• Buradasın

    Basisen Yapı Kredi'de yetkili sendika mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, BASİSEN (Banka-Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası), Yapı Kredi'de yetkili sendikadır 24.
    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında, Yapı Kredi ile BASİSEN arasında Toplu İş Sözleşmesi yürürlüktedir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yapikredi.com.tr
        1
      2. gercekgundem.com
        2
      3. normalsozluk.com
        3
      4. paramedya.com
        4
      5. tr.tradingview.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Basisen hangi sendikaya bağlı?

    Basisen, Türk-İş Konfederasyonu'na bağlı olarak 9 numaralı Banka, Finans ve Sigorta işkolunda örgütlenmiş bir sendikadır. Tam adı Banka-Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası olan Basisen, 42 bine yakın üyesiyle kendi iş kolunda en çok üyeye sahip işçi sendikasıdır.
    5 kaynak

    Yapı Kredi Bankası Basisen ne iş yapar?

    Yapı Kredi Bankası ile BASİSEN (Banka-Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası) arasındaki ilişki, çalışanların hak ve çıkarlarını korumak ve iş sözleşmelerini düzenlemek amacıyla yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerine dayanır. BASİSEN, Yapı Kredi Bankası'nın tüm işyerlerinde sendika üyelerinin tek temsilcisi olarak tanınır ve taraflar arasında iyi ilişkileri, çalışma barışını ve iş güvenliğini sağlamakla yükümlüdür.
    5 kaynak

    Sendika nedir kısaca tanımı?

    Sendika, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla kurulan yasal örgütlenmelerdir. Ayrıca, sendika kelimesi farklı bağlamlarda şu anlamlara da gelebilir: İşçi sendikası: Çalışan sendikası olarak da bilinir. Suç sendikası: Organize suçları koordine etmek için kurulan yasa dışı örgütler. Medya sendikası: Haber ve içeriklerin dağıtımını yapan organizasyonlar. İş sendikası: Ortak çıkarları paylaşan şirketlerin oluşturduğu gruplar.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.
    5 kaynak

    Basisen ne iş yapar?

    Basisen, tam adıyla Banka-Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası, banka ve sigorta işkolunda çalışan işçilerin haklarını savunmak ve çıkarlarını korumak amacıyla faaliyet gösterir. Başlıca işlevleri: Toplu iş sözleşmesi yapmak ve çalışma koşullarını belirlemek. Sosyal yardımlaşma ve dayanışmayı artırmak amacıyla Basisenliler Dayanışma ve Yardımlaşma Vakfı (Basidav) aracılığıyla evlenme, doğum ve ölüm yardımları ile doğal afetlerde maddi yardım sağlamak ve eğitim bursu uygulamak. Uluslararası ilişkiler yürütmek, UNI Küresel Sendika’ya üye olmak ve kardeş sendikalarla işbirliği yapmak.
    5 kaynak

    Sendika neden önemli?

    Sendikanın önemli olmasının bazı nedenleri: Hakların korunması: Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korur. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi: Toplu iş sözleşmeleri ile daha iyi ücret, sosyal haklar ve çalışma koşulları elde edilir. İş güvencesi: Sendikalı işçiler, sendikal faaliyetleri nedeniyle işten çıkarılamaz. Dayanışma: İşçiler arasında dayanışmayı teşvik eder ve kolektif hareket etme imkanı sunar. Hukuki destek: İş kazaları, kötü muamele veya haksız işten çıkarma gibi durumlarda hukuki destek sağlanır. Mesleki gelişim: Mesleki eğitim programları ve seminerlerle çalışanların gelişimine katkı sağlanır. Sosyal hakların gelişimi: Fazla mesai, ikramiye, yıllık izin gibi hakların korunması ve geliştirilmesi için mücadele edilir.
    5 kaynak