• Buradasın

    5 puanlık prim indirimi hangi kanuna tabi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5 puanlık prim indirimi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81. maddesine tabidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    5 puan SGK indirimi ne zamana kadar?

    5 puanlık SGK prim indirimi, imalat sektörü hariç 2025 ve 2026 yıllarında uygulanmaya devam edecektir. Cumhurbaşkanı, bu süreyi 31.12.2027 tarihine kadar uzatma yetkisine sahiptir.

    5 puan indirimi hangi sigortalılar için geçerlidir?

    5 puanlık prim indirimi, özel sektör işverenlerinin sigortalı çalışanları için geçerlidir. Bu indirim, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinde uygulanır.

    SGK 5 puan teşvik nasıl hesaplanır?

    SGK 5 puanlık teşvik hesaplaması, işverenin ödemesi gereken sigorta primlerinden %5'lik bir indirimin Hazine tarafından karşılanması esasına dayanır. Hesaplama adımları: 1. Prime Esas Kazanç: İşçinin brüt kazancı belirlenir. 2. Sigorta Primleri: İşçinin sigorta primi (sigortalı hissesi %14) ve işveren hissesi (%20,5) hesaplanır. 3. Hazine Tarafından Karşılanacak Tutar: Prime esas kazancın %5'i, yani işveren hissesinin %5'i Hazine tarafından karşılanır. 4. İşverenin Ödeyeceği Toplam Tutar: Sigorta primleri toplamı (adım 2) ile Hazine'nin karşılayacağı tutar (adım 3) arasındaki fark, işverenin ödemesi gereken toplam tutarı verir. Örneğin, 2025 yılı için asgari ücrete göre hesaplama yapılırsa: - Brüt prime esas kazanç: 26.005,00 TL. - Sigorta primi (işçi + işveren): 8.971,00 TL. - Hazine'nin karşılayacağı tutar: 1.300,25 TL. - İşverenin ödeyeceği toplam tutar: 7.670,75 TL.

    Bağ-kur'da 5 yıl prim indirimi ne zaman uygulanacak?

    Bağ-Kur'da 5 yıl prim indirimi, 2025 yılı Şubat ayından itibaren uygulanmaya başlanmıştır.

    5510 sayılı kanun 5 puanlık indirim yüzde kaç?

    5510 sayılı kanun kapsamında uygulanan 5 puanlık indirim, 2025 yılı itibarıyla %4 olarak uygulanmaktadır.

    5510 sayılı kanun ek 3 prim iadesi nasıl alınır?

    5510 sayılı Kanun kapsamında prim iadesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başvuru Yapılacak Kurum: 4/A (SSK) sigortalıları, bağlı oldukları Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi'ne; 4/B (Bağ-Kur) sigortalıları ise bağlı bulundukları SGK müdürlüğüne yazılı olarak başvurmalıdır. 2. Gerekli Belgeler: Dilekçe, nüfus cüzdanı fotokopisi, hizmet dökümü, banka hesap bilgileri ve fazla prim ödendiğini gösteren belgeler sunulmalıdır. 3. Başvuru Yöntemleri: Başvuru şahsen yapılabileceği gibi, e-Devlet üzerinden veya posta yoluyla da gerçekleştirilebilir. 4. Değerlendirme Süreci: SGK, başvuruyu inceleyerek 60 gün içinde sonuçlandırmak zorundadır. Prim iadesi şartları arasında, emeklilik için gerekli yaş şartını sağlamak, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını karşılayamamak yer almaktadır.

    SGK prim matrahına hangi ödemeler dahil edilir?

    SGK prim matrahına dahil edilen ödemeler şunlardır: 1. Brüt ücret (aylık maaş). 2. Düzenli primler ve ikramiyeler. 3. Yemek yardımı. 4. Çocuk yardımı. 5. Yakacak yardımı. 6. Taşıt yardımı (düzenli ödeniyorsa). SGK prim matrahına dahil edilmeyen ödemeler ise şunlardır: 1. Yol yardımı (tek seferlikse). 2. Fazla mesai ücretleri. 3. Diğer tek seferlik ödemeler.