Bu video, emeklileri kandıran bir dolandırıcılık olayını anlatan bir haber formatındadır. Videoda Sami Yeşildağ adlı emekli ve onu dolandıran kişi yer almaktadır.. Videoda, bankadan kredi çekemeyen emeklileri kandıran bir dolandırıcılık yöntemi anlatılmaktadır. Dolandırıcı, emeklilere "kömür kredisi" adı altında kredi çekeceğini söyleyerek iki telefon almasını ister ve telefonların parasını alır. Ancak kredi çekemeyen emeklilerin maaşlarına haciz konulur. Bu yöntemle dolandırıcı, 50 kişiyi kandırmış ve emeklilerin maaşlarından 12.700 lira kesilmiştir. Video, dolandırıcının ve telefon satıcısının yakalanmasını isteyen emeklilerin durumunu göstermektedir.
Bu videoda Yasin Bey, çalışanların maaşlarına haciz konulabilmesi konusunda bilgi veriyor.. Video, çalışanların maaşlarına haciz konulabilmesi ve limitleri hakkında detaylı bilgiler sunuyor. İcra Faz Kanunu'na göre, çalışanın aldığı maaşın dörtte biri ancak haczedilebiliyor. Asgari ücretli bir çalışanın maaşından sadece 225 TL'ye kadar haciz konulabiliyor. Ayrıca kıdem tazminatı ve fazla mesai gibi hak edilmiş paraların da haczedilebileceği, ancak fiilen çalışıyorken daha fazla mesai için geçerli olmadığı belirtiliyor.
Maaş haczi cevap dilekçesi örneği taslak niteliğindedir. Her olay için özel dilekçe hazırlanmalıdır. Usul hukuku kurallarına dikkat edilmelidir. Hukuki destek alınması tavsiye edilir
Maaş haczi, borçlunun maaşının 1/4'ünün icra dairesine ödenmesidir. 2024'ten itibaren istisnai durumlar dışında maaşın 1/4'ü haczedilebilir. Haciz, borçlunun temel ihtiyaçlarını karşılamak için yasal sınırlamalara tabidir
İşveren, haciz tebligatını aldıktan sonra 7 gün içinde icra dairesine cevap vermelidir. Haciz tebligatı üzerine tarih yazılmalı ve icra dairesine detaylı bilgi verilmelidir. Kesilen maaş tutarı icra dosyasına yatırılmalıdır
Bu video, icra müdürlüklerinde maaş haczi talebi ve müzekkere sürecini gösteren bir eğitim içeriğidir. Videoda Avukat Saim İnc. tarafından sunulan maaş haczi talepleri ve icra müdürlerinin bu taleplere verdiği kararlar yer almaktadır.. Video, iki farklı maaş haczi talebi ve icra müdürlüğünün bu taleplere verdiği kararları göstermektedir. İlk bölümde Adana 9. İcra Müdürlüğü'nde John adlı bir borçlunun maaşının bir çeyreğinin haczedilmesi için yapılan talep ve icra müdürlüğünün bu talebi onaylaması anlatılırken, ikinci bölümde Adana 2. İcra Müdürlüğü'nde Hakan adlı bir borçlunun maaşının haczedilmesi için yapılan talep ve icra müdürlüğünün bu talebi onaylaması gösterilmektedir. Her iki durumda da icra müdürlüğünün maaş haczi müzekkeresi yazması ve borçlunun maaşından kesinti yapılması için talimatlar vermesi detaylı olarak açıklanmaktadır.
Bu video, icra konusunda bilgi veren eğitici bir içeriktir. Konuşmacı, borçlular için önemli bilgiler sunmaktadır.. Video, birden fazla icra dosyası olan kişilerin maaş haczi durumunu açıklamaktadır. Önce icra takibi açıldığında itiraz süresi ve tebligat süreci hakkında bilgi verilmekte, ardından birden fazla icra dosyası olduğunda maaşın nasıl kesileceği anlatılmaktadır. Maaşın en az dörtte birinin en hızlı davranan alacaklıya kesildiği, nafaka alacakları ve işçinin kıdem tazminatı gibi alacakların öncelikli olduğu belirtilmektedir.
