• Buradasın

    Net maaşta SGK primi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A Turkish accountant in a modest office, wearing glasses and a focused expression, calculates numbers on a printed payroll sheet next to a steaming cup of çay, with a calculator and a small Turkish flag on the desk.
    Net maaşta SGK primi hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenir:
    1. Brüt maaşın belirlenmesi 14. SGK primi, brüt maaş üzerinden hesaplanır 14.
    2. SGK primi oranının tespiti 1. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranı, işçi ve işveren toplamı %37,75'tir 1. Bu oran; %14 işçi payı, %20,75 işveren payı ve %3 işsizlik sigortası payından oluşur 1.
    3. Prim tutarının hesaplanması 1. Prim tutarı, brüt maaş ile yukarıdaki oranların çarpılmasıyla bulunur 1.
    Örnek hesaplama:
    • 30.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın işçi SGK primi: 30.000 TL x %14 = 4.200 TL olur 1.
    Notlar:
    • Gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintiler, brüt maaş üzerinden hesaplanır ve net maaşı düşürür 14.
    • Emekli çalışanlar için SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ve kısa vadeli sigorta kolları primi ödenir 3.
    SGK primi hesaplaması hakkında daha fazla bilgi almak için bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bizmu.com
        1
      2. kuveytturk.com.tr
        2
      3. isbasi.com
        3
      4. nkolay.com
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    50 bin TL net maaşın işverene maliyeti nasıl hesaplanır?

    50.000 TL net maaşın işverene maliyeti, aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanabilir: 1. Brüt Maaş: Net maaş, vergi ve kesintiler eklenerek brüt maaşa dönüştürülür. 2. SGK Primi: İşveren payı (%20,75) ve işçi payı (%14) hesaplanır. 3. İşsizlik Sigortası: İşveren payı (%2) eklenir. 4. Toplam Maliyet: Brüt maaş ve işveren payları toplanır. Örnek Hesaplama: - Brüt Maaş: 50.000 TL - SGK Primi İşveren Payı: 50.000 TL x %20,75 = 10.375 TL - İşsizlik Sigortası İşveren Payı: 50.000 TL x %2 = 1.000 TL - Toplam Maliyet: 50.000 TL + 10.375 TL + 1.000 TL = 61.375 TL Bu hesaplamalar, 2025 yılı için geçerli olan oranlara göre yapılmıştır ve vergi dilimleri veya yasal değişikliklerle farklılık gösterebilir. Not: Yol, yemek gibi ek yan haklar bu hesaplamaya dahil edilmemiştir.
    5 kaynak

    Asgari ücret SGK primi işveren payı nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için asgari ücret SGK primi işveren payı şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK Primi İşveren Payı: %20,75. 3. Hesaplama: 26.005,50 TL x %20,75 = 5.396,14 TL. Eğer işveren SGK teşviklerinden yararlanıyorsa, bu oran değişebilir: - İmalat sektörü için %5 teşvik durumunda: %15,75. - İmalat dışı sektörler için %4 teşvik durumunda: %16,75. Bu hesaplamalar, gelir vergisi ve damga vergisi gibi ek kesintileri içermemektedir.
    5 kaynak

    26.005 TL asgari ücretten sigorta primi ne kadardır?

    26.005,50 TL brüt asgari ücretten yapılan sigorta primleri şu şekildedir: SGK primi (işçi payı): %14 oranında olup, 3.640,77 TL'dir. İşsizlik sigortası primi (işçi payı): %1 oranında olup, 260,06 TL'dir. Bu durumda, 26.005,50 TL'lik brüt asgari ücretten yapılan toplam kesinti 3.900,83 TL'dir. İşverenin ödeyeceği primler ise şu şekildedir: SGK primi (işveren payı): %20,75 oranında olup, 5.395,98 TL'dir. İşsizlik sigortası primi (işveren payı): %2 oranında olup, 520,09 TL'dir. Bu durumda, işverenin toplam maliyeti 30.621,48 TL'dir.
    5 kaynak

    30 Günlük sigorta primi asgari ücretten nasıl hesaplanır örnek?

    2025 yılı için asgari ücret üzerinden 30 günlük sigorta primi hesaplaması şu şekilde yapılabilir: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK İşçi Primi: %14 oranında, 26.005,50 x %14 = 3.640,77 TL. 3. İşsizlik Sigortası İşçi Primi: %1 oranında, 26.005,50 x %1 = 260,06 TL. 4. Toplam İşçi Payı: 3.640,77 + 260,06 = 3.900,83 TL. 5. SGK İşveren Primi: %20,75 oranında, 26.005,50 x %20,75 = 5.201,95 TL. 6. İşsizlik Sigortası İşveren Primi: %2 oranında, 26.005,50 x %2 = 520,11 TL. 7. Toplam İşveren Payı: 5.201,95 + 520,11 = 5.722,06 TL. Toplam Sigorta Primi: İşçi payı 3.900,83 TL + İşveren payı 5.722,06 TL = 9.622,89 TL. Bu hesaplamalar, 5 puanlık teşvikten faydalanılmadığı varsayımına dayanır. Sigorta primi hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, doğru bir hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Maaşta prim hesaplaması, sigorta primi ve ek teminat primleri olarak iki şekilde yapılabilir. Sigorta primi hesaplaması: Brüt ücretin belirlenmesi. SGK primi oranının tespiti. Prim tutarının hesaplanması. Ek teminat primleri hesaplaması: Özel sigortalar. Prim hesaplamaları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Net maaşın içine hangi kesintiler dahil?

    Net maaşın içine dahil olan kesintiler şunlardır: SGK işçi primi (%14); İşsizlik sigortası primi (%1); Gelir vergisi (artan oranlı olarak hesaplanır); Damga vergisi (%0,759). Ayrıca, 2025 yılı itibarıyla asgari ücret üzerinden hesaplanan gelir vergisi kesinti tutarı kadar gelir vergisi istisnası da net maaşın içine dahildir. Özel kesintiler ise çalışanın isteğine, iş sözleşmesine veya yasal yükümlülüklere bağlı olarak yapılır ve net maaşa dahil edilmez.
    5 kaynak

    SGK prim hesaplama brüt mü net mi?

    SGK prim hesaplaması brüt maaş üzerinden yapılır. Brüt maaş, vergiler ve kesintiler düşülmeden önce çalışana ödenen toplam maaştır.
    5 kaynak