• Buradasın

    TİS'ten kimler yararlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamında yararlanabilecekler şunlardır:
    1. Sendika üyesi işçiler: TİS'e taraf olan işçi sendikasının üyesi olan işçiler, sözleşmeden doğan tüm haklara sahiptir 34.
    2. Sendika üyesi olmayan işçiler: Dayanışma aidatı ödeyerek TİS'den yararlanabilirler 24. Bu sayede sözleşmede yer alan ücret, çalışma saatleri, izin kullanımı gibi hakları elde edebilirler 3.
    TİS'ten yararlanamayacak olanlar ise şunlardır:
    • Greve katılan işçiler 3.
    • TİS görüşmelerine işveren temsilcisi olarak katılanlar 3.
    • Sözleşmede belirtilen ve özel olarak yararlanamayacak personel 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. tgs.org.tr
        2
      3. legapro.net
        3
      4. yargi.calismatoplum.org
        4
      5. turkhukuksitesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şartlar nelerdir?

    Şartlar kavramı, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir. İşte bazı örnekler: 1. Kredi Alabilmek İçin Şartlar: Bireysel tüketici ihtiyaç kredisi kullanabilmek için genel şartlar şunlardır: - Sigortalı çalışma süresinin yeterli olması. - Düzenli gelir sahibi olunduğunu kanıtlamak. - Borçların kapatılmış olması. - Kredi notunun yüksek olması. - İdari veya yasal takipte olunmaması. - Ödeme geçmişinin düzenli olması. 2. İslam'ın Şartları: İslam dinine göre her Müslümanın yerine getirmesi gereken beş temel şart vardır: - Kelime-i Şehadet getirmek. - Namaz kılmak. - Oruç tutmak. - Zekat vermek. - Hacca gitmek. 3. Yaşam İçin Gerekli Şartlar: Organizmaların hayatta kalabilmesi için gerekli temel şartlar şunlardır: - Su varlığı. - Uygun sıcaklık ve ısı dengesi. - Besinler ve beslenme. - Habitat ve ekolojik denge. - Genetik çeşitlilik.
    5 kaynak

    TİS nedir?

    Toplu İş Sözleşmesi (TİS), işyeri veya işletme düzeyinde, işkolu esasına göre işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan iş sözleşmesidir. Özellikleri: - Taraflar: İşçi tarafında işçi sendikası, işveren tarafında ise işveren sendikası veya işveren bulunur. - Amaç: Çalışma koşullarını ve ücreti belirleyen hükümler içerir, işçi haklarının korunmasını sağlar. - Süre: En az 1, en çok 3 yıl için yapılabilir. - Yararlanma: Sendikaya üye olmayan işçiler de dayanışma aidatı ödeyerek TİS'in normatif hükümlerinden yararlanabilir. Önemli notlar: TİS, kanunda yasaklanmış konularda ve emredici kanun hükümlerine aykırı olarak hüküm içeremez.
    5 kaynak