Maaşın dörtte birinden fazlası haczedilemez. Birden fazla haciz varsa sıraya konur. Haciz müzekkeresi işverene tebliğ edilir
Bu video, sosyal güvenlik ve çalışma hayatı konularında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, emeklilerin ve çalışanların maaşlarının haczedilebilirliği hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır.. Video, emeklilerin maaşlarının hangi durumlarda haczedilebileceğini (nafaka borcu veya sosyal güvenlik kurumuna borcu varsa dörtte biri, asgari ücretin altında ise onda biri) ve çalışanların maaşlarının haczedilebilirlik koşullarını açıklamaktadır. Ayrıca kıdem tazminatlarının haczedilebilirliği ve bu durumlarda emeklilerin ve çalışanların itiraz hakları da anlatılmaktadır. Video, sosyal güvenlik ve çalışma hayatı konularında yasal hakları öğrenmek isteyenler için faydalı bilgiler içermektedir.
Maaş haczi, borçlunun maaşının icra yoluyla bir kısmına el konulmasıdır. Haciz işlemi icra müdürü veya memurları tarafından yapılır. İcra takibi kesinleşmeden önce haciz konulabilir
İş Kanunu'na göre maaş haczi işverene fesih hakkı vermez. 30 ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerinde geçerli fesih sebepleri vardır
Bu video, işveren maaşına haciz gelen işçiyi çıkartabilir mi sorusunu yasal açıdan açıklayan bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, işçinin maaşından en fazla %25 haciz kesintisi olabileceğini belirterek başlıyor ve yargıtaya göre aylık ücrete haciz konulmasının kural olarak haklı fesih nedeni olmadığını açıklıyor. Ancak işçinin ücretine sık sık haciz gelmesi, şirketin zaman kaybına uğraması veya işyerini olumsuz etkilemesi durumunda işverenin haklı fesih hakkı doğabileceği anlatılıyor. Ayrıca işverenin işçiye ihtar çekerek makul bir sürede hacizlerin çözülmesini bildirmesi gerektiği ve işçinin durumu değişmediği takdirde işverenin kıdem ve ihbar tazminatını ödemesi gerektiği vurgulanıyor. Nafaka ödemesiyle birlikte maaş hacizi durumunda ise işten çıkarma haklı nedene dayanmayacağı belirtiliyor.
Bu video, bir haber sunumu formatında olup, sunucu tarafından emeklilerin maaşlarına bloke konulamayacağı konusunda önemli bir Yargıtay kararı açıklanmaktadır.. Videoda, Yargıtay Genel Kurulu'nun emekli maaşlarına bloke konulamayacağına dair verdiği karar detaylı olarak anlatılmaktadır. İzmir'de yaşayan bir emeklinin kredi ödemelerinde aksaması üzerine maaşına bloke konulması olayı üzerinden, emeklilerin temel ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için maaşlarına haciz veya bloke konulamayacağı açıklanmaktadır. Sunucu, emeklilerin kredi çekme durumunda bile maaşlarının tamamına bloke konulamayacağını ve bu kararın emekliler için devrim niteliğinde olduğunu vurgulamaktadır.
Bu video, Tüketici Dernekleri Federasyonu Genel Başkanı Aziz Koçal'ın emeklilere yönelik önemli bir uyarısını aktaran bir bilgilendirme içeriğidir.. Videoda, emeklilerin kredi alırken dikkat etmesi gereken önemli noktalar anlatılmaktadır. Koçal, emeklilerin kredi başvurusu onaylanıp sözleşme aşamasında bankaların kendilerine sunduğu evrakları incelemeleri gerektiğini, özellikle maaşla ilgili bankaya muvafakat vermemeleri gerektiğini vurgulamaktadır. Emekli maaşlarının, SGK alacakları ve nafaka ödemesi dışında muvafakatı olmadan haczedilemeyeceği, ancak taksitlerin ödenmemesi durumunda maaşlarına el konulabileceği belirtilmektedir. Ayrıca, mevcut muvafakatların içine alan yasal düzenleme yapılması gerektiği de ifade edilmektedir.