• Buradasın

    SGK teşvikli bordro nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK teşvikli bordro hesaplaması, çalışanların brüt ücretinden yapılan kesintiler ve işverenin ödediği primler dikkate alınarak yapılır 12. İşte adımlar:
    1. Çalışan Kesintileri:
      • SGK primi çalışan payı: Brüt ücret x %14 12.
      • İşsizlik sigortası çalışan payı: Brüt ücret x %1 12.
      • Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret - (SGK çalışan payı + işsizlik sigortası çalışan payı) 2.
      • Gelir vergisi: Gelir vergisi matrahı x %15 12.
      • Damga vergisi: Brüt ücret x 0,00759 1.
    2. İşveren Kesintileri:
      • SGK primi işveren payı: Brüt ücret x %15,5 (%5 indirim teşviki) 12.
      • İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %2 12.
    Toplam Maliyet: Çalışan kesintileri toplamı + işveren primleri 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK destek primi nasıl hesaplanır?

    SGK destek primi (SGDP) hesaplaması, emekli çalışanların maaşlarından yapılan kesintiler üzerinden gerçekleştirilir ve toplam %32 oranında uygulanır. Bu oranın dağılımı şu şekildedir: İşveren payı: %22,5. İşçi payı: %7,5. Kısa vadeli sigorta kolları: %30 (iş kazası ve hastalık primi). Örnek hesaplama: Asgari ücretle işe başlayan bir emekli çalışan için: 1. Brüt asgari ücret: 13.414,50 TL. 2. SGDP işçi payı ( %7,5): 1.006,09 TL. 3. SGDP işveren payı ( %22,5): 3.018,26 TL. 4. Kısa vadeli sigorta kolları primi ( %2): 268,29 TL. 5. İşverene maliyet: 16.701,05 TL. Bu hesaplamaya göre, asgari ücretli bir emekli çalışanın işverene toplam maliyeti 16.701,05 TL'dir.

    Net maaşta SGK primi nasıl hesaplanır?

    Net maaşta SGK primi, çalışanın brüt maaşından belirli oranlar üzerinden hesaplanır. Türkiye'de 2024 yılı itibarıyla SGK prim oranları şu şekildedir: - İşçi payı: Brüt maaşın %14'ü. - İşveren payı: Brüt maaşın %20,5'i. Hesaplama formülü şu şekildedir: SGK primi = Brüt maaş x SGK prim oranı. Örneğin, brüt maaşı 5.000 TL olan bir çalışan için: - İşveren SGK primi: 5.000 TL x %17,5 = 875 TL. - Çalışan SGK primi: 5.000 TL x %3,5 = 175 TL.

    Brüt ücretten SGK primi nasıl hesaplanır?

    Brüt ücretten SGK primini hesaplamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Brüt ücreti belirlemek: Çalışanın aldığı toplam ücret, yani brüt maaş. 2. SGK prim oranlarını uygulamak: 2024 yılı itibarıyla SGK prim oranı %20,5'tir. 3. Hesaplamayı yapmak: Brüt ücret, SGK prim oranı ile çarpılır. Örnek hesaplama: Brüt ücreti 5.000 TL olan bir çalışanın SGK primi şu şekilde hesaplanır: - 5.000 TL x %20,5 = 1.025 TL. İşsizlik sigortası primi de brüt ücretin %2'si olarak hesaplanır ve bu tutar da toplam prime eklenir.

    SGK 5 puan teşvik nasıl hesaplanır?

    SGK 5 puanlık teşvik hesaplaması, işverenin ödemesi gereken sigorta primlerinden %5'lik bir indirimin Hazine tarafından karşılanması esasına dayanır. Hesaplama adımları: 1. Prime Esas Kazanç: İşçinin brüt kazancı belirlenir. 2. Sigorta Primleri: İşçinin sigorta primi (sigortalı hissesi %14) ve işveren hissesi (%20,5) hesaplanır. 3. Hazine Tarafından Karşılanacak Tutar: Prime esas kazancın %5'i, yani işveren hissesinin %5'i Hazine tarafından karşılanır. 4. İşverenin Ödeyeceği Toplam Tutar: Sigorta primleri toplamı (adım 2) ile Hazine'nin karşılayacağı tutar (adım 3) arasındaki fark, işverenin ödemesi gereken toplam tutarı verir. Örneğin, 2025 yılı için asgari ücrete göre hesaplama yapılırsa: - Brüt prime esas kazanç: 26.005,00 TL. - Sigorta primi (işçi + işveren): 8.971,00 TL. - Hazine'nin karşılayacağı tutar: 1.300,25 TL. - İşverenin ödeyeceği toplam tutar: 7.670,75 TL.

    6111 SGK teşviki kaç yıl?

    6111 sayılı SGK teşviki, 31.12.2026 tarihine kadar uzatılmıştır.

    Asgari ücrette sigorta primi nasıl hesaplanır?

    Asgari ücrette sigorta primi, brüt asgari ücret üzerinden ve SGK tarafından belirlenen oranlar dikkate alınarak hesaplanır. 2025 yılı için asgari ücrete göre sigorta primi hesaplaması şu şekildedir: 1. SGK Primi İşçi Payı: Brüt asgari ücretin %14'ü (2025 yılı için 3.640,77 TL). 2. SGK Primi İşveren Payı: Brüt asgari ücretin %20,5'i (2025 yılı için 5.396,14 TL). 3. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt asgari ücretin %1'i (260,06 TL). Toplam sigorta primi, işçi ve işveren paylarının toplamı olup, 2025 yılı için 9.297,97 TL'dir.

    687 teşvikten kimler yararlanabilir?

    687 teşvikinden yararlanabilecekler şunlardır: 1. İşverenler: Özel sektör işverenleri ve 5510 sayılı Kanunun ek 9. maddesi kapsamındaki işverenler. 2. Sigortalılar: İşe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin SGK'ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında kalan, Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı işsizler. 3. Yeni işe alımlar: 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren işe alınanlar. Ayrıca, işverenlerin 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave çalışan alması gerekmektedir.