıksız izin süresi emeklilikten sayılır mı?

    Aylıksız izin süresi, emeklilikten sayılmaz. Ancak, aylıksız izin süresine ilişkin emekli keseneği ve kurum karşılıklarının yatırılması durumunda, bu süreler emeklilik hizmet süresine eklenebilir. Bu işlem için, Sosyal Güvenlik Kurumuna borçlanma başvurusu yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak