Sendikalar

Mühendisler, iş kolu temelinde kurulan sendikalara üye olabilirler. Üye olabilecekleri sendikalar şunlardır: - İşçi sendikaları: On altı yaşını doldurmuş ve işçi statüsünde olan mühendisler, işçi sendikalarına üye olabilirler. - İşveren sendikaları: İşveren vekili konumundaki mühendisler, işveren sendikalarına üye olabilirler. Ayrıca, meslek esasına göre sendika kurulması yasaktır ve mühendisler ayrı bir sendikaya üye olamazlar.

Memur-Sen ve Kamu-Sen aynı sendikalar değildir. Memur-Sen, Memur Sendikaları Konfederasyonu olarak bilinir ve kamu görevlilerini temsil eder. Kamu-Sen ise Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu olup, kamu çalışanlarını temsil eden bir sendika konfederasyonudur.

Sendika ve işçi sendikası arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Sendikalar, genel olarak işçilerin ve işverenlerin haklarını korumak ve çıkarlarını geliştirmek için kurulurken, işçi sendikaları sadece özel sektör ve kamu işyerlerindeki işçileri temsil eder. 2. Toplu Sözleşme: İşçi sendikaları, işçiler adına toplu iş sözleşmeleri yaparak çalışma koşullarını düzenler ve maaş artışlarını belirler. 3. Grev Hakkı: İşçi sendikaları, grev yapma hakkına sahiptirken, memur sendikalarının grev hakkı yoktur. 4. Hukuki Destek: İşçi sendikaları, işten çıkarma davalarında işçilere hukuki destek sağlarken, memur sendikaları idari mahkemelerde hukuki süreçleri takip eder.

Toplu İş Sözleşmesi (TİS), işçi sendikası ile işveren veya işveren sendikası arasında müzakereler sonucunda anlaşmaya varıldığında imzalanır.

Birleşik Kamu İş konfederasyonu, Birleşik Kamu İşgörenleri Sendikaları Konfederasyonu'na bağlıdır.

Ergün Atalay, 1954 yılında Adapazarı'nda doğmuş, Türk-İş Genel Başkanıdır. Eğitim ve Kariyer Hayatı: - 1967 yılında Donatım İlkokulundan mezun oldu. - 1968 yılında TCDD Çıraklık Okuluna girdi ve buradan 1972 yılında mezun oldu. - Aynı yıl Adapazarı Vagon Fabrikasında işbaşı yaptı. - 1978 yılında TÜVASAŞ işyeri sendika temsilciliğine getirildi. - 1982 yılında Demiryol-İş Sendikası Adapazarı Şube Mali Sekreterliği görevine seçildi ve 1992 yılında Şube Başkanı oldu. - 1999 yılında Demiryol-İş Sendikası Genel Başkanlığına seçildi ve bu görevi 2003, 2007, 2011 ve 2015 yıllarında tekrar kazandı. - Aralık 2002'de yedekten girdiği TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu'nda Genel Eğitim Sekreterliği görevine getirildi. - 19, 20 ve 21. Olağan Genel Kurullarda Genel Mali Sekreterlik görevine seçildi. - 2015 ve 2019 yıllarında TÜRK-İŞ'in 22. ve 23. Olağan Genel Kurullarında Genel Başkanlığa seçildi. Özel Hayatı: Evli ve üç çocuk babasıdır.

Ali Yalçın iki farklı alanda faaliyet göstermektedir: 1. Futbol Teknik Direktörlüğü: Ali Yalçın, Denizlispor ve diğer bazı takımlarda teknik direktörlük yapmıştır. 2. Memur-Sen Genel Başkanlığı: Ali Yalçın, Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen'in genel başkanlığını yürütmektedir.

Ergün Atalay, 1954 yılında Adapazarı'nda doğmuş, Türk-İş Genel Başkanıdır. Eğitim ve Kariyer Hayatı: - 1967 yılında Donatım İlkokulundan mezun oldu. - 1968 yılında TCDD Çıraklık Okuluna girdi ve buradan 1972 yılında mezun oldu. - Aynı yıl Adapazarı Vagon Fabrikasında işbaşı yaptı. - 1978 yılında TÜVASAŞ işyeri sendika temsilciliğine getirildi. - 1982 yılında Demiryol-İş Sendikası Adapazarı Şube Mali Sekreterliği görevine, ardından 1992 yılında Şube Başkanlığına seçildi. - 1999 yılında Demiryol-İş Sendikası Genel Başkanlığına seçildi ve bu görevi 2003, 2007, 2011 ve 2015 yıllarında tekrar üstlendi. - Aralık 2002’de TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu’na yedek üye olarak girdi ve burada Genel Eğitim Sekreterliği görevini üstlendi. Diğer Görevleri: - 19, 20 ve 21. Olağan Genel Kurullarda Genel Mali Sekreterlik görevine seçildi. - 3-6 Aralık 2015 ve 5-7 Aralık 2019 tarihlerinde gerçekleştirilen TÜRK-İŞ 22 ve 23’üncü Olağan Genel Kurullarında Genel Başkanlık görevine yeniden seçildi. Evli ve üç çocuk babasıdır.

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen aynı kuruluşlardır. Eğitim-Bir-Sen, Memur-Sen Konfederasyonu'na bağlı bir sendikadır.

