• Buradasın

    Mazerette hangi gerekçeler belirtilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mazeret dilekçesinde belirtilebilecek gerekçeler şunlardır:
    1. Sağlık sorunları: Ani bir hastalık veya sağlık sorunu nedeniyle göreve devam edilememesi 12.
    2. Ailevi zorunluluklar: Yakın bir aile üyesinin ölümü veya acil bir durum 23.
    3. Doğal afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü haller 4.
    4. Yasal görevler: Başka bir davada görev almak gibi yasal yükümlülükler 2.
    5. Seyahat: Yurt içi veya yurt dışı seyahat gibi geçici ayrılmalar 5.
    Bu gerekçeler, duruma göre değişiklik gösterebilir ve her zaman resmi belgelerle desteklenmelidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberturk.com
        1
      2. sarikayakarayhukuk.com
        2
      3. anlakhukuk.av.tr
        3
      4. jovitu.com
        4
      5. multinet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi durumlarda mazeret sınavı yapılmaz?

    Mazeret sınavı, belirli durumlarda yapılmaz: 1. Sınavların dışındaki sınavlar için: Mazeret sınavı sadece ara sınavlar için geçerlidir, diğer sınavlar için Üniversite Yönetim Kurulunun kararı gereklidir. 2. Kötü niyet tespiti: Mazeret sınavına girip sınavı tamamlayan öğrenciler, tekrar mazeret sınavına giremez. 3. Belgelerin sunulmaması: Mazeret dilekçesi ve gerekli belgeler belirtilen süreler içinde sunulmazsa, mazeret başvurusu kabul edilmez.
    5 kaynak

    Aylıksız izinde hangi mazeretler geçerli?

    Aylıksız izinde geçerli mazeretler şunlardır: 1. Hizmet süresine bağlı izin: 5 hizmet yılını tamamlamış memurlar, istekleri üzerine aylıksız izin alabilirler. 2. Refakat izni: Memurun eşinin veya yakınlarının sağlık sorunları nedeniyle refakat etmesi gerektiğinde, bu süre zarfında aylıksız izin verilebilir. 3. Doğum izni: Doğum yapan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin verilir. 4. Evlat edinme: Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlara, izin süresinin bitimini izleyen gün göreve başlamak üzere aylıksız izin verilir. 5. Eğitim izni: Özel burs sağlayan veya bütçe imkanlarıyla yurt dışına gönderilen memurlara, eğitim süresi boyunca aylıksız izin verilebilir. 6. Eşin görev veya eğitimi: Eşinin görev yeri değişikliği veya eğitimi nedeniyle memura aylıksız izin verilebilir. 7. Askerlik: Muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere aylıksız izne ayrılan memurlar, askerlik görevini tamamladıktan sonra 30 gün içinde göreve dönmek zorundadır.
    5 kaynak

    Bahane ve mazeret arasındaki fark nedir?

    Bahane ve mazeret arasındaki temel fark, bahanenin bir hatayı haklı çıkarmaya odaklanması, mazeretin ise sadece bir açıklama sunmasıdır. - Bahane: Bir kişinin bir sorumluluğu yerine getirmemek için öne sürdüğü gerekçedir ve genellikle samimi bir neden olarak değerlendirilmez. - Mazeret: Bir kişinin gerçek bir zorunluluk veya engel nedeniyle bir şey yapamaması durumunu ifade eder ve daha geçerli nedenler sunar.
    5 kaynak

    Mazeretin reddi halinde ne yapılır?

    Mazeretin reddi halinde iki farklı durum söz konusu olabilir: 1. İş hayatında: Mazeret izni talebinin işveren tarafından reddedilmesi durumunda, işçi sözleşmeyi feshederek haklarını talep edebilir. 2. Hukuk davalarında: Dava dosyasının işlemden kaldırılması ve mazeretin mahkeme tarafından kabul edilmemesi durumunda, davanın yenilenmesi gerekir.
    5 kaynak

    En geçerli mazeret nedir?

    En geçerli mazeretler arasında şunlar yer alır: 1. Sağlık Sorunları: İşçinin sağlık raporu sunması durumunda, hastalık nedeniyle işe gidememesi geçerli bir mazeret olarak kabul edilir. 2. Ailevi Nedenler: Aile bireylerinden birinin ölümü, ağır hastalığı veya acil bakıma muhtaç hale gelmesi gibi durumlar da mazeret olarak değerlendirilir. 3. Doğum ve Gebelik İzni: Kadın çalışanlar için doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta doğum izni hakkı bulunmaktadır. 4. Askerlik Hizmeti: Erkek işçiler, askerlik görevi nedeniyle çalışamadıkları süre boyunca işe gitmeme hakkına sahiptir. Ayrıca, mahkemeye sunulabilecek diğer geçerli mazeretler arasında seyahat, iş engeli, mücbir sebepler ve eğitim sınavları da yer alır.
    5 kaynak

    Alibi ve mazeret aynı şey mi?

    Evet, "alibi" ve "mazeret" aynı şeyi ifade eder. "Alibi", İngilizce bir kelime olup, Türkçede "suç mahallinden başka yerde bulunmak" veya "suç anında başka yerde olduğunu ispat etmek" anlamına gelir.
    5 kaynak

    Mazeret dilekçesi hangi makama yazılır?

    Mazeret dilekçesi, ilgili kurumun yetkili makamına yazılır. Örneğin: - Eğitim kurumları için okul müdürlüğüne veya ilgili fakülte dekanlığına. - İş hayatı için işveren veya insan kaynakları departmanına. - Resmi kurumlar için ise ilgili devlet dairesinin müdürlüğüne.
    5 kaynak