• Buradasın

    Kaç gün mazeret izni hakkı var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mazeret izni süresi, çalışanın durumuna ve mazeretinin niteliğine göre değişiklik gösterir:
    • Evlilik izni: 3 gün 123.
    • Doğum izni (babalık): 5 gün 123.
    • Ölüm izni: Eş, çocuk, anne, baba veya kardeşin vefatı durumunda 3 gün 123.
    • Evlat edinme izni: 3 gün 123.
    • Engelli çocuk tedavi izni: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğa sahip ebeveynlerden biri, yılda toplam 10 güne kadar izin kullanabilir 123.
    Mazeret izni, yıllık izin hakkından bağımsızdır ve bu süreler çalışanın yıllık izninden düşülmez 235.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. jovitu.com
        2
      3. avansas.com
        3
      4. toptalent.co
        4
      5. iscihaklariavukati.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    10 gün mazeret izni nasıl kullanılır?

    10 günlük mazeret izninin kullanımı, çalışanın belirli prosedürleri takip etmesine bağlıdır. İzin kullanımı için izlenmesi gereken adımlar: 1. Mazeret durumunun belirlenmesi. 2. İşverene bildirim. 3. Gerekli belgelerin sunulması. 4. İzin sürecinin onaylanması. 5. İzin dönüşü ve işe başlama. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında, merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile 10 günlük mazeret izni verilebilir. Mazeret izni kullanımı hakkında daha fazla bilgi için işyeri prosedürlerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    3 gün mazeret izni hangi durumlarda kullanılır?

    3 gün mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre aşağıdaki durumlarda kullanılabilir: Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda. Ölüm: Çalışanın eşi, çocuğu, anne, baba veya kardeşinin vefatı durumunda. Evlat Edinme: Çalışanın 3 yaşından küçük bir çocuğu evlat edinmesi halinde. Ayrıca, en az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli izin verilebilir.
    5 kaynak

    Akademik izinde mazeret izni kullanılır mı?

    Akademik izinde mazeret izni kullanılabilir, ancak bu durum, mazeret izninin türüne ve akademik izinle birleştirilip birleştirilemeyeceğine bağlıdır. 1. Tür Mazeret İzinleri: Doğum, ölüm, evlilik gibi idarenin takdirine bağlı olmayan mazeretlerde, akademik izin varken de mazeret izni kullanılabilir. 2. Tür Mazeret İzinleri: İdarenin takdirine bağlı mazeretlerde, yıllık izin varken mazeret izni genellikle verilmez. Ancak, yıllık izin yoksa veya zorunlu hallerde, bölüm başkanının teklifi ve yüksekokul müdürünün onayıyla mazeret izni kullanılabilir. Akademik izinler, yıllık izinlerle birleştirilemez ve sınav dönemlerinde kullanılamaz.
    5 kaynak

    22 yıllık memur kaç gün izin hakkı?

    22 yıllık memur, 30 gün yıllık izin hakkına sahiptir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hizmet süresi 10 yıldan fazla olan memurların yıllık izin süresi 30 gündür.
    5 kaynak

    30 gün çalışan kaç gün izin hakkı var?

    30 gün çalışan bir işçinin yıllık izin hakkı, çalışma süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil): 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az: 20 gün. 15 yıl ve üzeri: 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için bu süreler asgari olup, hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gündür. Yıllık izin süreleri, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    65/104-B mazeret izni ne zaman kullanılır?

    65/104-B mazeret izni, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesi kapsamında, belirli durumlarda memurlara tanınan mazeret izinlerini ifade eder. Bu izinler arasında evlilik, doğum, ölüm, evlat edinme gibi durumlar yer alır. 65/104-B mazeret izni ise, belirli bir duruma veya zamana dair doğrudan bir bilgi içermemektedir. Ancak, genel olarak bu tür izinler, çalışanın veya yakın ailesinin yaşadığı acil ve önemli durumlarda kullanılır. Örneğin, eşin doğum yapması durumunda 5 gün, eş, ebeveyn veya çocuğun vefatı durumunda 3 gün mazeret izni verilir. Mazeret izni kullanımı için, çalışanın durumunu işverene yazılı olarak bildirmesi ve gerekli belgeleri sunması gerekir.
    5 kaynak

    657 aylıksız izinde mazeret izni kullanılır mı?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aylıksız izinde mazeret izni kullanılmaz. Aylıksız izin, belirli durumlarda (örneğin, doğum sonrası, evlat edinme gibi) verilen ve genellikle belirli bir süre boyunca maaşsız olarak izin kullanmayı gerektiren bir izindir.
    5 kaynak