• Buradasın

    ŞirketYönetimi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yönetim kurulları şirket avukatından danışmanlık alabilir mi?

    Evet, yönetim kurulları şirket avukatından danışmanlık alabilir. Şirket avukatı, yönetim kuruluna hukuki konularda rehberlik eder ve şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi için gerekli olan hukuki danışmanlığı sağlar.

    Yerli kardeşler Crytek'i sattı mı?

    Yerli kardeşler Crytek'i satmadılar, sadece şirketin CEO'luk görevini bıraktılar. 1 Mart 2018'de, Crytek'in kurucusu Cevat Yerli, CEO görevini kardeşlerine devretti ve şirkette stratejik hissedar olarak kalmaya devam etti.

    Türk Telekom Genel Müdürü hangi bakan?

    Türk Telekom Genel Müdürü, Ümit Önal'dır.

    Eski tarım bakanı Bekir Pakdemirli ne iş yapıyor?

    Eski Tarım ve Orman Bakanı Bekir Pakdemirli, 4 Mart 2022 tarihine kadar bu görevi yürütmüştür. Şu anki mesleği hakkında doğrudan bir bilgi bulunmamakla birlikte, daha önce gıda, tarım, hayvancılık, teknoloji ve otomotiv sektörlerinde serbest girişimci olarak çalıştığı ve çeşitli şirketlerin kuruluşunda ve yönetiminde bulunduğu bilinmektedir.

    Anonim şirket yönetim kurulu iç yönerge ne zaman hazırlanır?

    Anonim şirket yönetim kurulu iç yönergesi, ilk yapılacak olağan veya olağanüstü genel kurul toplantısında hazırlanır ve onaylanır.

    Soyhan Sondaj ne iş yapar?

    Soyhan Sondaj firması, bina dışı yapıların inşaatı ve şirket yönetimi alanlarında faaliyet göstermektedir. Ayrıca, etüt ve maden sondaj makinaları ile ekipmanları üretimi de yapmaktadır.

    Tasfiye halinde olan şirket bilanço düzenler mi?

    Evet, tasfiye halinde olan bir şirket bilanço düzenler. Bu süreç, tasfiye memurlarının görevlerinden biridir. Tasfiye memurları, görevlerine başladıklarında şirketin durumunu inceler ve malvarlığı ile finansal durumu gösteren bir envanter ve bilanço düzenlerler.

    Yönetim kurulu üyelerine hangi haklar verilir?

    Yönetim kurulu üyelerine verilen haklar iki ana başlık altında toplanabilir: mali haklar ve yönetimsel haklar. Mali haklar şunlardır: - Huzur hakkı: Toplantı başına ödenen bir ücrettir. - Ücret: Periyodik olarak belirli zaman dilimlerinin geçmesi üzerine ödenen maaş niteliğindedir. - İkramiye: Belirli bir sürenin tamamlanması ve genellikle ücrete oranlanarak yapılan bir ödemedir. - Kâr payı: Şirketin kâr elde etmesi durumunda, önceden ortaklara %5 kâr payı dağıtılmış olması şartıyla yapılan ödemedir. Yönetimsel haklar ise şunlardır: - Yönetim ve temsil hakkı: Şirketin amacına ve işletme konusuna giren her türlü işi ve hukuki işlemi şirket adına yapabilme hakkıdır. - Bilgi alma ve inceleme hakkı: Şirketin mali durumu, sözleşmeleri ve genel işleyişi hakkında bilgi talep etme hakkıdır. - Genel kurul kararlarının iptalini isteme hakkı: Kanunda düzenlenen şartların varlığı halinde bu hakkı kullanabilirler.

    Şirket tüzüğünde neler olmalı?

    Şirket tüzüğünde olması gerekenler şunlardır: 1. Kuruluş Amacı: Şirketin kuruluş amacı ve faaliyetleri. 2. Üyelik Koşulları: Üyelerin kimler olabileceği, üyelik için gereken şartlar ve üyelerin hakları. 3. Organizasyon Yapısı: Yönetim organları, komiteler, başkanlık görevleri ve diğer pozisyonlar. 4. Yönetim ve Karar Alma Süreçleri: Toplantı düzenlemeleri, oy çoğunlukları ve karar alma süreçleri. 5. Mali İlkeler: Gelir kaynakları, bütçe oluşturma, muhasebe yöntemleri ve diğer mali konular. 6. Şirketin Adı ve Adresi: Şirketin merkezi için temel iletişim bilgileri. 7. Yetkili Temsilci: Şirketin kayıtlı acentesinin adı ve adresi. Bu bilgiler, şirketin yasal statüsünü belirlemek ve içsel düzeni sağlamak için gereklidir.

    KAP'a açıklama yapmak zorunlu mu?

