• Buradasın

    Toplu sözleşme ek ödemesi her ay verilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, toplu sözleşme ek ödemesi her ay verilir 13.
    Daha önce üç ayda bir yapılan toplu sözleşme ödeneği, son toplu sözleşme görüşmelerinde alınan kararla birlikte 2024 Ocak ayından sonra her ay ödenmeye başlanmıştır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogretmenlersitesi.com
        1
      2. ekoltv.com.tr
        2
      3. hekimsen.org
        3
      4. tgrthaber.com
        4
      5. finans.mynet.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek ödeme yönetmeliği nedir?

    Ek Ödeme Yönetmeliği, sağlık çalışanlarının ek ödemelerine ilişkin usul ve esasları belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı hususlar şunlardır: Mahsuplaşma ve Tavan Sınırı: Personelin aldığı ek ödemenin belirli bir sınırı aşmaması için tavan sınırlaması devam etmektedir. Yıllık İzin ve Rapor Kesintisi: Yıllık izin ve rapor dönemlerinde ek ödemelerde kesinti yapılmaktadır. Disiplin Cezası: Disiplin cezası alan sağlık çalışanlarının ek ödemelerinde kesinti uygulanmaktadır. Ebelere Doğum Teşviki: Ebelere, normal doğumu teşvik etmek amacıyla ek ödeme düzenlemesi yapılmıştır. Yan Dal Uzmanları: Yan dal uzmanlarının tavan katsayıları artırılmıştır. Yönetmelik, 6 Ağustos 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak

    Kamu işçileri toplu sözleşme zammı nasıl hesaplanır?

    Kamu işçilerinin toplu sözleşme zammı, iki farklı formülle hesaplanabilir: 1. Çıkarma – Toplama Formülü: Bu formülde, enflasyon farkı çıkarılarak bulunur ve ardından çıkan sayı yeni dönemin toplu sözleşme zam oranıyla toplanır. 2. Seyyanen ve Yüzdelik Zam Formülü: Toplu iş sözleşmesinde belirlenen seyyanen (belirli bir miktar) ve yüzdelik zamlar, işçinin günlük çıplak ücreti üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Ek ödeme nasıl hesaplanır?

    Ek ödeme, emekli maaşlarına belirli bir oranda eklenen tutardır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Maaşı düşük olanlar (%5): Belirlenen memur maaş katsayısının altında aylık alanlara yüzde 5 ek ödeme yapılır. 2. Maaşı yüksek olanlar (%4): Belirlenen katsayıyı aşan maaş sahiplerine ise yüzde 4 oranında ek ödeme eklenir. Örnek hesaplama: 2023 yılında maaşı 20 bin TL olan bir emeklinin ek ödemesi 800 TL olarak hesaplanırdı. Ek ödemeyle birlikte toplam rakam 29 bin 802 TL'ye ulaştı.
    5 kaynak

    Ek ödeme ve zam aynı şey mi?

    Ek ödeme ve zam kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır. Zam, çalışanların veya emeklilerin maaşlarına yapılan genel artışı ifade eder. Ek ödeme ise, maaşın belirli bir yüzdesi olarak hesaplanan ve maaşla birlikte ödenen bir tür ödemedir.
    5 kaynak

    Ek ödeme kimlere verilir?

    Ek ödeme, çeşitli durumlarda farklı gruplara verilebilir: 1. Kamu Sektörü Çalışanları: Kamu kurumlarında çalışan işçilere, yılın belirli dönemlerinde ek ödeme yapılır. 2. Özel Sektör Çalışanları: Özel sektörde de belirli şartlar doğrultusunda ek ödeme uygulamaları görülebilir. 3. Emekliler: Emekli ve hak sahipleri, her ay belirli bir oranda ek ödeme alırlar. 4. Sosyal Yardım Alanlar: Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından yapılan bazı sosyal yardım ödemeleri de ek ödeme kapsamına alınabilir.
    5 kaynak

    Ek ödeme tutarı neden farklı?

    Ek ödeme tutarının farklı olmasının nedeni, bu ödemenin emeklinin statüsüne (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) ve aldığı maaş veya gelir tutarına göre değişmesidir. Ayrıca, ek ödeme miktarları her altı ayda bir memur maaş katsayısındaki artışa paralel olarak güncellenir.
    5 kaynak

    Sendika toplu sözleşme ikramiyesi her ay mı?

    Evet, sendika toplu sözleşme ikramiyesi her ay ödenmektedir.
    5 kaynak