• Buradasın

    Zeyil ve ek prim nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Zeyil ve ek prim kavramları, sigorta poliçelerinde yapılan değişikliklerle ilgili farklı anlamlar taşır:
    1. Zeyil: Sigorta poliçesinde hatalı bir bilginin yer alması veya bilgilerin güncellenmesi gibi durumlarda yapılan düzenleme işlemine verilen isimdir 12. Bu düzenleme sonrasında oluşturulan belge de zeyilname olarak adlandırılır 1. Zeyilname, tek taraflı değil, hem sigortalının hem de sigorta şirketinin onayı ile yapılır 14.
    2. Ek Prim: Zeyilname nedeniyle primli bir değişiklik yapıldığında, sigortalıdan ek prim alınması veya prim iadesi yapılması gerekebilir 12. Bu durum, sigorta fiyatlarının farklı kriterler doğrultusunda belirlenmesinden kaynaklanır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mapfre.com.tr
        1
      2. sigortayeri.com
        2
      3. generali.com.tr
        3
      4. posta.com.tr
        4
      5. sigortam.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Prim sistemleri nelerdir?

    Prim sistemleri, çalışanların performansını ödüllendirmek ve motivasyonlarını artırmak için kullanılan çeşitli yöntemlerdir. İşte bazı yaygın prim sistemleri: 1. Performansa Dayalı Prim Sistemi: Çalışanların belirlenen hedeflere ulaşmaları durumunda ek ödüller almasını sağlar. 2. Ekip Performansına Dayalı Prim Sistemi: Çalışanların bireysel performanslarının yanı sıra takım başarısına da odaklanır. 3. Satış Performansına Dayalı Prim Sistemi: Satış departmanları için etkili bir motivasyon aracıdır. 4. Yaratıcı Başarıya Dayalı Prim Sistemi: Yaratıcı endüstrilerde çalışanlar için geçerlidir. 5. Hedef Bazlı Prim Sistemi: Belirli hedeflerin gerçekleştirilmesi durumunda ödüllendirme yapılmasını içerir.
    5 kaynak

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Maaşta prim hesaplaması, çalışanın brüt maaşı üzerinden belirli oranlar kullanılarak yapılır. SGK prim hesaplaması için genel oranlar şu şekildedir: - SGK primi işveren payı: %20,5. - SGK primi çalışan payı: %14. - İşsizlik sigortası primi: %2. Örnek hesaplama: Brüt maaşı 5.000 TL olan bir çalışan için: 1. SGK işveren primi: 5.000 TL x %20,5 = 1.025 TL. 2. SGK çalışan primi: 5.000 TL x %14 = 700 TL. 3. İşsizlik sigortası primi: 5.000 TL x %2 = 100 TL. 4. Toplam prim tutarı: 1.025 TL + 700 TL + 100 TL = 1.825 TL. İsteğe bağlı sigorta primleri ise genel olarak brüt maaşın %32'si olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Brüt ücret ile prim esas kazanç aynı mı?

    Brüt ücret ve prime esas kazanç aynı değildir, ancak prime esas kazanç, çalışanın brüt maaşına ve diğer yan ödemelerine dayanarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Ek gösterge prime esas kazanç ne demek?

    Ek gösterge ve prime esas kazanç (PEK) kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. Ek Gösterge: Özellikle memurlar için emekli maaşı ve ikramiyesini belirleyen bir parametredir. 2. Prime Esas Kazanç (PEK): Çalışanların brüt maaşını ifade eder ve emeklilik maaşı hesaplamasında temel alınır.
    5 kaynak

    Ek-5 prim ödemesi hangi statüde değerlendirilir?

    Ek-5 prim ödemeleri, 4/a (SSK) statüsü kapsamında değerlendirilir.
    5 kaynak

    SGK prim matrahına hangi ödemeler dahil edilir?

    SGK prim matrahına dahil edilen ödemeler şunlardır: 1. Brüt ücret (aylık maaş). 2. Düzenli primler ve ikramiyeler. 3. Yemek yardımı. 4. Çocuk yardımı. 5. Yakacak yardımı. 6. Taşıt yardımı (düzenli ödeniyorsa). SGK prim matrahına dahil edilmeyen ödemeler ise şunlardır: 1. Yol yardımı (tek seferlikse). 2. Fazla mesai ücretleri. 3. Diğer tek seferlik ödemeler.
    5 kaynak

    Prim ne anlama gelir?

    Prim kelimesi farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir: 1. İş ve Ticaret Alanında: Prim, bir iş yerinde çalışanların motivasyonunu ve performansını artırmak için maaş dışında yapılan ek ödemeyi ifade eder. 2. Sigorta Alanında: Prim, sigorta yaptırmak isteyen kişilerin sigorta şirketine yaptıkları ödemeyi ifade eder. 3. Sosyal Güvenlik Alanında: Prim, sigortalı çalışanların devlete sosyal güvenlik sistemi kapsamında ödedikleri ücreti ifade eder.
    5 kaynak