• Buradasın

    Limited şirketin tek yetkilisi istifa ederse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Limited şirketin tek yetkilisinin istifa etmesi durumunda şu sonuçlar ortaya çıkar:
    • Müdürlük Sıfatının Sona Ermesi 12. İstifa, tek taraflı bir irade beyanı olup, karşı tarafa ulaşmasıyla birlikte müdürlük sıfatı geçerli şekilde sona erer 12.
    • Şirketin Organsız Kalması 2. Tek ortaklı limited şirkette, ortak olan müdürün istifası şirketi organsız bırakır 2.
    • Tescil ve İlan Gerekliliği 15. İstifa işleminin üçüncü kişilere bildirilebilmesi için, müdürlük sıfatının sona ermesine ilişkin değişikliğin yetkili ticaret siciline tescil ve ilan edilmesi gerekir 15.
    • Geçersiz İşlemler 5. İstifa bildirimi sonrası, istifa eden müdürün şirket adına yaptığı işlemler hukuken geçersiz sayılır 5.
    İstifa eden müdürün başvuru hakkını kullanabilmesi için, ticaret sicili müdürlüklerinin uygulamalarına ve Yargıtay'ın içtihatlarına dikkat edilmesi önerilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Limited şirket müdürü tek kişi olmak zorunda mı?

    Limited şirket müdürü tek kişi olmak zorunda değildir, birden fazla müdür seçilebilir. Müdürler, şirket sözleşmesi ile veya genel kurul kararı ile atanır. Ancak, Türk Ticaret Kanunu'na göre, en azından bir ortağın şirketi yönetim ve temsil yetkisine sahip olması gereklidir.

    Limited Şirkette müdürün yetkileri nelerdir?

    Limited şirkette müdürlerin yetkileri şunlardır: Yönetim ve temsil. Günlük işler. Stratejik kararlar. Şirketin temsili. Finansal yönetim. Müdürlerin yetkileri, şirket ana sözleşmesi veya genel kurul kararları ile sınırlandırılabilir.

    Şirket sahibi şirketten ayrılırsa ne olur?

    Şirket sahibinin şirketten ayrılması, şirketin türüne ve ortaklık yapısına göre farklı sonuçlar doğurabilir: 1. Şahıs Şirketleri: Şirket sahibi, faaliyetlerine son verme kararı aldığında, vergi dairesine bir iş bırakma bildirimi ve kapanış bildirimi sunar. 2. Limited Şirketler: Şirketten ayrılmak isteyen ortak, yazılı bir başvuru ile şirket yönetimine müracaat eder ve çıkış talebi genel kurulda görüşülerek karara bağlanır. 3. Anonim Şirketler: Pay sahibi, şirketteki ortaklık ilişkisini, payını hakim şirket veya teşebbüse satarak sonlandırabilir.

    Limited şirketlerde ana sözleşme değişikliği nasıl yapılır?

    Limited şirketlerde ana sözleşme değişikliği yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Genel Kurul Kararı: Şirket kaşesi ile yetkili kişi tarafından imzalanan ve ekindeki evrak dökümünü içeren bir dilekçe ile ortaklar genel kurul kararı alınmalıdır. 2. Tadil Metni: Ana sözleşme değişikliğinin yeni şekline ait noter onaylı tadil metni hazırlanmalıdır. 3. Gerekli Belgeler: Unvan değişikliği varsa, şubelerle ilgili beyan örneği ve şirketin faaliyetini sürdürdüğünü gösteren yeminli mali müşavir raporu sunulmalıdır. 4. Tescil ve İlan: MERSİS üzerinden başvuru yapılarak talep numarası alınmalı, ardından randevu ile ilgili bölge temsilciliğine gerekli belgelerle başvurulmalıdır. Ana sözleşme değişikliği, şirketin sermayesinin üçte ikisini temsil eden ortakların çoğunluğu ile alınabilir. Şirketin faaliyet konusuna veya ortaklarına göre mevzuat gereği başka bir mercinin izni gerekiyorsa, bu belge de başvuru dosyasına eklenmelidir.

    Bir şirketin müdürü olmazsa ne yapmalı?

    Bir şirketin müdürünün olmaması durumunda yapılması gerekenler: Müdür ataması: Müdür, genel kurul kararıyla veya kuruluşta şirket sözleşmesi ile atanabilir. Görev süresinin belirlenmesi: Müdürün görev süresi şirket sözleşmesinde belirlenebilir veya hiç belirlenmeyebilir. İstifa durumunda: Müdür, her zaman ve hiçbir şarta bağlı olmaksızın istifa edebilir. Geçici müdür atanması: Ortaklar arasında yeni müdür ataması konusunda uzlaşılamıyorsa, ticaret mahkemesi geçici müdür atanmasına karar verebilir. Müdürlük sıfatının sona erdiğini gösteren değişikliklerin ticaret siciline tescil ve ilan edilmesi zorunludur.

    Limited şirketin kapanması için ortaklar kurulu kararı şart mı?

    Evet, limited şirketin kapanması için ortaklar kurulu kararı şarttır. Bu karar, Türk Ticaret Kanunu uyarınca yapılacak bir toplantıda alınmalı ve karar defterine işlenmelidir.

    Limited şirketlerde müdürlerin sorumluluğu ne zaman başlar?

    Limited şirketlerde müdürlerin sorumluluğu, müdürlük sıfatının kazanıldığı andan itibaren başlar. Müdürlük görevi, şirket sözleşmesi veya ortakların kararı ile kazanılır. Müdürlerin sorumluluğunun başlaması için ayrıca, görev ve yetkilerini yerine getirirken kusurlu hareket etmeleri ve bu kusurları sonucunda zarar meydana gelmesi gerekir.