Ücret

Vehbi Koç Öğrenci Evi ücretlidir.

Türk Tabipler Birliği (TTB) tarafından belirlenen işyeri hekimliği ücreti, aşağıdaki formüllere göre hesaplanır: 1. Tam süreli çalışma için: 2025 yılı için aylık net ücret 221.800 TL olarak belirlenmiştir. 2. Saatlik ücret: Tam süreli çalışmak istemeyen veya belirli sürelerle hizmet veren hekimler için saatlik ücret 1.416 TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca, aynı OSGB/İSGB bünyesinde birden fazla işte çalışma durumunda yolda geçen süre çalışma süresinden sayılır ve yol masrafları işverene aittir.

Advin uygulamasının ücretli olup olmadığı, hangi Advin uygulamasından bahsedildiğine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Advin (AI destekli işe alım platformu). Advin (mal bakiyelerini gösteren uygulama). Advin (ipuçları ve anketler için küresel anonim ağ). Advin Maths (matematik eğitim uygulaması).

URFODU sınavı ücretlidir.

Yevmiyeli çalışmak, günlük olarak belirlenen bir ücret karşılığında geçici veya dönemsel işlerde çalışmak demektir.

Satranç lisans ücreti, Türkiye Satranç Federasyonu (TSF) lisans hesabına yatırılır. 2024-2025 sezonu için lisans ve vize yenileme işlemleri şu şekilde yapılabilir: 1. İş Bankası şubesi: Lisans hesabına vize bedeli yatırılır. 2. Online: lisans.tsf.org.tr adresinden e-devlet şifresi ile giriş yaparak lisans/vize işlemleri tamamlanır. 16 yaş altı sporcular için lisans ve vize ücreti ücretsizdir.

Ana Sigorta'nın anlaşmalı servislerinde, sigortalı herhangi bir ücret ödemez. Ancak, anlaşmasız servislerde yapılan onarım işlemlerinde, tüm masraflar sigortalı tarafından ödenir ve daha sonra bu ödeme sigorta şirketinden talep edilir.

EFT ücreti, bankaların belirlediği minimum ve maksimum sınırlar çerçevesinde, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) tarafından her yıl işlem tutarına göre belirlenir. Ayrıca, transferin gerçekleştirildiği kanal (mobil uygulama, ATM, şube, telefon bankacılığı) da ücreti etkileyen bir diğer faktördür. Bazı bankalar, müşteri sadakati veya özel hizmet paketleri kapsamında EFT ücretlerinde indirim veya muafiyet sunabilir.

GSS (Genel Sağlık Sigortası) ilave ücreti, Genel Sağlık Sigortası priminin asgari ücrete göre belirlenen günlük tutarını ifade eder. 2025 yılı için GSS ilave ücreti, günlük 781,04 TL olarak belirlenmiştir.

Bursa İzmir otoyolu ücreti aşağıdaki yöntemlerle ödenebilir: 1. OGS (Otomatik Geçiş Sistemi) veya HGS (Hızlı Geçiş Sistemi): Bu sistemler, araçlara takılan etiket veya kartlar sayesinde gişelerde durmadan geçiş yapmayı sağlar. 2. OTOYOL A.Ş. Mobil Uygulaması: Bu uygulama üzerinden OPASS sistemi ile kredi kartı bilgileri kaydedilerek otomatik ödeme yapılabilir. 3. Gişelerde Nakit Ödeme: Otoyol üzerinde bulunan gişelerde nakit olarak da ödeme yapılabilir.

Ücret hesap pusulası hazırlamak için aşağıdaki bilgilerin yer alması gerekmektedir: 1. İşveren Bilgileri: İşverenin adı, soyadı veya ticaret unvanı, işyerinin adresi ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sicil numarası. 2. İşçi Bilgileri: İşçinin adı ve soyadı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası (T.C. No), SGK sicil numarası ve görev pozisyonu. 3. Çalışma Detayları: Çalışanın çalışma süresi, çalışılan ayın başlangıç ve bitiş tarihleri, fazla mesai, gece çalışması, hafta tatili ve resmi tatil çalışmaları. 4. Ücret Detayları: İşçinin brüt ücreti, günlük, saatlik veya aylık ücret tutarı, fazla mesai ücretleri, primler, ikramiyeler ve sosyal yardımlar gibi ek ödemeler. 5. Yasal Kesintiler: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK primi işçi payı ve işsizlik sigortası primi işçi payı gibi yasal kesintiler. 6. Net Ücret: Kesintilerden sonra işçinin eline geçen net ücret. Ücret hesap pusulası düzenlenmesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 37. maddesi uyarınca işverenlerin yasal yükümlülüğüdür ve bir nüshasının işçiye verilmesi zorunludur.

Ücret bordrosu ve hesap pusulası aynı şeyler değildir. Ücret bordrosu, işverenin tüm çalışanlar için hazırladığı, maaş, kesinti ve ödemeleri detaylandıran resmi bir dokümandır. Ücret hesap pusulası ise, çalışanın maaşından yapılan kesintiler ve ödemeleri gösteren bireysel bir belgedir.

Saatlik ücretle çalışanların SGK bildirimi şu şekilde yapılır: 1. Puantaj Tablosu: İşveren, çalışanın çalıştığı gün ve saatleri içeren bir puantaj tablosu düzenlemelidir. 2. Sigorta Bildirimi: Çalışanın işe geldiği her gün için sigorta bildirimi yapılmalıdır, kişinin çalışmadığı saatlere ait ücret kesilse bile. 3. Saatlik Ücret Hesaplaması: Çalışanın toplam çalışma saatleri belirlenip, bu saatler üzerinden saatlik ücreti hesaplanarak maaşı belirlenir. 4. Asgari Ücret Alt Sınırı: Eğer çalışanın kazancı asgari ücretin altında kalırsa, SGK'ya asgari ücret üzerinden bildirim yapılmalıdır. Bu işlemler, SGK'nın belirlediği prime esas kazanç tutarına göre yapılır ve eksik gün nedenleri "kısmi istihdam" olarak bildirilir.

AJet'te esnek ücret, özellikle Orta Doğu uçuşlarını etkileyen gelişmeler nedeniyle sunulan bir bilet hakkı uygulamasıdır. Bu uygulama kapsamında: Rezervasyon değişiklikleri ücretsiz yapılabilir. Hiç kullanılmamış biletler için ücretsiz iade sağlanabilir. Kısmen kullanılmış biletlerde, kullanılmayan uçuşlara ilişkin ücret iadesi alınabilir. Biletlerin geçerliliği, herhangi bir ceza veya ücret farkı olmadan 31 Temmuz 2025'e kadar uzatılabilir. Bu uygulama, yalnızca AJet tarafından doğrudan icra edilen seferlerde geçerlidir.

Microsoft SharePoint ücretli bir hizmettir. Temel planların fiyatları: - SharePoint Online Plan 1: Kullanıcı başına aylık 5 dolar (yıllık abonelik). - Microsoft 365 Business Standard: Kullanıcı başına aylık 12,5 dolar.

1 yıl boyunca asgari ücretle çalışan bir kişi, genellikle 30 gün üzerinden hesaplanır. Bu hesaplama, aylık brüt asgari ücretin 30'a bölünmesiyle günlük brüt ücretin bulunması ve bu ücretin 30 gün ile çarpılmasıyla yapılır. Ancak, işçinin fiilen çalıştığı gün sayısına bağlı olarak bu hesaplama değişebilir. Örneğin, işçi 30 günün tamamında çalışmıyorsa, çalışılan gün sayısına göre hesaplama yapılır. 2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. Özetle: - 30 gün üzerinden hesaplama (genellikle) - Çalışılan gün sayısına göre değişiklik gösterebilir.

Posta atmak ücretli bir hizmettir. PTT'nin sunduğu bazı özel hizmetler için ek ücretler alınmaktadır. Örneğin, kayıtlı gönderilerin ücreti ve ödeme şartlı özel hizmeti gibi seçenekler için belirli ücretler ödenmelidir.

Günlük brüt ücret, vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam maaş tutarı olarak tanımlanır.

1 günlük rapor parasının kaç günde yattığı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, rapor parası, işverenin raporu SGK'ya bildirmesinin ardından en geç 15 gün içinde PTT aracılığıyla hesaplara yatırılmaktadır. Rapor parasının alınması için en geç 2 ay içinde PTT şubesine başvurulması gerektiği unutulmamalıdır. Rapor parası ile ilgili güncel bilgilere ulaşmak için SGK'nın resmi internet sitesini ziyaret etmek veya e-Devlet üzerinden sorgulama yapmak önerilir.

22.104,17.002 ifadesinin ne işe yaradığı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için belirlenen asgari ücret hakkında bilgi verilebilir. 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren asgari ücret, net 22.104,67 TL olarak belirlenmiştir.