YasalGereklilikler

Dernek kurmak için en az 7 kişi gerekmektedir.

LPG'li araçlarda kimliklendirme uygulaması, 31 Aralık 2025 tarihinde yürürlüğe girecektir.

MakbuzTek, 01.06.2020 tarihinden itibaren avukatlar için zorunlu hale getirilmiştir.

İş ortağı olmak için gerekli olan bazı temel unsurlar şunlardır: 1. Yasal Gereklilikler: Birden fazla ortak varsa en az bir ortak vergisi mükellefi olmalı ve iş konusunu belirleyen bir sözleşme imzalanmalıdır. 2. Ortak Hedefler: İş ortaklarının aynı hedeflere ve vizyona sahip olması önemlidir. 3. Güvenilirlik: Ortakların birbirine güvenebilmesi ve iş ahlakına sahip olması gereklidir. 4. Yeteneklerin Değerlendirilmesi: Her ortağın kendi yeteneklerini ve eksikliklerini değerlendirmesi, birbirini tamamlayabilmesi açısından önemlidir. 5. Finansal Planlama: İşin maliyetleri, gelir dağılımı, kar paylaşımı ve risk yönetimi konularında açık bir anlaşmaya varılmalıdır. 6. İletişim: Açık ve etkili iletişim, ortaklar arasındaki güveni artırır ve çatışma yönetimini kolaylaştırır. Bu unsurlar, iş ortaklığının başarılı olabilmesi için temel taşları oluşturur.

Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi (UTSS) montajı için son başvuru ve kayıt tarihi 31 Ocak 2025 olarak uzatılmıştır.

İş sağlığı ve güvenliği merkezi (OSGB) kurmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yasal Gerekliliklerin Belirlenmesi: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın belirlediği kurallar çerçevesinde yasal gereklilikler anlaşılmalıdır. 2. Yer Seçimi ve Fiziksel Mekanın Hazırlığı: Ofisin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamak için yeterli alana sahip olması ve yangın güvenliği ile acil çıkışların uygun şekilde düzenlenmiş olması gerekmektedir. 3. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: İşyeri adresini ve mülkiyet bilgilerini gösteren kira kontratı veya tapu belgesi, yerleşim planı ve mimar tarafından onaylanmış 1/100 ölçekli plan, yangın raporu gibi belgeler hazırlanmalıdır. 4. Kadronun Oluşturulması: Yasal olarak zorunlu olan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli (DSP) temin edilmelidir. Bu kişilerin bakanlık onaylı sertifikalara sahip olması gerekmektedir. 5. Başvuru ve Onay Süreci: Tüm belgeler ve kadro tamamlandıktan sonra, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ilgili birimine başvuru yapılmalıdır. 6. Lisans Alınması: Denetim sürecinde gerekli standartları karşıladığı tespit edilirse, OSGB'ye faaliyet lisansı verilecektir. 7. Hizmetlerin ve Eğitimlerin Planlanması: Lisans alındıktan sonra, risk değerlendirme, iş güvenliği eğitimleri, sağlık gözetimi ve acil durum planlama gibi hizmetler sunulmaya başlanmalıdır. OSGB kurulum sürecinde, profesyonel bir danışmanlık hizmeti almak faydalı olabilir.

Evde üretim yapmak için gerekli olan adımlar ve belgeler şunlardır: 1. İşletme Türünü Belirleme: Üretilecek ürünün kategorisine göre (gıda, kozmetik, el işi vb.) yasal gereklilikler farklılık gösterir. 2. Yerel Yönetmelikleri İnceleme: Üretim yapılacak bölgenin belediyesinden ve ilgili kurumlardan gerekli izinler ve yönetmelikler hakkında bilgi alınmalıdır. 3. Gerekli İzinleri Alma: Sağlık ve hijyen izinleri, işletme kaydı ve vergi mükellefiyeti, üretim izinleri gibi yasal belgelerin tamamlanması gerekmektedir. 4. Ürünleri Sertifikalandırma ve Test Etme: Özellikle gıda ve kozmetik ürünleri için güvenlik ve kalite standartlarına uygunluk testleri yapılmalıdır. 5. Pazarlama ve Satış Stratejisi Geliştirme: Online pazarlama, sosyal medya reklamları, yerel pazar yerleri ve doğrudan satış gibi stratejiler belirlenmelidir. Ayrıca, üretim için gerekli ekipmanlar, kaliteli malzemeler ve etkili bir iş planı da önemlidir.

Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi (UTTS) zorunlu montajı için son tarih 31 Ocak 2025 olarak belirlenmiştir.

Evet, EKB (Enerji Kimlik Belgesi) almak zorunludur. 5627 sayılı Enerji Verimliliği Kanunu ve Binalarda Enerji Performansı Yönetmeliği'ne göre, mevcut binalar 1 Ocak 2020 tarihinden itibaren EKB almak zorundadır. EKB alınmaması durumunda doğrudan bir yasal yaptırım uygulanmamakla birlikte, alım, satım ve kiraya verme işlemleri için belge sunulması gerekmektedir.

Acil durum çıkış kapıları kilitli olamaz.

İş yerinde bulunması gereken bazı önemli evraklar şunlardır: 1. Küşat Belgesi: İşyeri veya ofisin açılabilirliğini onaylayan ve belediyeden alınan açılış belgesi. 2. Hafta Sonu ve Tatil Günleri Çalışma İzin Belgesi: Cumartesi en geç 13.00'dan itibaren başlayıp, Pazar gününü de içine alan hafta sonu ve tatillerde çalışma izni. 3. İşyeri Açma İzin Belgesi: İşyerinin çalıştırılabilmesi için zorunlu olan belge. 4. Vergi Levhası: Vergi levhasının duvarda asılı olması zorunluluğu kaldırılmıştır, ancak her yıl düzenlenmeye devam eder. 5. Asgari Ücret Yazısı: İşyerinde çalışanların aylık kazancının gösterildiği ve asgari ücret tutarının yazılı olduğu belge. 6. Sosyal Güvenlik Destek Primi Bordrosu: Sosyal güvenlik primlerine ait bordrolar. 7. Mesleki Diploma veya Kurs Bitirme Belgesi: İlgili mesleğe ait diploma veya kurs bitirme belgesi. 8. Sağlık Raporu: Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanların fiziksel ve ruhsal olarak işlerine uygun olup olmadığını belirleyen rapor. Bu evraklar, iş yerinin yasal olarak faaliyet göstermesi ve çalışanların haklarının korunması için gereklidir.

Evet, Güvenli Ödeme Sistemi 27 Eylül 2024 tarihinden itibaren ikinci el motorlu kara taşıtı alım satımlarında zorunlu hale gelmiştir.

Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi (UTTS) montajı için son başvuru ve kayıt tarihi 31 Ocak 2025 olarak belirlenmiştir.

Plastik fabrikası kurmak için gerekli olan bazı temel unsurlar şunlardır: 1. İş Planı ve Proje Raporu: Fabrikanın amacını, faaliyetlerini, finansal projeksiyonları ve çevresel etkileri içeren detaylı bir iş planı hazırlanmalıdır. 2. Arsa Sahipliği veya Kira Sözleşmesi: Fabrikanın inşa edileceği arsaya sahip olunmalı veya uzun vadeli bir kira sözleşmesi yapılmalıdır. 3. ÇED Raporu: Çevresel etkisi yüksek olan fabrikalar için Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) raporu gerekebilir. 4. Yasal İzin ve Ruhsatlar: İlgili belediye veya valiliklerden işletme izinleri, çeşitli lisanslar ve ruhsatlar alınmalıdır. 5. Finansman: Banka kredileri, yatırımcılar veya devlet destekleri gibi çeşitli finansman kaynakları bulunmalıdır. 6. Ekipman ve Malzeme Seçimi: Üretim süreci için kaliteli ve dayanıklı ekipmanlar seçilmelidir. 7. İşçi Sağlığı ve Güvenliği: İşçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili gerekli izinler alınmalıdır. Bu süreç karmaşık olabilir ve yasal gereksinimler zaman içinde değişebilir. Bu nedenle, bir iş avukatı veya danışmanı ile işbirliği yapmak faydalı olacaktır.

Kurusıkı silah almak için 18 yaşını doldurmuş olmak gerekmektedir.

Şantiyede şef olmadan iş yapılması yasal olarak mümkün değildir. Şantiye şefi, inşaat işlerini yapı müteahhidi adına yöneten ve denetleyen kişidir.

Egzoz emisyon ölçümü, binek araçlarda ve resmi otomobillerde her 3 yılda bir yapılması gerekmektedir. Ticari araçlarda ise bu ölçüm her yıl gerçekleştirilir.

Turist rehberliği olmadan geziye çıkmak, yasal olarak mümkün değildir. 1618 sayılı Seyahat Acentaları Kanunu uyarınca, tüm tur ve paket turlarda turist rehberi bulundurulması zorunludur.

E-Fatura ve e-Defter arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Amaç: - E-Fatura, satıcı ve alıcı arasındaki faturaların dijital ortamda düzenlenmesi ve iletilmesini sağlar. - E-Defter, bir işletmenin muhasebe kayıtlarının dijital ortamda tutulması ve yasal gereklilikler doğrultusunda ilgili mercilere sunulması sistemidir. 2. İçerik: - E-Fatura, satış işlemlerine dayanırken, e-Defter genel muhasebe kayıtlarının düzenlenmesiyle ilgilidir. 3. Yasal Zorunluluk: - E-Fatura kullanımı, belirli bir ciroyu aşan işletmeler için zorunludur. 4. Arşivleme ve Onay: - E-Faturalar, dijital ortamda arşivlenir ve Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) tarafından onaylanır.

İsofix sistemi, 2013 yılından sonra üretilen tüm araçlarda zorunludur.