SGK İşten Ayrılma Bildirgesinde Kod 29'un Değiştirilmesi
Bu video, 27 yıllık sosyal güvenlik tecrübesi olan İshak Karakaş tarafından sunulan bir bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, işçilerin en fazla mağdur olduğu konulardan biri olan SGK işten ayrılma bildirgesinde işverenlerin işaretlediği kod 29'un değiştirilmesi konusunu ele almaktadır. Video, kod 29'un işçilere neden ağır bir veba olduğunu açıklayarak başlıyor ve bu kodun işsizlik ödeneği ve kıdem tazminatı almayı engellediğini, yeni iş başvurularında iş bulmayı zorlaştırdığını anlatıyor. Ardından, işten ayrılma kodunun nasıl değiştirilebileceği adım adım açıklanıyor: işverenin 10 günlük süre içinde değiştirmesi, işveren kabul etmezse İŞKUR'a başvuru, arabuluculuk süreci ve son olarak iş mahkemesine başvurma yolları detaylı şekilde anlatılıyor.
- youtube.com