• Buradasın

    İşten Ayrılma

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • İşten Ayrılma ve Yeni Başlangıç

      Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler arasında Ada, Bora Bey, Tayfun ve Pelin bulunmaktadır. Ada, işten ayrılma konusunda Bora Bey ile görüşmektedir.. Video, Ada'nın işten ayrılma sürecini konu almaktadır. Bora Bey, Ada'nın işten ayrılmasını istemekte ve çıkış evraklarını imzalaması için baskı yapmaktadır. Ada, tazminat almak istememekte ve işten ayrılma konusunda kararlılığını göstermektedir. Video, Ada'nın işten ayrılışını ve sonrasında Ali ile yaşadığı kısa bir diyalogla sona ermektedir.

      • youtube.com

    • Bir Otel İşletmesinde Tehlike

      Bu video, bir otel işletmesinde geçen bir dramatik sahneyi göstermektedir. Karakterler arasında Cen, Nedim, Tibet ve Berrak bulunmaktadır. Ayrıca bir resepsiyonist kız ve onu işe alan bir müşteri de hikayede yer almaktadır.. Video, bir resepsiyonist kızın aniden işten ayrılması ve bunun ardından ortaya çıkan tehlikeli durumu konu alıyor. Müşteri, kızının gönlünü almasını ve geri getirmesini isterken, Cen ve diğer çalışanlar tehlikeli adamlarla karşılaşıyor. Tibet'in ölümü ve Berrak ile olan ilişkisi de hikayenin önemli unsurları arasında yer alıyor. Video, bir kişinin hayatını kurtarmak için Berrak'ın işini çözmesi gerektiği mesajıyla sona eriyor.

      • youtube.com

    • Komedi Skeç: Park Etme Hatası ve İşten Ayrılma

      Bu video, bir komedi skeç formatında olup, birkaç farklı sahneyi içeriyor. İlk sahnede bir kişi araba park etmeye çalışırken bir teyzeyle karşılaşıyor ve arabanın park edilmesi sırasında bir hata yapılıyor. İkinci sahnede ise bir estetisyen olan Kamuran Bey ile Onur Güzel adlı bir kimya şirketinden çalışan arasında geçen diyaloglar yer alıyor. Son sahnede ise Onur Güzel'in işten ayrılma süreci gösteriliyor. Video, üç farklı hikaye parçasından oluşuyor. İlk bölümde bir kişinin araba park etme hatası ve bunun sonucunda yaşanan komik durumlar gösteriliyor. İkinci bölümde Onur Güzel'in Kamuran Bey'e ürün tanıtımı yapmaya çalışması ve yanlış anlaşılmalar yaşanıyor. Son bölümde ise Onur Güzel'in satış performansı nedeniyle işten ayrılma süreci ve bunun ardından yaşadığı duygusal durum anlatılıyor.

      • youtube.com

    • İşten Ayrılan Çalışanlar İçin Kıdem Tazminatı Ödeme Süresi

      Bu video, işten ayrılan çalışanlara kıdem tazminatının ne kadar sürede ödeneceği konusunda bilgi veren bir eğitim içeriğidir.. Video, 4857 sayılı İş Kanunu'nda kıdem tazminatı ödeme süresinin net olarak belirtilmediğini ancak iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte oluşan tazminat hakkının derhal ve peşin olarak ödenmesi gerektiğini açıklıyor. İşveren, iş sözleşmesinin fesih tarihinden itibaren en az 30 gün içinde tazminatını ödemek zorundadır. Ödeme yapılmazsa, önce noter yolu ile ihtarname gönderilmesi, ardından arabulucuya başvurulması ve son olarak iş mahkemesine başvurulması gerektiği adım adım anlatılıyor.

