• Buradasın

    Ek ödeme kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ek ödeme, çeşitli durumlarda farklı gruplara verilebilir:
    1. Kamu Sektörü Çalışanları: Kamu kurumlarında çalışan işçilere, yılın belirli dönemlerinde ek ödeme yapılır 15. Bu ödemeler, işçilerin maaşlarına ek olarak verilir ve genellikle dört taksit halinde yapılır 1.
    2. Özel Sektör Çalışanları: Özel sektörde de belirli şartlar doğrultusunda ek ödeme uygulamaları görülebilir 1.
    3. Emekliler: Emekli ve hak sahipleri, her ay belirli bir oranda ek ödeme alırlar 4. Bu ödeme, devlet memuru aylık katsayılarındaki artış oranlarına göre hesaplanır 4.
    4. Sosyal Yardım Alanlar: Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından yapılan bazı sosyal yardım ödemeleri de ek ödeme kapsamına alınabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bizigo.com
        1
      2. sgk.gov.tr
        2
      3. anlatilaninotesi.com.tr
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. haberler.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    5454 sayılı kanun kapsamında ek ödeme ne demek?
    5454 sayılı kanun kapsamında ek ödeme, T.C. Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur'dan aylık veya gelir almakta olan emeklilere, gelirlerine göre %4 veya %5 oranında yapılan ek ödemeyi ifade eder.
    5454 sayılı kanun kapsamında ek ödeme ne demek?
    5 kaynak
    Ek ödeme neden farklı görünüyor?
    Ek ödemelerin farklı görünmesinin birkaç nedeni vardır: 1. Merkezi Birlik Olmaması: Ek ders ödemelerinde merkezi bir talimatın olmaması, ödemelerin farklı şekillerde yapılmasına yol açar. 2. Ödeme Kalemlerinin Farklı Gösterilmesi: Ücret ve ek ödemelerin amacına uygun ödeme kalemleriyle gösterilmemesi, hukuki anlaşmazlıklarda işvereni zor durumda bırakabilir. 3. Ek Ödeme Miktarlarının Değişkenliği: Emekli maaşlarındaki ek ödemeler, emeklinin medeni durumu, çalışma süreleri ve ödenen primler gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    Ek ödeme neden farklı görünüyor?
    5 kaynak
    Ek ödeme hangi kalemlerden oluşur?
    Ek ödeme genellikle üç ana kalemden oluşur: 1. Sabit Ek Ödeme: Personelin aylık maaşı, yan ödemeleri ve tazminatlarının toplamından oluşur. 2. Taban Ödeme: Personelin motivasyonunu artırmak amacıyla kadro, pozisyon unvanı, hizmet sınıfı, eğitim durumu ve fiilen çalışılan gün sayısı gibi kriterlere göre yapılan ödemedir. 3. Teşvik Ek Ödeme: Personelin görev yaptığı tesiste hizmete katkısı ve verimliliği göz önüne alınarak, mesai içi ve mesai dışı çalışmalarına karşılık olarak yapılan ödemedir.
    Ek ödeme hangi kalemlerden oluşur?
    5 kaynak
    E-devlet ek ödeme nedir?
    E-Devlet üzerinden yapılan "Ek Ödeme" işlemi, vatandaşların veya işletmelerin kamu kurumlarına olan borçlarını ödemesini sağlayan bir hizmettir. Emekli maaşları için ek ödeme ise, emeklilerin aylık miktar ve gelirlerine göre her ay belli bir oranda aldıkları ödemedir. Ek ödemeyi E-Devlet üzerinden sorgulamak için, emekli olunan sigorta koluna göre (4A, 4B, 4C) "Emekli Aylık Bilgisi" sayfasına giriş yapmak gerekmektedir.
    E-devlet ek ödeme nedir?
    5 kaynak
    Doktorların ek ödemesi nasıl hesaplanır?
    Doktorların ek ödemesi, çeşitli kriterlere göre hesaplanır ve üç ana başlık altında toplanabilir: taban ödemesi, teşvik ödemesi ve nöbet ücreti. 1. Taban Ödemesi: Doktorların maaşlarına sabit bir destek olarak eklenir ve unvan, görev yeri ve kıdem gibi faktörlere göre değişir. 2. Teşvik Ödemesi: Doktorların performansına ve çalıştıkları birimin risk durumuna göre verilir. 3. Nöbet Ücreti: Tutulan nöbetin türüne ve görev yapılan birime göre farklılık gösterir.
    Doktorların ek ödemesi nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    Ek ödeme AGİ yerine geçer mi?
    Ek ödeme, Asgari Geçim İndirimi (AGİ) yerine geçmez. AGİ, çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısına göre belirlenen ve işveren tarafından devlet adına ödenen bir indirimdir.
    Ek ödeme AGİ yerine geçer mi?
    5 kaynak
    Ek ödeme 28 b nedir?
    Ek ödeme 28/B, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28/B maddesi gereğince, OHAL Bölgesi, mücavir iller ve Başbakan onayı ile belirlenecek diğer illerde görevli kamu personeline her yıl bütçe kanunlarında gösterilen miktarı geçmemek üzere ödenen maktu bir tazminattır. Bu ek ödemeden yararlanabilecek kamu görevlileri arasında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve diğer bazı kanunlara tabi personel bulunmaktadır.
    Ek ödeme 28 b nedir?
    5 kaynak