Bu video, "Güncel Bilgiler" kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, hijyen belgesi konusunda detaylı bilgiler sunmaktadır.. Video, hijyen belgesinin önemi, zorunlu olduğu meslek kolları ve çalışanlar, belge alma süreci, başvuru için gerekli evraklar, sınav ve sertifika alma, e-devlet üzerinden belge sorgulama ve eğitim ücretleri gibi konuları kapsamaktadır. Özellikle gıda işletmeleri, kuaför ve berberler, havuz ve sauna çalışanları gibi hijyen belgesi zorunlu olan meslek kolları ve bu belgeye sahip olmayanlara uygulanacak 250-1000 TL arası para cezaları vurgulanmaktadır.
Çalışanlar ve serbest meslek sahipleri hayat sigortası primlerinin %50'sini indirebilir. Diğer hayat sigortası primleri brüt ücretin %15'ini aşmamak şartıyla indirilebilir. Eş ve çocuklar için ödenen primler öncelikle kendi gelirlerinden indirilir
Bu video, bir mekan sahibi Kamil Usta ve çalışanları arasındaki ilişkileri konu alan bir dizi veya film sahnesidir. Kamil Usta, mekan sahibi olarak çalışırken, Mine adında bir kadın ve Bahar adında bir çalışanla ilişkileri vardır.. Video, Kamil Usta'nın mekanında çalışanlarla yaşadığı sorunları ve mekan içindeki olayları göstermektedir. Kamil Usta, çalışanlarını kontrol etmeye çalışırken, Mine ile olan ilişkisi ve Bahar'ın işten ayrılması gibi olaylar yaşanmaktadır. Ayrıca, mekanda bir müşteri tarafından yaralanan bir kişi hastaneye kaldırılır ve mekan sahibi, yeni bir işçiyle ilgili sorunlar yaşar. Video, mekan içindeki güç ilişkileri ve çalışanların yaşadığı zorlukları konu almaktadır.
Bu video, bir durağın çalışanları ve sahibi Mazhar Bey arasındaki komik bir diyalogu içeren bir dizi veya film sahnesidir. Karakterler arasında Nuri Baba, Osman Ağa, Arif ve diğer çalışanlar bulunmaktadır.. Videoda, durağın sahibi Mazhar Bey'in çalışanları sürekli kovmaya çalıştığı ve onları duraktan çıkarmak için tehdit ettiği anlatılmaktadır. Çalışanlar, durağın ahıra dönüştürüldüğünü görünce telaşlanırlar ve Nuri Baba'nın bomba tehdidiyle korkarlar. Sonunda Arif, durağın ve çalışanların Mazhar Bey'den kurtulması için bir fikir bulduğunu söyleyerek videoyu sonlandırmaktadır.
Bu video, bir fabrika ortamında geçen bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Videoda Aygül, Hanife, Zeynep, Şükran, Cemal gibi karakterler yer almaktadır.. Video, fabrika çalışanlarının günlük yaşamlarını ve aralarındaki diyalogları konu almaktadır. Fabrikada çalışanların yoklama alınması, çocukların bakımı, kadınların soyunma odasında yaşanan olaylar ve fabrika içindeki sosyal dinamikler gösterilmektedir. Ayrıca fabrikada kreş olduğu ve çalışanların çocuklarının orada uyutulduğu bilgisi de paylaşılmaktadır.
45 yaş altı çalışanlar için zorunlu BES'te maaştan kesinti yapılır. Sistemden çıkış için bireysel emeklilik şirketiyle iletişime geçilmelidir. Cayma hakkı, sisteme katılımdan sonraki 2 ay içinde kullanılabilir
Bu video, bir dükkan sahibi ve çalışanları arasındaki diyalogları içeren bir film veya dizi sahnesidir. Karakterler arasında dükkan sahibi, çalışanlar ve Tahir adında biri bulunmaktadır.. Video, bir dükkanın işleyişini ve çalışanların el birliğiyle rafları doldurma çabasını konu alıyor. Dükkan sahibi, malların gelmesini beklerken çalışanlarına yardım etmeyi teşvik ediyor. Ayrıca, Tahir'in ölümü üzerine konuşmalar ve zamanın değiştiği, eski yöntemlerin artık yeterli olmadığı anlatılıyor. Video, dükkan sahibinin yeni işe başlaması ve bu işin onun için önemini vurgulayarak ilerliyor.