    Evet, halka açık şirketler için KAP'a açıklama yapmak zorunludur. Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından belirlenen kurallara göre, şirketler belirli dönemlerde finansal raporlar, özel durum açıklamaları, genel kurul bilgileri ve temettü dağıtım bilgilerini KAP aracılığıyla kamuoyuna duyurmak zorundadır.

    Defter tutma ücreti neye göre belirlenir?

    Defter tutma ücreti, şirketin türüne, defter sayısına ve noter hizmet bedeline göre belirlenir. Diğer faktörler arasında mali mühür maliyeti, envanter defterinin tasdiki, e-defter gönderimi için yazılım bedeli ve e-defter arşivleme için yazılım bedeli gibi ek maliyetler de yer alır. 2025 yılı için kesin ücretler henüz netleşmemiş olsa da, ortalama olarak: - Noter tasdik ücretleri: Her bir defter için sayfa sayısına göre hesaplanır, 100 sayfalık bir defter için yaklaşık 500-700 TL arası bir ücret ödenebilir. - Mali müşavir hizmet bedeli: Şirketin büyüklüğüne ve iş yüküne göre 1.000 TL ile 5.000 TL arasında değişebilir. - E-defter kullanımı: Yıllık abonelik ücreti olarak 1.500 TL ile 3.000 TL arasında maliyet çıkarabilir.

    Teknosa hukuk departmanı ne iş yapar?

    Teknosa Hukuk Departmanı aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Sözleşmelerin Kontrolü ve Düzenlenmesi: Şirketin taraf olduğu sözleşmelerin şirket menfaatleri ve mevzuat çerçevesinde kontrolünü ve düzenlemesini yapar. 2. Hukuki İhtilafların Takibi: Hukuki ihtilafları, danışmanlık alınan hukuk büroları ile gerekli koordinasyonu sağlayarak baştan sona takip eder. 3. Mevzuat Uyum Süreçleri: Güncel mevzuata yönelik tüm uyum süreçlerini yürütür ve değişen süreçlere dair ilgili departmanlara yönlendirmeler yapar. 4. Şirket İçi Danışmanlık: Şirket içindeki tüm departmanlara yasal konularda danışmanlık hizmeti verir. 5. Dava ve Başvuru Takibi: Dava ve başvuruları takip ederek sonuçlanmasını sağlar.

    Jeff Bezos ve Amazon neden ayrıldı?

    Jeff Bezos, Amazon'un CEO'luğundan ayrılmasının temel nedeni olarak roket şirketi Blue Origin'e odaklanmak istediğini belirtti. Ayrıca, Bezos'un Amazon'dan ayrılma kararının, şirkete yönelik vergi kaçakçılığı ve tekelcilik suçlamalarının geldiği bir dönemde verildiği de düşünülmektedir.

    İç yönerge nasıl hazırlanır örnek?

    İç yönerge hazırlamak için örnek bir şablon şu şekildedir: 1. Amaç ve Kapsam: - Bu iç yönergenin amacı, şirketin genel kurulunun çalışma esas ve usullerini belirlemektir. - Yönerge, tüm olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarını kapsar. 2. Dayanak: - Yönerge, Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Ticaret Bakanlığı Temsilcileri hakkında mevcut yönetmeliklere uygun olarak yönetim kurulu tarafından hazırlanmıştır. 3. Tanımlar: - İç yönergede geçen terimlerin anlamları açıkça belirtilmelidir (örneğin, birleşim, oturum, toplantı gibi). 4. Genel Kurulun Çalışma Usul ve Esasları: - Toplantılar, kanun, ilgili mevzuat ve şirket esas sözleşmesine uygun şekilde gerçekleştirilir. - Toplantı yeri hazırlanır, girişlerde kimlik ve yetki belgelerinin kontrolü yapılır. - Toplantı, yönetim kurulu başkanı veya başkan yardımcısı tarafından açılır. - Gündem okunur, maddelerin görüşülme sırasındaki değişiklik önerileri değerlendirilir. - Oylama öncesinde konu açıklanır, oylar belirli kurallara göre kullanılır. - Toplantı tutanağı düzenlenir ve en az iki nüsha hazırlanır. 5. Çeşitli ve Son Hükümler: - Bakanlık temsilcisinin katılımı zorunlu toplantılarda ilgili yönetmeliklere uyulur. - Yönergede yer almayan durumlarda, genel kurul kararları doğrultusunda hareket edilir. - Yönerge, genel kurul onayı ile yürürlüğe girer ve değişiklikler aynı usulle yapılır.

    SAP'de şirket kodu nasıl belirlenir?

