Yönetmelik

Kayıt ve Onay Yönetmeliği, gıda işletmelerinin kayıt ve onay işlemlerine dair usul ve esasları belirleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin kapsamı: - Kayıt işlemleri: Gıda üreten işletmeler ve perakende işyerlerinin kayıt altına alınmasını. - Onay işlemleri: Onaya tabi gıda üreten işletmelerin onay işlemlerini ve onaylı işletmeler tarafından üretilen gıdaların onayını. Yönetmeliğin amaçları: - Gıda işletmelerinin hijyen kurallarına ve altyapı şartlarına uygunluğunu sağlamak. - Gıdaların güvenli ve sağlıklı bir şekilde üretilmesini ve piyasaya sürülmesini temin etmek. Başvuru ve belge düzenleme süreci: - İşletmeler, kayıt veya onay için gerekli bilgi ve belgeleri hazırlayarak ilgili mercie başvurur. - Başvuru dosyası incelendikten sonra, uygun bulunan işletmelere sırasıyla işletme kayıt belgesi veya işletme onay belgesi düzenlenir.

Diş Hekimliğinde Özel Yönetmelik, "Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik" olarak adlandırılmaktadır. Bu yönetmelik, diş hekimlerinin açabileceği özel muayenehane ve polikliniklerin faaliyet, denetim, personel alımı ve cihaz standartlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir.

MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu, 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren 16 meslek için başlamıştır.

Kooperatif Genel Kurul Yönetmeliği, 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 45. maddesinin yedinci fıkrasına dayanılarak düzenlenmiştir. Bu yönetmeliğin amacı, kooperatif genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılma, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy kullanmaya ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Yönetmelik kapsamında yer alan bazı konular şunlardır: - Genel kurula katılma: Ortaklar ve temsilciler, güvenli elektronik imzaları ile genel kurul sistemine girerek toplantıya katılabilirler. - Görüş iletme ve oy verme: Genel kurul toplantısında ortaklar ve temsilciler, görüşlerini elektronik olarak iletebilir ve oylarını EGKS üzerinden kullanabilirler. - Kooperatiflerin yükümlülükleri: Kooperatifler, EGKS'nin Kanun ve yönetmelik hükümlerine uygunluğunu tespit ettirmek ve on yıl süreyle yapılan işlemlere ilişkin kayıtları saklamak zorundadır. - Bakanlık temsilcisinin görevleri: Genel kurul toplantılarında Bakanlık temsilcisinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve ücretleri ile temsilci görevlendirilmesine ilişkin usul ve esaslar düzenlenir.

Mahir İz Anadolu İmam Hatip Lisesi öğrencileri, okul yönetimi tarafından belirlenen kıyafetleri giymek zorundadır. Yeni yönetmeliğe göre, okul kıyafeti görseli okulun internet sayfasında yayımlanır ve 4 eğitim ve öğretim yılı geçmeden değiştirilemez.

Şantiye şefliği kaydı, "Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"in yayımlandığı 18 Kasım 2022 tarihi itibariyle aktif hale gelmiştir.

Görev tanımı yönetmeliğini ilgili kurumun üst düzey yöneticileri hazırlar.

Hasta Hakları Yönetmeliği'nin 16. maddesi şu hakları kapsar: 1. Kayıtları İnceleme: Hasta, sağlık durumu ile ilgili bilgiler bulunan dosyayı ve kayıtları inceleyebilir ve bir suretini alabilir. 2. Kayıtların Düzeltilmesini İsteme: Hasta, sağlık kurum ve kuruluşları nezdinde bulunan kayıtlarında eksik, belirsiz ve hatalı tıbbi ve şahsi bilgilerin düzeltilmesini talep edebilir. 3. Bilgi Vermenin Usulü: Bilgi, hastanın anlayabileceği şekilde, tıbbi terimler kullanılmadan ve hastanın ruhi durumuna uygun bir ifade ile verilir. 4. Bilgi Verilmesi Caiz Olmayan Haller: Hastanın sağlık durumu hakkında bilgi verilmesi, hastanın veya yakınlarının talebi üzerine tabibin takdirine bağlıdır. 5. Bilgi Verilmesini Yasaklama: Hasta, sağlık durumu hakkında kendisine, ailesine veya yakınlarına bilgi verilmemesini isteyebilir.

Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmeliğe göre aday öğretmenliğe atanabilecekler şunlardır: 18 Ekim 2024 tarihinde görev yapanlar: Bu tarihte aday öğretmen olarak görev yapanlar, aday öğretmenliğe atanma sürecine dahil edilir. Yeni istihdam edilenler: 18 Ekim 2024 tarihinden 1 Eylül 2025 tarihine kadar aday öğretmen olarak istihdam edilecek olanlar da bu sürece tabi tutulur. Ayrıca, sözleşmeli öğretmenler de adaylık sürecini tamamlamaları halinde aday öğretmen olarak atanabilirler.

Eski sürücü kursları, yeni parkurda eğitim verebilir, ancak bu parkurun Yönetmelikte belirtilen şartlara uygun olması gerekmektedir. Yeni yönetmeliğe göre, direksiyon eğitimi dersleri şehir içi ve şehirlerarası karayollarında akan trafikte yapılmaktadır.

Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık hizmetlerinde reklam yapılması yasaklanmıştır.

"Of Bir Susun Ya" ifadesi, andımız olarak bilinen metnin kaldırılmasıyla ilgili olabilir. Andımız, 2013 yılında Milli Eğitim Bakanlığı'nın çıkardığı bir yönetmelikle kaldırılmıştır. Bu kararın nedeni, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 2018 yılında yaptığı açıklama ile ortaya konmuştur: "Tek parti CHP'si döneminde başlatılan uygulamayı hala sürdürmeyi çalışmak yanlıştır".

Perakende Ticarette Uygulanacak İlke ve Kurallar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 14 Aralık 2023 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan bir düzenlemedir. Bu yönetmelik ile yapılan bazı değişiklikler şunlardır: Üretici, tedarikçi ve perakende işletmeler de yönetmelik kapsamına dahil edilmiştir. Haksız ticari uygulamalar yasaklanmış ve bu tür uygulamalar için idari para cezası getirilmiştir. Ödeme sürelerinin kısaltılması ve hesaplama metotlarının belirlenmesi sağlanmıştır. Zincir mağazalara, tıbbi beslenme tedavisi gerektiren hastalıklara yönelik gıda ürünü satış yükümlülüğü getirme yetkisi verilmiştir. Yemek kartı hizmeti veren kuruluşlara ve bu kuruluşlarca anlaşmalı perakende işletmelere yapılan ödemelerin süresi 30 günü aşamayacaktır. Yönetmelik, 1 Ocak 2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Hekimi Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Görevler: İşyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimi, çalışma ortamının gözetimi, ergonomik ve psikososyal risklerin değerlendirilmesi gibi görevleri yerine getirir. Yetkiler: Hayati tehlike arz eden durumlarda işin durdurulması için işverene başvurma yetkisi vardır. Çalışma Süreleri: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli sınıfta yer alanlarda ise en az 10 dakika görev yapar. Belgelendirme: İşyeri hekimliği belgesi, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve sınavda başarılı olan hekimlere verilir. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenler, işyerlerinde sağlık birimi kurmak ve gerekli donanım ile personeli temin etmekle yükümlüdür.

Çelik Yapıların Tasarım, Hesap ve Yapım Esaslarına Dair Yönetmelik, yapısal çelik ve çelik-betonarme kompozit yapı elemanlarının tasarımına ve yapımına ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin kapsamı: - Bina türü çelik yapı sistemleri. - Düşey ve yatay yük taşıyıcı elemanlar içeren diğer çelik yapı sistemleri. - Cidar kalınlıkları 2.5 mm’den az olmayan çelik boru ve kutu profiller ile eleman karakteristik kalınlıkları 4 mm’den az olmayan diğer çelik profiller. Yönetmeliğin amacı: yapıların yeterli güvenlikle kullanılmasını sağlamaktır.

Ortaokul öğrencilerinin giyebileceği taytlar, yönetmelikte belirtilen sınırlamalara uygun olmalıdır. Bu sınırlamalar şunlardır: Vücut hatlarını belli eden şort, tayt gibi kıyafetler giyilemez. Diz üstü etek, derin yırtmaçlı etek gibi kısa kıyafetler tercih edilmemelidir. Şeffaf kıyafetler de yasak kapsamındadır. Diğer taraftan, velilerin en az %60'ının muvafakati ile özel okullarda okul yönetimi tarafından belirlenen taytlar giyilebilir.

Okullarda saç kesimi serbestliği, yönetmeliklere ve okulun kendi kurallarına göre değişiklik gösterebilir. 2013-2014 eğitim öğretim yılında yapılan yönetmelik değişikliğiyle, ilkokul, ortaokul ve liselerde öğrencilerin kılık kıyafeti serbest bırakılmıştır. Ancak bazı okullar, kendi yönetmeliklerinde ek kurallar koyarak öğrencilerin saç kesimini sınırlayabilir.

Özel Barınma Hizmetleri Yönetmeliği, yükseköğrenim öğrencilerine barınma hizmeti sunmak amacıyla gerçek veya tüzel kişiler tarafından açılan kurumların açılması, işletilmesi ve denetimine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kurum Türleri: Öğrenci yurdu, öğrenci pansiyonu, öğrenci apartları ve öğrenci stüdyo daireleri olarak hizmet verebilirler. - Mesafe Şartları: Kurum binaları ile meyhane, kahvehane, bar gibi umuma açık yerler veya alkollü içki satılan yerler arasında en az yüz metre mesafe bulunmalıdır. - Geçici Barınma: Sosyal, kültürel veya sportif faaliyetlere katılan öğrenciler, sporcular ve yöneticileri, kurum yönetimince belirlenen şartları kabul etmek kaydıyla kurumlarda geçici olarak barındırılabilirler. - Ücret Belirleme: Barınma hizmeti ücreti, öğretim yılı başlamadan önce belirlenir ve il müdürlüğüne bildirilir. - Öğrenci İzni: Öğrenciler, kuruma son giriş saatlerini ve kalacakları yeri yazılı olarak bildirerek izinli sayılabilirler.

Lojmana puanlama sistemi, 11 Temmuz 2020 tarihinde Kamu Konutları Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle getirilmiştir.

Proje onay yönetmeliği, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından hazırlanır.