• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler 135.
    Kapsamı:
    • 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri 135;
    • Eğitim kurumlarını kapsar 135.
    Dayanağı:
    • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ilgili maddeleri 135;
    • 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un ilgili maddeleri 135.
    Yönetmeliğe göre, işyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimini yapmak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene rehberlik etmek ve gerekli durumlarda meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları ilgili sağlık hizmeti sunucularına sevk etmek gibi görevler üstlenir 145.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. isguvenligi.net
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. bilgit.com
        4
      5. turmob.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimi kaç saat?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitiminin süresi, çalışanın görev yaptığı iş yerinin tehlike sınıfına göre değişiklik gösterir: Az tehlikeli iş yerleri: En az 8 saat. Tehlikeli iş yerleri: En az 12 saat. Çok tehlikeli iş yerleri: En az 16 saat. Bu süreler, çalışanların zorunlu olarak alması gereken en düşük eğitim saatleridir ve işverenlerin bu eğitimleri düzenli olarak yenilemesi gerekir. Ayrıca, iş güvenliği uzmanlığı eğitimleri de farklı sürelerde tamamlanır: C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı: 220 saat. B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı: 220 saat. A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı: 220 saat.
    5 kaynak

    İkon OSGB işyeri hekimi ne iş yapar?

    İkon OSGB işyeri hekiminin görevleri şunlardır: Çalışanların sağlık muayenelerini yapmak: İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini gerçekleştirir, sağlık raporlarını düzenler. Eğitim vermek: Genel sağlık konularında eğitimler sunar. Risk değerlendirmeleri yapmak: İşin yürütümündeki ergonomik ve psikososyal riskleri değerlendirerek, iş ile işçinin uyumunu sağlar. Hijyen ve ergonomi danışmanlığı: Kantin, yemekhane, yatakhane gibi alanların bakımını ve temizliğini denetler. İş sağlığı kurulu çalışmalarına katılmak: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara iştirak eder. Sağlık gözetimi: Gece vardiyaları dahil tüm çalışanların sağlık gözetimini yapar. Risk analizi ve önleme: Meslek hastalıklarının ve iş kazalarının önlenmesi için çalışmalar yürütür.
    5 kaynak

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey mi?

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey değildir, ancak birbiriyle bağlantılı kavramlardır. İş sağlığı, çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üstün düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını kapsar. İş güvenliği ise, iş yerlerinde çalışanların sağlığını, güvenliğini ve refahını korumak için alınan önlemlerin tümüdür. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ise, çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan disiplinler arası bir alandır.
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı için kimler iş birliği yapar?

    İş sağlığı ve güvenliği için iş birliği yapanlar şunlardır: İşverenler. Çalışanlar. Devlet ve yetkilendirilmiş kuruluşlar. Ayrıca, işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları da iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eksiklik ve aksaklıkları belirleyerek işverene yazılı olarak bildirir ve bu süreçte işverenle iş birliği yapar.
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı merkezi ne iş yapar?

    İş sağlığı ve güvenliği merkezi (İSGB), iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimdir. İSGB'nin temel görevleri şunlardır: Tehlikelerin belirlenmesi. Eğitimler verilmesi. İş kazalarının önlenmesi. Yasal düzenlemelere uyum. Hizmetlerin yönetimi. İSGB, en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygun sınıfta iş güvenliği belgesine sahip en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi ile oluşturulur.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işveren sistemi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği işveren sistemi, işverenlerin çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla yerine getirmesi gereken yükümlülükleri içerir. Bu sistem şu şekilde özetlenebilir: 1. Risk Değerlendirmesi: İşveren, işyerindeki potansiyel riskleri belirler ve bu riskleri değerlendirmek üzere analizler yapar. 2. Eğitim ve Bilgilendirme: İşveren, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli eğitimleri verir ve onları işyerindeki tehlikeler hakkında bilgilendirir. 3. Kişisel Koruyucu Donanım: İşveren, çalışanların iş kazalarına karşı korunmaları için gerekli kişisel koruyucu donanımları sağlar. 4. Sağlık Gözetimi: İşveren, çalışanların sağlık durumlarını izler ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için gerekli sağlık gözetimlerini yapar. 5. Acil Durum Planları: İşveren, acil durumlar için planlar hazırlar ve çalışanların bu planlar hakkında bilgilendirilmesini sağlar. 6. Koordinasyon: İşveren, işyerinde birden fazla işveren varsa, iş sağlığı ve güvenliği konularında koordinasyonu sağlar. İşverenler, bu yükümlülükleri yerine getirmedikleri takdirde idari, cezai ve hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalabilirler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği iç yönerge nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği iç yönergesi, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için hazırlanan usul ve esasları içeren bir belgedir. Bu yönergede, iş yerinde yürütülen tüm faaliyetler ve bu faaliyetlere ilişkin çalışanların karşılaşabilecekleri tehlike ve riskler ile bunlardan korunma önlemleri yer alır. İş sağlığı ve güvenliği iç yönergesi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklere dayanarak hazırlanır.
    5 kaynak