Bu video, bir otel ortamında geçen bir sahneyi göstermektedir. Videoda otel çalışanları, müşteriler ve çalışanlar arasında geçen diyaloglar yer almaktadır.. Videoda, otel çalışanları arasında bir ödül kazanma beklentisi ve hediye arayışı konu edilmektedir. Bir çalışan, Bahar adlı birine hediye almak için mağazaya gelmiş ve diğer çalışanlarla birlikte hediye seçimi yapmaktadır. Ayrıca videoda, bir çalışanın otel çalışanı olarak yaşadığı zorluklar ve hayat seçimleri hakkında düşünceleri de paylaşılmaktadır. Video, hediye seçimi ve bir çalışanın Bahar'a hediye olarak seçtiği bir eşyayı giymesiyle sona ermektedir.
Ücret, çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve menfaatlerdir. İşverenler çalışanlarına nakdi ve ayni ödemeler yapabilmektedir. Ayni ödemeler de ücret kapsamında değerlendirilip vergilendirilmelidir
Bu video, bir iş ortamında geçen komedi sketçisidir. Karakterler arasında Yeter Hanım (kişisel gelişim eğitmeni), İsmail Bey (terlik fabrikası sahibi), Kudret (20 yıllık çalışan), Mehtap (çalışan), Fikri (muhasebeci) ve Feridun (güvenlik görevlisi) bulunmaktadır.. Video, Yeter Hanım'ın İsmail Bey'in çalışanlarına verdiği kişisel gelişim eğitiminin sonuçlarını komik bir dille anlatmaktadır. Eğitimin ardından çalışanların daha verimli olmaya başlaması, ancak bu durum iş sahibi İsmail Bey'in beklentilerini karşılamaması ve şirketin işleyişini bozması gösterilmektedir.. Videoda, kişisel gelişim eğitiminin hem olumlu hem de olumsuz yönleri vurgulanmaktadır. Kudret'in "hayır" demeyi öğrenmesi, Mehtap'ın zam istemesi, sevkiyatların yapılmaması, hırsızlığın yaşanması ve çalışanların işten kovulması gibi olaylar, kişisel gelişim kavramının iş dünyasında nasıl uygulanamayacağını göstermektedir. Video, iş sahibinin "dünyayı anlamak belki zor bir mesele ama hayat böyle" diyerek sona erer.
Bu video, Fani Bey'in YouTube kanalında yayınlanan bir eğitim içeriğidir.. Video, SGK E-Bildirge V2 sisteminin nasıl kullanılacağını anlatmaktadır. 2018 yılında oluşturulmuş olan bu sistem, işveren ve çalışanlar için SGK bildirgeleriyle ilgili işlemler yapabilmeyi kolaylaştırmaktadır. Videoda sisteme giriş yapma, iptal seçeneği kullanma gibi temel işlemler gösterilmektedir. Ayrıca, SGK'nın resmi internet sitesinden daha detaylı bilgi alınabileceği belirtilmektedir.
Chiropractors treat musculoskeletal conditions with non-invasive, personalized care. Over 70,000 licensed chiropractors work in the United States. Chiropractors are considered physicians but don't have medical degrees
Zorunlu BES 2017'de yürürlüğe girdi, 45 yaş altı Türk vatandaşları için. Maaşlardan %3 kesinti yapılıyor, devlet 10 yıl sonra %5 katkı sağlıyor. Çalışanlar istedikleri zaman sistemden ayrılabilir
Bu video, bir fabrika ortamında geçen bir sahneyi göstermektedir. Karakterler arasında Hayri, Ayten, Arif Enişte ve diğer çalışanlar bulunmaktadır.. Videoda sabah erken saatlerde fabrikada çalışanlar arasında geçen diyaloglar yer almaktadır. Konuşmalar genellikle geç kalma, patronun erken kalkması ve Arif Enişte'nin gece teyzesini yoklaması gibi konuları içermektedir. Ayrıca "aşna fişne" gibi yerel ifadeler de kullanılmaktadır.