ÜNİPERSEN (Üniversite İdari Personel Sendikası), üniversitelerde çalışan idari personelin haklarını savunmak ve sorunlarına çözüm üretmek amacıyla kurulmuştur. Sendikanın yaptığı işler arasında: - Tayin ve nakil hakkı, ekonomik haklar, lojman gibi konularda idari personelin çıkarlarını korumak; - Yasal düzenlemeler yaptırarak, idari personelin zam, tazminat ve teşvik gibi özlük haklarından yararlanmasını sağlamak; - Eylem ve örgütsel faaliyetler ile idari personelin sesini duyurmak.

Emekçi halkın gündemi, genellikle ekonomik kriz, işsizlik, yoksulluk ve adaletsiz vergi sistemi gibi konuları içerir. Ayrıca, aşağıdaki başlıklar da bu gündeme dahildir: Temel gelir güvencesi: Emeklilerin ve dar gelirli ailelerin desteklenmesi. Eğitim ve sağlık hizmetleri: Kamusal hizmetlerin iyileştirilmesi ve erişilebilir hale getirilmesi. Sendikal haklar: Grevli ve toplu sözleşmeli sendikal hakların korunması. Çevre ve ekoloji: İklim krizi ve doğanın korunması. Gençlik politikaları: Gençlerin istihdam edilmesi ve eğitim olanaklarının artırılması.

Sendika, işçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: 1. Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle toplu iş sözleşmeleri yaparak ücretler, çalışma saatleri ve iş güvenliği gibi konuları düzenler. 2. Hak ve Çıkar Savunuculuğu: İş yerinde haksız uygulamalarla karşılaşıldığında üyelerine destek sağlar. 3. Eğitim ve Bilinçlendirme: İşçi hakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda eğitimler ve seminerler düzenleyerek üyeleri bilgilendirir. 4. Grev ve Eylemler: İşverenle anlaşmazlık durumunda grev ve diğer eylemler düzenleyerek işçilerin taleplerini dile getirir. 5. Hukuki Destek: Üyelerine hukuki konularda danışmanlık ve destek sağlar, işçi davalarında hukuki temsil sunar.

Evet, "Türk DİSK" ve "DİSK" aynı kuruluşu ifade eder. Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), 13 Şubat 1967 tarihinde kurulan işçi sendikaları konfederasyonunun adıdır.

Çukurova Belediyesi işçileri, Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel-İş Sendikası'na bağlıdır.

Birlik ve Dayanışma Sendikası, birinci basamak sağlık hizmetlerinde çalışanların haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla faaliyet gösteren bir sendikadır. Sendika, aşağıdaki görevleri yerine getirir: Toplu sözleşme hakkı: İş yerinde toplu sözleşme yaparak çalışma koşulları, ücretler ve diğer hakların belirlenmesi için işverenle müzakere etmek. Hak kayıplarını engellemek: Ücret ve özlük haklarında gerekli düzeltmeleri ve iyileştirmeleri sağlamak. Dayanışmayı teşvik etmek: Üyeler arasında dayanışmayı artırarak birlikte hareket etme imkanı sunmak. Yasal düzenlemeler: Aile hekimliğinin uluslararası normlarda yapılması ve meslek onuruna yakışır çalışma koşullarının sağlanması için gerekli çalışmaları yapmak.

Kamusen ve Kesk aynı kuruluşlar değildir. Kamusen, Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu'nun kısaltmasıdır ve kamu çalışanlarını temsil eden bir sendika konfederasyonudur. Kesk ise Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'nun kısaltmasıdır ve memur sendikaları konfederasyonudur.

Hangi sendikaya üye olunacağı, kişinin çalıştığı işkoluna ve kişisel tercihlerine bağlıdır. Türkiye'de öne çıkan bazı sendikalar şunlardır: Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş): Genel olarak işçi sendikaları konfederasyonu olarak bilinir ve birçok sektörde faaliyet gösterir. Türkiye Kamu-Sen: Kamu sektöründe çalışan memurları ve kamu çalışanlarını temsil eder. Türk Sağlık-Sen: Sağlık sektöründe çalışanları temsil eden bir sendikadır. Türk Eğitim-Sen: Eğitim sektöründe çalışan eğitimcileri temsil eder. Türk Metal Sendikası: Metal sanayi sektöründe çalışan işçileri temsil eder. Türk Harb-İş: Savunma ve güvenlik sektöründe çalışanları temsil eder. Belediye-İş: Belediye ve yerel yönetim sektöründe çalışan işçileri temsil eder. Petrol-İş: Petrol, kimya ve enerji sektöründe çalışan işçileri temsil eder. Türk Ulaşım-Sen: Ulaştırma ve taşımacılık sektöründe çalışanları temsil eder. Haber-İş: Medya ve haber sektöründe çalışanları temsil eder. Sendikaya üyelik başvurusu, ilgili sendikanın ofisinden veya e-Devlet üzerinden yapılabilir.

Arçelik personeli, genellikle Türk Metal Sendikası veya Birleşik Metal-İş Sendikası gibi metal iş kolunda örgütlenen sendikalara bağlıdır.

Mühendis Tek-Sen sendikası, bağımsız bir sendikadır.

Türk-İş, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na bağlıdır.