• Buradasın

    Hak iş sendikası ile Öz Sağlık iş sendikası neden ayrıldı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hak-İş Sendikası ile Öz Sağlık-İş Sendikası'nın ayrılma nedenleri arasında birkaç önemli husus bulunmaktadır:
    1. Delege Seçimleri ve Yönetim Sorunları: Öz Sağlık-İş Sendikası'nın 20-21 Kasım 2021 tarihlerinde gerçekleştirdiği 3. Olağan Genel Kurulu, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından iptal edilmiştir 34. Bu durum, sendikanın yönetiminde ve delege seçimlerinde usulsüzlük iddialarına yol açmıştır.
    2. Rüşvet ve Saltanat İddiaları: Öz Sağlık-İş Sendikası'nın, işçi aidatlarıyla sağlık turizmi şirketi kurduğu ve yöneticilere lüks hediyeler dağıttığı iddiaları, işçiler arasında tepkiye neden olmuştur 25. Bu tür etik olmayan uygulamalar, sendikanın güvenilirliğini sarsmıştır.
    3. Sendika İçi Çatışmalar: Sendikanın, işçilerin sosyal haklarını yeterince savunmadığı ve devlet sendikası olarak işçileri sömürdüğü eleştirileri de ayrılık sürecinde etkili olmuştur 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hak-İş sendikası kime yakın?

    Hak-İş Sendikası, ulusalcı ve muhafazakar görüşlere yakın olduğu belirtilmektedir.

    Sendika ne iş yapar?

    Sendika, işçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: 1. Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle toplu iş sözleşmeleri yaparak ücretler, çalışma saatleri ve iş güvenliği gibi konuları düzenler. 2. Hak ve Çıkar Savunuculuğu: İş yerinde haksız uygulamalarla karşılaşıldığında üyelerine destek sağlar. 3. Eğitim ve Bilinçlendirme: İşçi hakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda eğitimler ve seminerler düzenleyerek üyeleri bilgilendirir. 4. Grev ve Eylemler: İşverenle anlaşmazlık durumunda grev ve diğer eylemler düzenleyerek işçilerin taleplerini dile getirir. 5. Hukuki Destek: Üyelerine hukuki konularda danışmanlık ve destek sağlar, işçi davalarında hukuki temsil sunar.

    Sağlık çalışanları hangi sendikaya üye olabilir?

    Sağlık çalışanları, Türkiye'de çeşitli sendikalara üye olabilirler. Öne çıkan bazı sendikalar şunlardır: 1. Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (SES): Kamu ve özel sektördeki sağlık çalışanlarının haklarını savunmak amacıyla kurulmuştur. 2. Türk Sağlık-Sen: Sağlık çalışanlarının toplu sözleşme ve sendikal haklarını korumak için faaliyet gösterir. 3. Dev Sağlık-İş: Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının örgütlenmesi ve haklarının savunulması için çalışır. 4. Hekim Sendikaları: Özellikle hekimler için Türk Tabipleri Birliği (TTB) gibi özel sendikalar da mevcuttur. 5. Genel Sağlık-İş: Sağlık sektöründe çalışanları temsil eden bir sendikadır.

    Öz sağlık iş sendikası ne iş yapar?

    Öz Sağlık-İş Sendikası, sağlık ve sosyal hizmetler iş kolunda faaliyet gösteren bir sendikadır. Görevleri arasında: Sağlık işçilerinin haklarına saygı göstermek ve bu hakları korumak; Toplu iş sözleşmeleri ile işçilerin mali ve sosyal haklarını iyileştirmek; Üyelerinin mesleki gelişimlerini desteklemek ve çalışanlar ile kurum arasındaki köprüyü oluşturmak; İş güvencesi ve refah seviyesini artırmak.

    İşçi sendikaları nasıl kurulur?

    İşçi sendikaları, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre aşağıdaki aşamaların tamamlanmasıyla kurulur: 1. Kurucuların dilekçesi ve tüzük. 2. Bakanlığa bildirim. 3. İlan. Sendika kurucusu olabilmek için gerekli şartlar şunlardır: Fiil ehliyetine sahip olmak; Zimmet, irtikap, hırsızlık, rüşvet, dolandırıcılık, güveni kötüye kullanma, sahtecilik, hileli iflas gibi suçlardan hüküm giymemiş olmak; Sendikanın kurulacağı işkolunda fiilen çalışıyor olmak. Sendika kurmak için en az yedi kişinin bir araya gelmesi gerekmektedir.

    Öz Sağlık İş Sendikası kime bağlı?

    Öz Sağlık-İş Sendikası, HAK-İŞ Konfederasyonu'na bağlıdır.