Work for hire is created by employees or limited types with written agreement. Employer is considered legal author, not employee. Accreditation has no impact on legal status
Bu video, bir Türk komedi dizisinin bölümüdür. Ana karakterler arasında otel genel müdürü Kadir, genel müdür yardımcısı Sinan, halkla ilişkiler müdürü Müjgan, çalışanlar (Rafi, Çaça, Tankut, Bahriye) ve müşteriler (Aysel teyze ve kızları) bulunmaktadır.. Dizinin ana konusu, Kadir ve Sinan'ın Otel 5149'un genel müdürü olma mücadelesi etrafında şekillenmektedir. Video, oteldeki günlük olayları, çalışanların kitap okuma alışkanlığı kazanması, grev yapma kararları ve patronla olan çatışmaları komik bir dille anlatmaktadır. Ayrıca, oteldeki müşterilerin tatil deneyimleri ve çalışanlar arasındaki yan hikayeler de dizinin önemli unsurlarıdır.. Dizide ayrıca Muzo adlı gizemli bir karakterin her gün elinde çiçeklerle gittiği, Rafi ve Gözde'nin aşk hikayesi, Hulya'nın genel müdür karısı olma şansı ve otelin finansal sorunları gibi yan hikayeler de işlenmektedir. Video, çalışanların patronla olan çatışmasını ve sonunda işten çıkarılma sürecini göstererek sona erer.
Bu video, bir fabrika ortamında geçen bir sahneyi göstermektedir. Karakterler arasında Ayten, Cenk, Arif Enişte ve diğer çalışanlar bulunmaktadır.. Videoda sabah erken saatlerde fabrikada çalışanlar arasında geçen diyaloglar yer almaktadır. Ayten'in geç kaldığı, patronun sağından kalktığı ve çalışanların birbirleriyle şakalaştığı görülmektedir. Ayrıca Arif Enişte'nin gece teyzesini yokladığı ve Cenk'in sabah erken kalktığı belirtilmektedir. Video, günlük fabrika yaşamının günlük diyaloglarını ve karakterler arasındaki ilişkileri göstermektedir.
Bu video, bir luna park'ın teknik personeli ve sahibi Murat'ın yaşadığı sorunları konu alan bir drama formatındadır. Ana karakterler arasında Murat (park sahibi), Çetin (teknisyen), Seyfi (makinist) ve Selim (müdür) bulunmaktadır.. Video, Luna Park'ın teknik sorunlarıyla başlar. Parkın makineleri çalışmadığı için Murat, uzman teknisyen Çetin'ı parka getirmeye çalışır. Çetin, parkın makinelerinin çok karmaşık olduğunu belirterek işi kabul etmez. Parkta çalışan Seyfi ve diğer teknisyenlerin sorunları çözmeye çalışırken, Murat'ın parkın kapanmasıyla ilgili endişeleri artar. Video, parkın teknik sorunlarının çözümüne yönelik çabaları ve karakterler arasındaki ilişkileri göstermektedir.
Bu video, bir otel ortamında geçen bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler arasında Ali Bey (otel sahibi), Macide (temizlikçi), Nermin Hanım, Ahmet ve Şermin Abla bulunmaktadır.. Video, otelin temizlik sorunları ve çalışanlar arasındaki ilişkileri konu alıyor. Macide, Ali Bey'in isteği üzerine odaları temizlemeye başlıyor ve bu süreçte Nermin Hanım ile çatışıyor. Aynı zamanda Macide, Ahmet ile mesajlaşma ve Japonya'ya gitme planları hakkında konuşuyor. Video, İstanbul'un enerjisi ve insanların yaşadığı zorluklar üzerine düşüncelerle devam ediyor.