• Buradasın

    Net maaşta SGK primi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A Turkish accountant in a modest office, wearing glasses and a focused expression, calculates numbers on a printed payroll sheet next to a steaming cup of çay, with a calculator and a small Turkish flag on the desk.
    Net maaşta SGK primi hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenir:
    1. Brüt maaşın belirlenmesi 14. SGK primi, brüt maaş üzerinden hesaplanır 14.
    2. SGK primi oranının tespiti 1. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranı, işçi ve işveren toplamı %37,75'tir 1. Bu oran; %14 işçi payı, %20,75 işveren payı ve %3 işsizlik sigortası payından oluşur 1.
    3. Prim tutarının hesaplanması 1. Prim tutarı, brüt maaş ile yukarıdaki oranların çarpılmasıyla bulunur 1.
    Örnek hesaplama:
    • 30.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın işçi SGK primi: 30.000 TL x %14 = 4.200 TL olur 1.
    Notlar:
    • Gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintiler, brüt maaş üzerinden hesaplanır ve net maaşı düşürür 14.
    • Emekli çalışanlar için SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ve kısa vadeli sigorta kolları primi ödenir 3.
    SGK primi hesaplaması hakkında daha fazla bilgi almak için bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK prim hesaplama brüt mü net mi?

    SGK prim hesaplaması brüt maaş üzerinden yapılır. Brüt maaş, vergiler ve kesintiler düşülmeden önce çalışana ödenen toplam maaştır.
    A Turkish accountant in a tidy office, wearing glasses and a button-up shirt, carefully calculating numbers on a calculator while a payslip and insurance documents lie neatly on the wooden desk.

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Maaşta prim hesaplaması, sigorta primi ve ek teminat primleri olarak iki şekilde yapılabilir. Sigorta primi hesaplaması: Brüt ücretin belirlenmesi. SGK primi oranının tespiti. Prim tutarının hesaplanması. Ek teminat primleri hesaplaması: Özel sigortalar. Prim hesaplamaları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.

    30 Günlük sigorta primi asgari ücretten nasıl hesaplanır örnek?

    2025 yılı için asgari ücret üzerinden 30 günlük sigorta primi hesaplaması şu şekilde yapılabilir: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK İşçi Primi: %14 oranında, 26.005,50 x %14 = 3.640,77 TL. 3. İşsizlik Sigortası İşçi Primi: %1 oranında, 26.005,50 x %1 = 260,06 TL. 4. Toplam İşçi Payı: 3.640,77 + 260,06 = 3.900,83 TL. 5. SGK İşveren Primi: %20,75 oranında, 26.005,50 x %20,75 = 5.201,95 TL. 6. İşsizlik Sigortası İşveren Primi: %2 oranında, 26.005,50 x %2 = 520,11 TL. 7. Toplam İşveren Payı: 5.201,95 + 520,11 = 5.722,06 TL. Toplam Sigorta Primi: İşçi payı 3.900,83 TL + İşveren payı 5.722,06 TL = 9.622,89 TL. Bu hesaplamalar, 5 puanlık teşvikten faydalanılmadığı varsayımına dayanır. Sigorta primi hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, doğru bir hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.

    50 bin TL net maaşın işverene maliyeti nasıl hesaplanır?

    50.000 TL net maaşın işverene maliyeti şu şekilde hesaplanır: 1. SGK Primi: Brüt maaş üzerinden %14 oranında SGK primi kesilir. 50.000 TL x 0,14 = 7.000 TL. 2. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt maaş üzerinden %1 oranında işsizlik sigortası primi kesilir. 50.000 TL x 0,01 = 500 TL. 3. Gelir Vergisi: Vergi matrahı, brüt maaştan SGK primi ve işsizlik sigortası primi düşülerek hesaplanır (42.500 TL) ve %15 oranında gelir vergisi kesilir. 42.500 TL x 0,15 = 6.375 TL. 4. Damga Vergisi: Brüt maaş üzerinden %0,759 oranında damga vergisi kesilir. 50.000 TL x 0,00759 = 379,50 TL. Toplam kesintiler: 7.000 TL + 500 TL + 6.375 TL + 379,50 TL = 14.254,50 TL. İşverene toplam maliyet: Brüt maaş (50.000 TL) + SGK işveren primi (%15,5) + İşsizlik sigortası işveren payı (%2) = 58.750 TL. Bu hesaplamalar 2024 yılı Ocak ayı için geçerli oranlarla yapılmıştır ve vergi dilimleri veya yasal değişikliklerle farklılık gösterebilir.

    Net maaşın içine hangi kesintiler dahil?

    Net maaşın içine dahil olan kesintiler şunlardır: 1. SGK Primi: Çalışanın yaşlılık aylığı alabilmesi için devlete ödenen prim. 2. İşsizlik Primi: Çalışanın kendi isteği dışında işyeri ile ilişiğinin kesilmesi durumunda almaya hak kazandığı işsizlik ödeneği için kesilen prim. 3. Gelir Vergisi: Kazanılan toplam gelirden devlete ödenmesi gereken vergi. 4. Damga Vergisi: Sözleşme ve anlaşmaların her türünden doğan ve devlete ödenen vergi. Ayrıca, asgari ücret alan çalışanlardan gelir vergisi ve damga vergisi kesilmez.
    A Turkish business owner in a small office, wearing a collared shirt, thoughtfully reviewing a printed payroll document with a calculator and a steaming cup of Turkish tea on the desk.

    Asgari ücret SGK primi işveren payı nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için asgari ücret SGK primi işveren payı şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK Primi İşveren Payı: %20,75. 3. Hesaplama: 26.005,50 TL x %20,75 = 5.396,14 TL. Eğer işveren SGK teşviklerinden yararlanıyorsa, bu oran değişebilir: - İmalat sektörü için %5 teşvik durumunda: %15,75. - İmalat dışı sektörler için %4 teşvik durumunda: %16,75. Bu hesaplamalar, gelir vergisi ve damga vergisi gibi ek kesintileri içermemektedir.

    26.005 TL asgari ücretten sigorta primi ne kadardır?

    26.005,50 TL brüt asgari ücretten yapılan sigorta primleri şu şekildedir: SGK primi (işçi payı): %14 oranında olup, 3.640,77 TL'dir. İşsizlik sigortası primi (işçi payı): %1 oranında olup, 260,06 TL'dir. Bu durumda, 26.005,50 TL'lik brüt asgari ücretten yapılan toplam kesinti 3.900,83 TL'dir. İşverenin ödeyeceği primler ise şu şekildedir: SGK primi (işveren payı): %20,75 oranında olup, 5.395,98 TL'dir. İşsizlik sigortası primi (işveren payı): %2 oranında olup, 520,09 TL'dir. Bu durumda, işverenin toplam maliyeti 30.621,48 TL'dir.