• Buradasın

    Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelikte aday öğretmenliğe kimler atanabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    21 Aralık 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği"ne göre aday öğretmenliğe atanabilecek kişiler şunlardır:
    • Öğretmenliğe ilk defa atama suretiyle atananlar 34. Bu kişiler, öğretmenlikte adaylığı daha önce kaldırılmamış olanlardandır 34.
    • Sözleşmeli öğretmenler 35. 18/10/2024 tarihinden 1/9/2025 tarihine kadar sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecek olanlar, aday öğretmenler için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulur 35.
    Ayrıca, eğitim kurumu yöneticileri de aranan şartları taşımaları halinde uzman öğretmen veya başöğretmen unvanı için başvuruda bulunabilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre öğretmenliğe atanma şartları nelerdir?

    Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre öğretmenliğe atanma şartları: Genel kültür, özel alan eğitimi ve pedagojik formasyon/öğretmenlik meslek bilgisi bakımından aranan niteliklerin Millî Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenmesi. Öğretmen yetiştiren yükseköğretim kurumlarından veya denk yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından yapılan sınavlardan, alanlara göre Bakanlıkça belirlenecek sınav puanına sahip olmak. Sağlık durumunun, öğretmenlik görevini yapmaya engel olmaması. 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar gibi suçlardan mahkum olmamak. Askerlikle ilgili bir durumun bulunmaması; muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. Devlet memurluğundan çıkarılmamış veya öğretmenlik görevinin sona ermemiş olması.

    Resmi gazetede yayınlanan yönetmelikler nasıl bulunur?

    Resmi Gazete'de yayınlanan yönetmelikleri bulmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: resmigazete.gov.tr. mevzuat.gov.tr. legalbank.net. Ayrıca, Resmî Gazete'nin kurumsal mobil uygulaması Android ve Apple marketlerde "T.C. Resmî Gazete" adıyla mevcuttur.

    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik kariyer basamakları yönetmeliği nedir?

    Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ile öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Adaylık süreci: Aday öğretmenler, en az iki yüz kırk ders saati olan Yetiştirme Programına tabi tutulur ve bu süreç bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz. Danışman öğretmen: Aday öğretmenin atandığı eğitim kurumunda, aynı alanda olmak şartıyla sırasıyla başöğretmen, uzman öğretmen veya en fazla hizmet süresi bulunan öğretmenden başlanır. Kariyer basamakları: Öğretmenlik, adaylık döneminden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayrılır. Unvan şartları: Uzman öğretmen unvanı için öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Uzman Öğretmenlik Eğitim Programını tamamlama, başöğretmen unvanı için ise uzman öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Başöğretmenlik Eğitim Programını tamamlama gereklidir.

    Aday öğretmen hangi görevlerde çalışabilir?

    Aday öğretmenler, eğitim ve uygulama görevlerinden oluşan Yetiştirme Programı doğrultusunda çeşitli görevlerde bulunabilir: Eğitim görevleri: Uyum eğitimi ve adaylık eğitimi. Uygulama görevleri: Sınıf içi gözlem ve uygulama görevleri: Ders gözlemleri ve rehberlik uygulamaları. Eğitim kurumu içi uygulama görevleri: Eğitim kurumu yönetiminin iş ve işlemlerini izleme ve uygulama. Eğitim kurumu dışı uygulama görevleri: İl veya ilçe milli eğitim müdürlüklerinin koordinasyonunda diğer eğitim kurumlarına yönelik gözlem ve uygulamalar. Aday öğretmenlere, adaylıklarının ilk üç ayında bağımsız ders ve nöbet görevi verilmez; bu dönemde danışman öğretmen nezaretinde derse girerler.

    Aday Öğretmenlik Yönetmeliği değişti mi?

    Evet, Aday Öğretmenlik Yönetmeliği değişti. 21 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği" ile yeni düzenlemeler getirilmiştir. Bazı değişiklikler: Adaylık süreci en az bir yıl, en fazla iki yıl olacak. Yetiştirme Programı, en az iki yüz kırk ders saati olacak şekilde planlanacak. Danışman öğretmenin, aday öğretmenin atandığı eğitim kurumunda aynı alanda olması şartı getirildi. 18/10/2024 tarihinde sözleşmeli öğretmen olarak görev yapanlar da aday öğretmenler için öngörülen sürece tabi tutulacak.

    Aday öğretmenler hangi görevleri yapamaz?

    Aday öğretmenlerin yapamayacağı görevler şunlardır: Bağımsız ders ve nöbet görevi: Aday öğretmenlere yetiştirme sürecinde bağımsız ders ve nöbet görevi verilemez. Danışman öğretmenin nöbetçi olmadığı zamanlar: Aday öğretmenler, danışman öğretmenin nöbetçi olmadığı zamanlarda nöbet görevini izleyemez. Aday öğretmenler, Yetiştirme Programı kapsamındaki tüm faaliyetlere katılmak zorundadır.

    Öğretmen atamaları için KPSS şartı kalktı mı?

    Evet, 2025 yılı itibarıyla öğretmen atamalarında KPSS şartı kaldırılmıştır. Atama sürecinde, Akademi Giriş Sınavı (AGS) ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) sonuçları dikkate alınacaktır.