• Buradasın

    Aylıksız izinde hangi mazeretler geçerli?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aylıksız izinde geçerli mazeretler şunlardır:
    1. Hizmet süresine bağlı izin: 5 hizmet yılını tamamlamış memurlar, istekleri üzerine aylıksız izin alabilirler 1.
    2. Refakat izni: Memurun eşinin veya yakınlarının sağlık sorunları nedeniyle refakat etmesi gerektiğinde, bu süre zarfında aylıksız izin verilebilir 12.
    3. Doğum izni: Doğum yapan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin verilir 23.
    4. Evlat edinme: Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlara, izin süresinin bitimini izleyen gün göreve başlamak üzere aylıksız izin verilir 13.
    5. Eğitim izni: Özel burs sağlayan veya bütçe imkanlarıyla yurt dışına gönderilen memurlara, eğitim süresi boyunca aylıksız izin verilebilir 23.
    6. Eşin görev veya eğitimi: Eşinin görev yeri değişikliği veya eğitimi nedeniyle memura aylıksız izin verilebilir 1.
    7. Askerlik: Muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere aylıksız izne ayrılan memurlar, askerlik görevini tamamladıktan sonra 30 gün içinde göreve dönmek zorundadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cumhuriyet.com.tr
        1
      2. yyue.duzce.edu.tr
        2
      3. alitezel.com.tr
        3
      4. yabdil.ankara.edu.tr
        4
      5. mevzuat.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mazeretli olmak ve mazeretsiz olmak ne demek?

    Mazeretli olmak ve mazeretsiz olmak ifadeleri, farklı durumları ifade eder: 1. Mazeretli Olmak: Birinin geçerli bir nedeni veya açıklaması olduğu için bir şeyi yapmış veya yapmamış olması durumudur. 2. Mazeretsiz Olmak: Birinin bir şeyi yapmak veya yapmamak için geçerli bir nedeni olmadığı, eylemlerinin veya eylemsizliklerinin gerekçesiz olduğu durumdur.
    5 kaynak

    Mazerette hangi gerekçeler belirtilir?

    Mazeret dilekçesinde belirtilebilecek gerekçeler şunlardır: 1. Sağlık sorunları: Ani bir hastalık veya sağlık sorunu nedeniyle göreve devam edilememesi. 2. Ailevi zorunluluklar: Yakın bir aile üyesinin ölümü veya acil bir durum. 3. Doğal afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü haller. 4. Yasal görevler: Başka bir davada görev almak gibi yasal yükümlülükler. 5. Seyahat: Yurt içi veya yurt dışı seyahat gibi geçici ayrılmalar. Bu gerekçeler, duruma göre değişiklik gösterebilir ve her zaman resmi belgelerle desteklenmelidir.
    5 kaynak

    Kaç gün mazeret izni hakkı var?

    Mazeret izni hakkı, duruma göre değişiklik gösterir: 1. Özel sektörde: Evlilik izni 3 gün, ölüm izni 3 gün, babalık izni 5 gün, evlat edinme izni 8 hafta ve engelli çocuk izni 10 gündür. 2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre: Evlilik izni 7 gün, ölüm izni 7 gün, babalık izni 10 gündür. Bu süreler, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler doğrultusunda belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Aylıksız izin alan memur ne yapamaz?

    Aylıksız izin alan memur, memuriyet statüsünü sürdürmesine rağmen bazı faaliyetleri gerçekleştiremez: Ticari kazanç getirici faaliyetlerde bulunamaz. Bağımlı olarak bir işveren yanında çalışamaz. Kendi işini açarak (örneğin esnaflık yaparak) faaliyet gösteremez. Ayrıca, aylıksız izin süresi boyunca memurun maaşı ödenmez ve bu süre kıdem ve tazminat hesaplamalarına dahil edilir.
    5 kaynak

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.
    5 kaynak

    657 aylıksız izinde mazeret izni kullanılır mı?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aylıksız izinde mazeret izni kullanılabilir. Aylıksız izin, belirli mazeretler veya kişisel sebepler doğrultusunda memurun talebi üzerine verilen bir izindir.
    5 kaynak

    Mazeret ne demek?

    Mazeret kelimesi, kendini veya başka birini özürlü göstermek için ileri sürülen sebep, özür anlamına gelir. Ayrıca, bir şeyden kurtulmak veya kaçınmak için ileri sürülen gerekçe, bahane olarak da kullanılır.
    5 kaynak