• Buradasın

    Hak iş sendikası ile Öz Sağlık iş sendikası neden ayrıldı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hak-İş sendikası ile Öz Sağlık-İş sendikasının neden ayrıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Öz Sağlık-İş sendikasıyla ilgili bazı güncel bilgiler mevcut:
    • Kayyum Süreci: 2023 yılında, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin kararına göre, Öz Sağlık-İş sendikasının 3. olağan genel kurulu iptal edilmiş ve kayyum atanmıştır 24. Bu kararın, tüzük ve yönetmeliklere aykırı bazı eksikliklerden kaynaklandığı belirtilmiştir 4.
    • Aidat Talebi: 2025 yılında, Sağlık İşçileri Derneği, Öz Sağlık-İş Sendikası'na başvurarak sendika aidatlarının düşürülmesini talep etmiştir 5.
    Öz Sağlık-İş, HAK-İŞ konfederasyonuna bağlı bir sendikadır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.wikipedia.org
        1
      2. evrensel.net
        2
      3. aydindenge.com.tr
        3
      4. saglikpersonelihaber.net
        4
      5. krttv.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öz Sağlık İş Sendikası kime bağlı?

    Öz Sağlık-İş Sendikası, Hak-İş Konfederasyonu'na bağlıdır.
    5 kaynak

    Sağlık çalışanları hangi sendikaya üye olabilir?

    Sağlık çalışanlarının üye olabileceği bazı sendikalar şunlardır: Hekimsen Sendikası. Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası. Genel Sağlık-İş. Ayrıca, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), Türkiye Kamu-Sen, Türk Sağlık-Sen gibi daha geniş kapsamlı sendikalar da sağlık sektöründe çalışan üyeleri temsil etmektedir. Sendikaya üyelik için, ilgili sendikanın üyelik koşullarını ve gerekli belgeleri incelemek gereklidir.
    5 kaynak

    Öz sağlık iş sendikası ne iş yapar?

    Öz Sağlık-İş Sendikası, Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı olarak sağlık ve sosyal hizmetler alanında çalışan işçilerin haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla faaliyet gösterir. Bazı faaliyetleri: Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri: Sağlık ve sosyal hizmetler iş kolunda toplu iş sözleşmesi imzalamak için çalışmalar yürütür. Çalışan hakları mücadelesi: Sağlık çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi, maaşlarının artırılması ve sosyal haklarının korunması için mücadele eder. Şiddet ile mücadele: Sağlık çalışanlarının şiddete karşı korunması için çeşitli projeler ve çalıştaylar düzenler. İletişim ve destek: Üyelerine sosyal medya ve diğer iletişim kanalları üzerinden ulaşır, mobbing destek hattı gibi hizmetlerle yanlarında olur.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.
    5 kaynak