    SAP'de şirket kodu belirlemek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SPRO özelleştirme görüntüsüne girip, Enterprise Structure > Definition > Financial Accounting > Define company yolunu izleyin. 2. Yeni girişler butonuna tıklayarak şirket kodu oluşturma ekranına gelin. 3. Şirket kodu, şirket adı, ikinci şirket adı ve detaylı adres bilgileri (sokak, posta kutusu, posta kodu, şehir, ülke, dil anahtarı ve para birimi) gibi gerekli bilgileri girin. 4. Veri kaydedildikten sonra sistem, özelleştirmeyi onaylamak için bir istek gösterecektir. 5. Onayladıktan sonra veriler kaydedilecek ve SAP arayüzü, yeni oluşturulan şirketin görüntülenmesi ve değiştirilmesine geri dönecektir. T001 tablosu, SAP'deki şirket kodu tablosudur.

    Ticaret odası tasfiyesi nasıl yapılır?

    Ticaret odası tasfiyesi, şirketin faaliyetlerini sonlandırarak yasal olarak kapanması sürecidir ve aşağıdaki adımları içerir: 1. Tasfiye Kararı: Şirketin genel kurulunda, ortakların oy birliği ile tasfiye kararı alınır. 2. Ticaret Siciline Bildirim: Tasfiye kararının ticaret siciline tescil edilmesi gereklidir. 3. Tasfiye Memurunun Atanması: Tasfiye işlemlerini yürütmek üzere bir tasfiye memuru atanır. 4. Borçların ve Alacakların Düzenlenmesi: Şirketin tüm borçları ödenir ve alacakları tahsil edilir. 5. Varlıkların Satışı: Şirketin taşınır ve taşınmaz varlıkları satışa çıkarılır. 6. Kapanış ve Kayıt Silme: Tasfiye işlemleri tamamlandıktan sonra, şirketin ticaret sicilinden kaydı silinir. Bu süreçte, gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması ve yasal prosedürlerin doğru bir şekilde takip edilmesi önemlidir. Profesyonel destek almak için bir mali müşavir veya avukatla iletişime geçilmesi önerilir.

    Genel kurul iç yönergesi tescile tabi mi?

    Evet, genel kurul iç yönergesi tescile tabidir. Anonim şirketlerde yönetim kurulu tarafından hazırlanan iç yönerge, genel kurulun onayından sonra ticaret siciline tescil ve ilan ettirilir.

    Larry Page ve Sergey Brin neden ayrıldı?

    Larry Page ve Sergey Brin, Google'ın çatı şirketi Alphabet'teki yöneticilik görevlerinden kişisel hayatlarına daha fazla zaman ayırmak için ayrıldılar.

    ATSO şube kapanışı nasıl yapılır?

    ATSO'da şube kapanışı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Dilekçe Hazırlama: Şirket kaşesi ile şirket imza yetkilisi veya vekaleti olan kişi tarafından imzalanmalıdır. 2. Yönetim Kurulu Kararı: Şube kapanışına ilişkin noter onaylı yönetim kurulu karar örneği hazırlanmalıdır (1 asıl). 3. MERSİS Başvurusu: mersis.gtb.gov.tr üzerinden elektronik başvuru yapılmalıdır. 4. Ticaret Sicil Müdürlüğü: Hazırlanan dilekçe ve karar örneği ile birlikte ticaret sicil müdürlüğüne başvurulmalıdır. 5. Vergi Dairesi Bildirimi: Şube kapanış dilekçesi vergi dairesine teslim edilmelidir. Bu süreçte, yazarkasa pos cihazından son fişe ait tutanak almak ve cihazların ruhsatlarını ilgili merkeze teslim etmek de gereklidir.

    Yurtdışına şirket transferi nasıl yapılır?

    Yurtdışına şirket transferi (Flip-Up) yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hedef Ülkenin Belirlenmesi: Şirketin ihtiyaçlarına uygun bir ülke seçimi yapılır. 2. Hukuki ve Mali Değerlendirme: Hedef ülkedeki yasal gereklilikler, vergi düzenlemeleri ve diğer mali konular analiz edilir. 3. Yeni Şirket Kurulumu: Hedef ülkede yeni bir şirket kurulur ve bu şirket, mevcut şirketin hisselerini devralarak tüm operasyonel faaliyetleri yönetir. 4. Varlık ve Sözleşme Transferi: Mevcut şirketin varlıkları, sözleşmeleri ve diğer ticari ilişkileri yeni kurulan şirkete devredilir. 5. Vergisel ve Yasal Uyumluluk Sağlanması: Hedef ülkedeki tüm vergisel ve yasal yükümlülükler yerine getirilir. 6. İş Gücü ve Operasyonların Yönetimi: Mevcut çalışanlar, operasyonlar ve iş süreçleri yeni yapıya entegre edilir. Profesyonel danışmanlık almak, bu karmaşık süreçte yasal ve mali gerekliliklerin doğru bir şekilde yerine getirilmesi için önemlidir.