• Buradasın

    Mazeret ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mazeret kelimesi, kendini veya başka birini özürlü göstermek için ileri sürülen sebep, özür anlamına gelir 12.
    Ayrıca, bir şeyden kurtulmak veya kaçınmak için ileri sürülen gerekçe, bahane olarak da kullanılır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mazeret dilekçesi kabul edilirse ne olur?

    Mazeret dilekçesi kabul edilirse, duruşmanın yeni bir tarihe ertelenmesi veya tali unsurların çözümü için işlemlere devam edilmesi kararı alınır. Bu durumda, mazeret dilekçesi sunan tarafa ayrıca yeni duruşma günü tebliğ edilmez ve kişi, yokluğunda olanları Uyap üzerinden takip eder.

    Alibi ve mazeret aynı şey mi?

    Evet, "alibi" ve "mazeret" aynı şeyi ifade eder. "Alibi", İngilizce bir kelime olup, Türkçede "suç mahallinden başka yerde bulunmak" veya "suç anında başka yerde olduğunu ispat etmek" anlamına gelir. "Mazeret" ise, bir kişinin suç işlendiği sırada başka bir yerde olduğunu kanıtlaması için sunduğu gerekçe olarak tanımlanır.

    En geçerli mazeret nedir?

    En geçerli mazeretler arasında şunlar yer alır: 1. Sağlık Sorunları: İşçinin sağlık raporu sunması durumunda, hastalık nedeniyle işe gidememesi geçerli bir mazeret olarak kabul edilir. 2. Ailevi Nedenler: Aile bireylerinden birinin ölümü, ağır hastalığı veya acil bakıma muhtaç hale gelmesi gibi durumlar da mazeret olarak değerlendirilir. 3. Doğum ve Gebelik İzni: Kadın çalışanlar için doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta doğum izni hakkı bulunmaktadır. 4. Askerlik Hizmeti: Erkek işçiler, askerlik görevi nedeniyle çalışamadıkları süre boyunca işe gitmeme hakkına sahiptir. Ayrıca, mahkemeye sunulabilecek diğer geçerli mazeretler arasında seyahat, iş engeli, mücbir sebepler ve eğitim sınavları da yer alır.

    Mazeret dilekçesi hangi makama yazılır?

    Mazeret dilekçesi, ilgili kurumun yetkili makamına yazılır. Örneğin: - Eğitim kurumları için okul müdürlüğüne veya ilgili fakülte dekanlığına. - İş hayatı için işveren veya insan kaynakları departmanına. - Resmi kurumlar için ise ilgili devlet dairesinin müdürlüğüne.

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.

    Mazerete mazeret dilekçesi verilmezse ne olur?

    Mazeret dilekçesi verilmezse, mahkemeye veya ilgili makama geçerli bir sebep sunulmamış olur. Ayrıca, mazeretin dikkate alınmaması, savunma hakkının kısıtlanması ve hukuka aykırı bir yargılama anlamına gelebilir, bu da bozma sebebi olarak değerlendirilebilir.

    Duruşma çakışması mazeret mi?

    Evet, duruşma çakışması geçerli bir mazerettir. Birden fazla mahkemede taraf veya vekil olan bir kişinin duruşmalarının aynı güne ve saate denk gelmesi durumunda, bu durum mazeret olarak kabul edilir ve mahkemeye mazeret dilekçesi sunulması gerekir.