Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Yevmiyeli çalışmak, genellikle gün üzerinden ücretlendirilen ve geçici ya da sürekli işlerde çalışmak anlamına gelir 12. Yevmiyeli işçiler, belirli bir süreliğine veya proje bazlı olarak işe alınırlar ve çalıştıkları gün kadar ödeme alırlar 1.
Yevmiyeli çalışanların bazı hakları şunlardır:
- Asgari ücret hakkı 1. Yevmiyeli çalışan işçilere, Türkiye’de belirlenen asgari ücretin altında ödeme yapılamaz 1.
- Sigorta primi hakkı 1. İşveren, yevmiyeli işçilerin çalıştıkları her gün için sigorta primini ödemek zorundadır 1.
- İş güvenliği hakkı 1. İşveren, yevmiyeli işçilerin güvenli bir iş ortamında çalışmalarını sağlamak ve gerekli iş güvenliği tedbirlerini almak zorundadır 1.
- Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı 1. Belirli bir süre çalıştıktan sonra yevmiyeli işçiler, kıdem tazminatına hak kazanabilirler 1. Ayrıca, işten çıkarılmaları durumunda ihbar tazminatı da talep edebilirler 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: