Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Saatlik ücretle çalışanların SGK bildirimi şu şekilde yapılır:
- Puantaj Tablosu: İşveren, çalışanın çalıştığı gün ve saatleri içeren bir puantaj tablosu düzenlemelidir 14.
- Sigorta Bildirimi: Çalışanın işe geldiği her gün için sigorta bildirimi yapılmalıdır, kişinin çalışmadığı saatlere ait ücret kesilse bile 14.
- Saatlik Ücret Hesaplaması: Çalışanın toplam çalışma saatleri belirlenip, bu saatler üzerinden saatlik ücreti hesaplanarak maaşı belirlenir 14.
- Asgari Ücret Alt Sınırı: Eğer çalışanın kazancı asgari ücretin altında kalırsa, SGK'ya asgari ücret üzerinden bildirim yapılmalıdır 14.
Bu işlemler, SGK'nın belirlediği prime esas kazanç tutarına göre yapılır ve eksik gün nedenleri "kısmi istihdam" olarak bildirilir 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: