SosyalGüvenlik

19 yaş üstü erkek öğrenci, babasının sigortasından 25 yaşına kadar yararlanmaya devam edebilir. Eğer anne veya babanın sigortası yoksa, öğrenci gelir testi yaptırarak ücretsiz genel sağlık sigortasından (Yeşil Kart) faydalanabilir. Özel sağlık sigortalarında ise, sigorta poliçesine dahil edilme koşulları ve şartları sigorta şirketine göre değişiklik gösterebilir.

Eksik sigorta durumunun ne zaman düzeleceği, eksik sigortanın neden kaynaklandığına ve hangi yöntemin uygulandığına bağlıdır. Eksik sigorta durumunu düzeltmek için bazı yöntemler: Profesyonel ekspertiz: Sigorta bedelinin doğru belirlenmesi için ekspertiz raporu alınabilir. Sigorta bedelinin güncellenmesi: Poliçe başlangıcında veya döneminde sigorta bedeli kontrol edilerek gerekli durumlarda artırılabilir. Enflasyona karşı koruma klozu: Poliçeye eklenerek eksik sigorta ortaya çıkması önlenebilir. Zeyilname: Belirlenen tarihlerde sigorta bedeli ve sigorta değeri karşılaştırılarak zeyilname ile düzeltme yapılabilir. Bu yöntemler, hasar gerçekleşmeden önce uygulandığında eksik sigorta sorununu giderebilir.

Maluliyete esas tek hekim sağlık kurulu raporu, çalışma gücü kaybı veya meslekte kazanma gücü kaybı oranlarını belirlemek için yetkili hekimlerden oluşan Kurum Sağlık Kurulu tarafından değerlendirilen, durum bildirir nitelikte bir sağlık raporudur. Bu rapor, sigortalının veya işverenin talebi üzerine, bağlı bulunulan sosyal güvenlik il müdürlüğü veya merkezlerine başvurulmasıyla alınır. Maluliyet tespiti için, yetkilendirilmiş hastanelerden alınan raporlar öncelikle durum bildirir olarak değerlendirilir; ancak sigortalıların talep tarihine göre son 6 ay içerisinde yetkili hastanelerce düzenlenmiş raporları bulunması halinde sevk yapılmaz ve maluliyet tespiti bu raporlara göre yapılır. Kamu görevlilerinin ise tespit dilekçelerini ve raporlarını çalıştıkları kuruma vermeleri gerekir.

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen taşeron işçilerin emeklilik koşulları, sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazandıkları tarihi geçemez şeklindedir. Bu nedenle, taşerondan kadroya geçen bir işçi, emeklilik için gerekli asgari prim günü ve diğer koşulları sağladığında zorunlu olarak emekli edilir. Emeklilik hesaplamaları için SGK'nın internet sitesi üzerinden gerekli bilgilerin girilmesiyle emeklilik hesabı yapılabilir. Emeklilik koşulları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK veya ilgili kurumların resmi kanallarından bilgi alınması önerilir.

Eksik prim ödemesi, sağlık raporunu doğrudan etkilemez. Ancak, eksik prim ödemesi işçinin sosyal güvenlik haklarını olumsuz etkiler ve bu durum, sağlık hizmetlerinden tam anlamıyla yararlanamamaya yol açabilir. Eksik prim ödemesi nedeniyle: Emeklilik süresi uzar. Sağlık sigortasından faydalanma azalır. İş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı güvence azalır. Eksik prim ödemesi tespit edildiğinde, işçi hizmet tespit davası açarak primlerinin gerçek maaş üzerinden yatırılmasını sağlayabilir.

İzmir'de döküm iptali, reçetelerde silinme, değişiklik yapılması veya fatura tutarında değişiklik olması durumunda gerçekleştirilir. Döküm iptali için dilekçe örneği, İzmir Eczacı Odası'nın internet sitesinde mevcuttur. Döküm iptali için faks numarası: 0232 482 20 34.

SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Çalışma Bakanlığı'nın neden ayrıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 21 Nisan 2021 tarihinde yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın bölünerek Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak iki ayrı bakanlık kurulduğu bilinmektedir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın görev ve yetkileri arasında sosyal hizmetler ve yardımlara ilişkin politika ve stratejiler belirlemek, aile yapısını korumak, çocukların istismarı ile cinsiyet ayrımcılığıyla mücadele etmek ve engelli vatandaşların haklarını gözetmek yer almaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın görev ve yetkileri ise çalışma hayatını düzenlemek, iş ve işçi arasında koruyucu tedbirler almak, istihdamı artırmak, iş sağlığını ve güvenliğini sağlamak ve sosyal adaleti gerçekleştirmektir.

Hangi sigortaya bağlı olduğunuzu öğrenmek için aşağıdaki yöntemleri kullanabilirsiniz: e-Devlet Kapısı: T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile sisteme giriş yaparak "4A Hizmet Dökümü" seçeneğini seçebilirsiniz. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Çağrı Merkezi: ALO 170 numarasını arayarak bağlı olduğunuz SGK bilgisi talep edilebilir. Sosyal Güvenlik Merkezi (SGM): Kimlik kartı ile ikamet edilen yerdeki SGM'ye şahsen başvuru yapılabilir. Ayrıca, hizmet dökümü belgesinde de hangi SGK'ya bağlı olduğunuz belirtilmektedir.

SGK MOSİP, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun Mali Otomasyon Sistemi Projesi'nin kısaltmasıdır. MOSİP'in bazı işlevleri: Kurumlar, ek karşılık bildirimlerini ve borç işlemlerini online olarak yapabilir. Faturalı alacak borçları ve borç itirazları uygulamadan yönetilebilir. Uygulama ile MOSİP arasında bağlantı kuruludur ve bazı işlemler otomatik olarak gerçekleştirilir. MOSİP'e giriş için: 1. Arama motoruna "SGK MOSİP" yazılır ve Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesine gidilir. 2. Kullanıcı adı kısmına Kesenek Servisi tarafından verilen kurum kodu, şifre kısmına ise aynı servisin verdiği şifre yazılır. Üniversiteler, belediyeler ve benzeri yarı özel kamu kurumları, MOSİP'ten yararlanabilmek için SGK'dan sicil numarası alarak Kesenek Servisine başvurmalıdır.

Türk hizmecü ifadesi, belgelerde veya kaynaklarda tanımlanmamış bir terimdir. Ancak, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konular Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır.

3 çocuk için 72 ay doğum borçlanması şu şekilde hesaplanır: 1. Borçlanılacak Gün Sayısı: Her çocuk için 2 yıl (720 gün) doğum borçlanması yapılabilir, toplamda 3 çocuk için 2.160 gün (72 ay) borçlanma yapılabilir. 2. Günlük Borçlanma Tutarı: 2025 yılı için günlük brüt asgari ücret 866,85 TL'dir. 3. Hesaplama: - En Düşük Tutar: 866,85 x 0,32 = 277,40 TL. - 720 Günlük Borçlanma Tutarı: 277,40 x 720 = 199.728 TL. Bu durumda, 3 çocuk için 72 ay doğum borçlanması bedeli 199.728 TL'dir. Doğum borçlanması hesaplamaları, e-devlet üzerinden "Borçlanma Tutarı Hesaplama" sayfası üzerinden de yapılabilir.

Gazi maaşının kesilme sebeplerinden bazıları şunlardır: Çalışabilir durumda olma: 2013-2016 yılları arasında, çalışabilir durumda olan gazilerin erken emeklilik hakkı kaldırılınca, bu haktan yararlanan 377 gazinin emekli maaşı kesilmiştir. Sehven emeklilik: Sosyal Güvenlik Kurumu'nun, 2008 ve 2013 yıllarında çıkan kanun maddelerini bilmeyerek, özürlülükten dolayı emekli olan gazilere maaş bağlaması ve daha sonra "ben hata yaptım" diyerek maaşları kesmesi. Gazi maaşının kesilmesi durumunda, gaziler yasal yollara başvurabilmektedir.

SGK T 19 emeklilik servisinin ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, emeklilik servisi 1, illerdeki emeklilik servislerinde genellikle emeklilik için ilk kontrollerin gerçekleştirildiği servis olarak bilinmektedir. Emeklilik başvurusu yapan bir kişinin evrakının emeklilik servisinde görünmesi, başvuru ile ilgili sürecin devam ettiğini ifade eder. Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.

SGK yurtdışı hizmet dökümü çevirisi almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. SGK Hizmet Dökümü E-Devlet Üzerinden Alınması: E-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra arama çubuğuna "SGK hizmet dökümü" yazılır ve gerekli link üzerinden barkodlu belge PDF olarak indirilir. 2. Tercüme Bürosuna Başvuru: E-Devlet'ten alınan belge, noter yeminli tercüme bürolarında istenilen hedef dile çevrilebilir. 3. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Çeviri için kişinin kimlik bilgileri ve belgenin aslı gereklidir. Tercüme işlemleri için Akademi Tercüme, Vera Tercüme gibi bürolar tercih edilebilir. Belgenin çevirisi ve gerekli onay işlemlerinin yapılması için bir uzmana danışılması önerilir.

Evet, ölüm aylığı (ölüm maaşı) her ay düzenli olarak ödenir. Ölüm aylığı alan kişilerin, başvuru sırasında belirttikleri banka hesaplarına her ay ödeme yapılır.

2025 yılı toplu iş sözleşmesi kapsamında, enflasyon farkının ödeme zamanı şu şekildedir: 2025'in ikinci 6 ayında (Temmuz-Aralık 2025) gerçekleşen enflasyon oranı, belirlenen ücret zammı oranlarını aşarsa, aşan kısım bir sonraki 6 ayın ücret zammı oranına ilave edilecektir. 2026'nın ikinci 6 ayında gerçekleşen enflasyon oranı, belirlenen ücret zammı oranını aşarsa, ikinci yıl ikinci 6 ayın son günündeki ücrete, takip eden ayın birinci gününden geçerli olmak üzere ekleme yapılacaktır. Bu ödemeler, her dönemde gerçekleşen enflasyon oranına göre yapılacaktır; önceki dönemlerin enflasyonu dikkate alınmayacaktır.

Hayır, hamile bir kadının doğumdan sonra 6 ay ücretsiz izinde sigortası yatmaz. Doğum sonrası ücretsiz izin, İş Kanunu’nun 74. maddesinden kaynaklanan ve adı üzerinde ücretsiz olan bir izindir. Ancak, isteyen işveren işçinin bu iznini ücretli olarak da kullandırabilir; böyle bir durumda işçinin sosyal güvenlik primi ödenir.

Tokat Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Küçükbey Bağı Mahallesi'nde, Gazi Osman Paşa Bulvarı üzerinde yer almaktadır. Adres: Küçükbey Bağı Mah., Gazi Osman Paşa Blv., No:318, Merkez, Tokat.

Özel sektör emeklisi ilk maaşını peşin alır. Emekli aylıkları, 2008 Ekim ayı öncesine kadar 3 aylık peşin ödenirken, bu tarihten sonra her ay peşin olarak ödenmektedir.

Hayır, 170'i arayarak işsizlik maaşı alınmaz. İşsizlik maaşı başvurusu, hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda (www.iskur.gov.tr adresi, e-Devlet ya da İŞKUR Mobil uygulaması üzerinden) yapılmalıdır. ALO 170, Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi'dir ve işsizlik maaşı başvurusu için gerekli olan belgeler veya süreç hakkında bilgi almak için aranabilir.