      • youtube.com

    • Bir Arabanın Çalınması ve Sonrası

      Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler arasında Ada, Bora, Erkin, Zafer ve Meltem bulunmaktadır. Ada, sarı bir tosbağa sahip olan ve onu "Güneş" olarak adlandıran bir karakterdir. Video, Ada'nın sarı tosbağının (Güneş) çalınmasıyla başlar. Bora, Ada'ya arabasının çalındığını söyler ve bu durum Ada'yı çok etkiler. Daha sonra Erkin'in mekanına giderler ve Erkin'in arabayı çaldığını öğrenirler. Ancak Erkin, Ada'ya özür diler ve durumu açıklar. Video, Ada'nın tosbağının nasıl kaybolduğunu ve onu nasıl bulduğunu anlatan bir monologla devam eder. Son olarak, Tayfun'un işten ayrılma kararı ve Alp'in yeni bir iş bulması hakkında kısa bir diyalogla sona erer.

      • youtube.com

    • İşçilerin İşten Ayrılma Gerekçeleri ve Kıdem Tazminatı

      Bu video, İş Kanunu'nun 24. maddesinde belirtilen işçilerin haklı nedenlerle iş sözleşmesini feshedebileceği durumları açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, işçilerin işten ayrılma gerekçelerini üç ana başlık altında detaylı şekilde incelemektedir: sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, ve zorlayıcı sebepler. Her bir ana başlık altındaki alt başlıklar ve bu durumlarda işçinin kıdem tazminatına hak kazanabileceği açıklanmaktadır. Özellikle sağlık sebepleri, işverenin yanlış bilgiler vermesi, cinsel taciz, ücret ödenmemesi ve zorlayıcı sebepler gibi durumlar üzerinde durulmaktadır.

      • youtube.com

    • Bir Aile Kahvaltısı ve İşten Ayrılma Haberi

      Bu video, bir aile kahvaltısını gösteren bir dizi veya film sahnesidir. Karakterler arasında Ali Rıza Bey (baba), eşi, kızları Leyla ve Ayşe, oğlu Şevket ve çocukları Necla bulunmaktadır.. Videoda, Ali Rıza Bey'in işten ayrıldığını ailesine söylemesi etrafında gelişen olaylar anlatılmaktadır. Kahvaltı sırasında Ali Rıza Bey, işten ayrıldığını ve bunun nedenini açıklamak için sabırsızlanmaktadır. Ailesi bu haberi duyunca şaşırır ve Şevket, babasının emekli maaşıyla ailenin yükünü taşıyamayacağını düşünerek endişelenir. Ali Rıza Bey ise emekli maaşını yeterli bulmadığını ve gerekirse özel ders vererek ailesini destekleyeceğini belirtir.

      • youtube.com

    • SGK İşten Ayrılma Bildirgesinde Kod 29'un Değiştirilmesi

      Bu video, 27 yıllık sosyal güvenlik tecrübesi olan İshak Karakaş tarafından sunulan bir bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, işçilerin en fazla mağdur olduğu konulardan biri olan SGK işten ayrılma bildirgesinde işverenlerin işaretlediği kod 29'un değiştirilmesi konusunu ele almaktadır. Video, kod 29'un işçilere neden ağır bir veba olduğunu açıklayarak başlıyor ve bu kodun işsizlik ödeneği ve kıdem tazminatı almayı engellediğini, yeni iş başvurularında iş bulmayı zorlaştırdığını anlatıyor. Ardından, işten ayrılma kodunun nasıl değiştirilebileceği adım adım açıklanıyor: işverenin 10 günlük süre içinde değiştirmesi, işveren kabul etmezse İŞKUR'a başvuru, arabuluculuk süreci ve son olarak iş mahkemesine başvurma yolları detaylı şekilde anlatılıyor.

      • youtube.com

    • Kendi İsteğiyle İşten Ayrılanların Tazminat Alabilme Şartları

      Bu video, işten kendi isteğiyle ayrılanların tazminat alabilme şartlarını açıklayan bilgilendirici bir içeriktir. Video, işten kendi isteğiyle ayrılanların tazminat alabilme şartlarını detaylı şekilde anlatmaktadır. Genel olarak kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında işten ayrılmanız gerektiği belirtilirken, askerlik, evlilik, sağlık durumu, emeklilik ve işverenin ahlak kurallarına aykırı davranışları gibi istisnai durumlarda tazminat alabileceğinizi açıklamaktadır. Her bir istisna için gerekli belgeler ve başvuru süreçleri hakkında pratik bilgiler sunulmaktadır.

      • youtube.com

    • İşten Ayrılma ve Ayrılık Sahnesi

      Bu video, bir iş yerinde geçen bir sahneyi göstermektedir. Karakterler arasında Bora Bey, Evren, Yasemin, Pelin ve Arif bulunmaktadır. Evren, Bora Bey'in en gözde asistanı olarak çalışmış ve ailesiyle birlikte Bora Bey'in evinde taşınmıştır. Videoda, Evren'in işten ayrılma süreci anlatılmaktadır. Bora Bey, Evren'e çıkış evraklarını imzalamasını ister, ancak Evren tazminat almak istememektedir. İki kişi arasında ayrılık konuşması geçerken, Evren'in yeni işe başladığı ve Bora Bey'in ise farklı yönlere gittiği belirtilir. Video, "Aşk kendi seçer, sen bilemezsin" sözleriyle sona erer.

      • youtube.com

    • Türk Dizisi: Ada'nın İş Hayatı ve Kişisel Duyguları

      Bu video, bir Türk dizisinin bölümüdür. Ana karakterler arasında Ada, Selin, Bara, Bora, Celal, Zafer Bey ve diğer iş ortamında çalışan kişiler bulunmaktadır. Ada, başlangıçta bir restoranda çalışan ve daha sonra kafe görevlisi olan bir kadındır. Bölüm, Ada'nın işten ayrılma süreci etrafında dönmektedir. Ada'nın işten ayrılmak istemesi, Bora'nın onu istifa ettirmek için çıkış evraklarını hazırlaması ve Ada'nın sonunda işten ayrılması anlatılmaktadır. Aynı zamanda, Bara'nın işten ayrılması ve Selin ile gizli bir ilişki sürdürmesi de hikaye hattı olarak işlenmektedir. Videoda ayrıca Ada'nın yazarlık kariyerine ara vermesi, ilk yazısının trendlere girmesi ve kafede çalışırken yaşadığı durumlar da gösterilmektedir. Karakterler arasındaki ilişkiler, gizli duygular ve iş hayatındaki zorluklar dizinin ana konularını oluşturmaktadır.

      • youtube.com

    • Bir Çiftin İlişkisi ve Karşılaştığı Zorluklar

      Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler Aysun ve Emrah'dır. Aysun, Emrah'ın evinde yaşayan bir oda arkadaşıdır ve Emrah'ın patronu olan Naci'ye aşık olduğunu belirtir. Video, Aysun ve Emrah arasındaki ilişkiyi ve yaşanan sorunları konu alır. Aysun, Emrah'ın patronu Naci'ye aşık olduğunu ve bu nedenle Emrah'ın işinden ayrıldığını öğrenir. Ayrıca, Aysun'un Emrah'ın evinde kalması ve iki kişinin birlikte yaşadığı günlük yaşamlar gösterilir. Video, çiftin ilişkilerinde yaşanan anlaşmazlıklar, Aysun'un hamileliği ve Emrah'ın işten ayrılması gibi olayları içermektedir.

      • youtube.com

    • İhbar Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir eğitim içeriği olup konuşmacı tarafından ihbar tazminatı konusu detaylı olarak anlatılmaktadır. Video, ihbar süresinin ne olduğu, nasıl hesaplandığı ve ihbar tazminatının ne olduğu konularını ele almaktadır. Konuşmacı, işten çıkarılma ve işten ayrılma durumlarında ihbar sürelerinin nasıl belirlendiğini (hizmet süresine göre 2-8 hafta arasında değişen), ihbar tazminatının nasıl hesaplanacağını ve bu konudaki yaygın yanlış anlaşılmaları açıklamaktadır. Ayrıca, ihbar süresinin sadece işvereni değil işçiyle de bağlayıcı olduğunu ve bu süreleri kullanmak istemeyenlerin karşı tarafa peşin ödeme yapabileceğini vurgulamaktadır.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatı Hakkı ve Yargıtay Kararı

      Bu video, Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç ile yapılan bir röportajdır. Konuşmacılar, Yargıtay'ın ailevi sebeplerle istifa eden işçilerin kıdem tazminatı alamayacağı kararını değerlendiriyorlar.. Video, kıdem tazminatının alınabilmesi için gerekli şartları detaylı şekilde açıklıyor. Emeklilik, askere gitme, evlilik sonrası bir yıl içinde işten ayrılma ve haklı nedenle fesih gibi durumlar kıdem tazminatı alabilme koşulları olarak anlatılıyor. Ayrıca, haklı nedenle fesih durumunda işçinin işverene açık ve net bir gerekçe sunması gerektiği, aksi takdirde ihbar tazminatı ödemesi gerektiği vurgulanıyor. İşverenle yapılan karşılıklı anlaşmaların da bu süreçte önemli bir rol oynadığı belirtiliyor.

      • youtube.com

    • Bir Bar Fedaisi'nin Yeni Hayatı

      Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler arasında Semih, Kadir, Selma ve bir bar patronu bulunmaktadır. Semih, bar fedaisi olarak çalışmakta ve Kadir ile evlenmek üzere olan bir kadındır. Video, Semih'in işten ayrılma isteği ve namuslu, dürüst bir işte çalışmak istemesiyle başlar. Patronu onu işten çıkarmak istemese de, Semih'in kararlılığı karşısında patron ona son hissesini verir. Daha sonra Semih, Kadir'in iş bulması için Selma'ya başvurur ve Selma ona iş bulmaya söz verir. Video, Semih'in bir tekne bulması ve Selma'nın ona yaptığı bir tehditle sona erer.

      • youtube.com

    • Bir İş Yerinde Olaylar

      Bu video, bir iş yerinde geçen dramatik bir sahneyi göstermektedir. Ana karakterler arasında Ayşe Özkayalı, Kerem Bey, Ceyda Hanım ve diğer çalışanlar bulunmaktadır. Ayşe, bir markanın yüzü olarak çalışmakta ve Kerem Bey'in iş ortağıdır. Video, Ayşe'nin uzun süren bir toplantıdan sonra Kerem Bey'in yanına çağrılmasıyla başlar. Kerem, Ayşe'nin sözleşmesini feshetmeyi kararlaştırır ve onu artık markanın yüzü olarak görmeyeceğini söyler. Ayşe, bu duruma karşı çıkarak herkesin eşit şartlarda çalışacağını ve yakında ayrılacağını belirtir. Video, Ayşe'nin Ceyda Hanım'a karşı tepkisi ve diğer çalışanların bu duruma karışmasıyla devam eder.

      • youtube.com

    • Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, yıllardır televizyon, gazete, radyo ve sosyal medyada çalışma hayatını anlatan bir uzman tarafından sunulan bilgilendirme içeriğidir. Video, 2022 yılı itibariyle kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır. İçerikte bu tazminatların nasıl hesaplandığı, kimlerin hangi şartlarda hak ettiği, ödeme şekilleri ve vergi kesintileri detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca ihbar tazminatı için gerekli bildirim süreleri, brüt maaş üzerinden hesaplanması ve ihbar süresi içinde iş arama izni verilmesi gibi önemli konular ele alınmaktadır. Videoda ayrıca istifa durumunda dikkat edilmesi gereken hususlar, sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan durumlar gibi özel durumlar ve işten ayrılma durumunda işçinin hakları ile işverenin dikkat etmesi gereken hususlar da anlatılmaktadır. Asgari ücret ve tavan rakamı (10.596,74 TL) gibi temel bilgiler de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • İhbar Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, "Hukuki Haklar" programından bir hukuk uzmanının ihbar tazminatı konusunu anlattığı bir eğitim içeriğidir. Video, ihbar tazminatının ne olduğunu, hangi hallerde ödendiğini, sürelerini ve nasıl hesaplandığını detaylı şekilde açıklamaktadır. İşçinin çalışma süresine göre değişen ihbar süreleri (6 aydan az 2 hafta, 6-12 ay 4 hafta, 12-24 ay 6 hafta, 24 aydan fazla 8 hafta) anlatılmakta, sürelere uymama durumunda uygulanacak yaptırımlar ve ihbar tazminatının hesaplanması örneklerle açıklanmaktadır. Ayrıca işçi ve işverenin haklı nedenlerle işten ayrılma durumları da ele alınmaktadır.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor