Toplu iş sözleşmesinde zam hesaplaması şu şekillerde yapılabilir: Seyyanen zam: İşçinin günlük çıplak ücretine belirli bir miktar eklenir. Yüzdelik zam: İşçinin günlük çıplak ücretine belirli bir yüzde oranı eklenir. Zam hesaplamaları, toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre yapılır ve bu hükümler, bireysel iş sözleşmeleri veya ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenir. Ayrıca, 2025 yılında imzalanan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'ne göre, kamu işçilerine birinci yıl birinci 6 ay için %24, ikinci 6 ay için 1500 TL seyyanen zam ve %11 zam yapılmıştır. Zam hesaplamalarında, enflasyon farkı gibi faktörler de dikkate alınabilir; örneğin, memur maaş zamlarında enflasyon farkı çıkarma işlemiyle hesaplanır ve çıkan tutar yeni dönemin toplu sözleşme zam oranıyla toplanır.