Sendikalar

Kemal Özkan, IndustriALL Küresel Sendika'da genel sekreter yardımcısı olarak görev yapmaktadır. IndustriALL, 143 ülkede 650 ulusal sendikaya üye 50 milyondan fazla sanayi, enerji ve maden işçisini temsil eden uluslararası bir işçi örgütüdür.

Skistürk ifadesi, belgelerde veya kaynaklarda tanımlanmamış bir terimdir. Ancak, "TİSK" ve "TÜRK-İŞ" gibi benzer kavramlar hakkında bilgi verilebilir. TİSK (Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu), işveren kesimini temsil eden bir kuruluştur ve Türkiye'de endüstriyel ilişkiler alanında faaliyet gösterir. Görevleri arasında: - Asgari ücret tespit komisyonunda işveren tarafını temsil etmek; - Çalışma yaşamı ile ilgili konularda sosyal taraf olarak üçlü temsil esasını uygulamak; - Kayıtlı istihdam, toplu iş sözleşmeleri ve dış ticaret gibi alanlarda çalışmak. TÜRK-İŞ (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu) ise işçi haklarını savunan ve toplu iş sözleşmeleri yapan bir işçi sendikasıdır.

Türk Eğitim-Sen Kozan Şubesi'nin kuruluş tarihi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Türk Eğitim-Sen'in genel olarak 18 Haziran 1992 tarihinde kurulduğu bilinmektedir. Sendikanın yasal statüye kavuşması ise 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nun 25.06.2001 tarihinde yürürlüğe girmesiyle gerçekleşmiştir.

18 Ağustos 2025'te Türkiye genelinde düzenlenen iş bırakma eylemine katılan bazı konfederasyonlar ve sendikalar şunlardır: Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK); Memur-Sen; Birleşik Kamu-İş; Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK); Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAK-SEN); Devlet Memurları Konfederasyonu (DMK); Yurt-Sendikaları Konfederasyonu (YURT-SEN); Askeri İş Yerlerinde Görevli Kamu Çalışanları Sendikası (ASİM-SEN). Ayrıca, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) üyesi mühendis, mimar ve şehir planlamacıları da eyleme destek vermiştir.

Türkiye Yol-İş Sendikası, inşaat işkolunda faaliyet gösteren ve Türk-İş'e bağlı bir sendikadır. Başlıca görevleri: Üyelerinin haklarını korumak ve geliştirmek. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerini yürütmek. Eğitim ve araştırma faaliyetleri yapmak. Sosyal tesisler işletmek (örneğin, İzmir, İstanbul ve Ankara konukevleri). Türkiye Yol-İş Sendikası, genellikle Karayolları ve Bayındırlık işyerlerinde örgütlenen sendikalara üye işçileri temsil etmektedir.

Hep-Sen sendikası, herhangi bir konfederasyona bağlı değildir ve tek başına faaliyet gösteren bir sendikadır. Sendikanın tüzüğünde, siyasi tarafsızlık vurgusu yapılmakta ve siyasi baskılardan uzak bir yapı benimsendiği belirtilmektedir. Hep-Sen, Küresel Hemşireler Birliği (GNU) üyesidir.

Enerji-İş Sendikası, Hak-İş Konfederasyonu'na bağlı bir sendikadır. Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası (TES-İŞ) ise Türk-İş Konfederasyonu'na bağlıdır.

Mülakat mağduru öğretmenlerin ne zaman atanacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, öğretmenlerin atama talepleri ve mülakatlara karşı protestoları devam etmektedir. Mülakat mağduru öğretmenler, atamaların sadece KPSS puan üstünlüğüne göre yapılmasını ve mülakat uygulamasının kaldırılmasını talep etmektedir. Öğretmenler, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) önünde düzenli olarak basın açıklamaları yaparak seslerini duyurmaya çalışmaktadır. Daha fazla bilgi için öğretmenlerin sosyal medya platformlarındaki resmi hesaplarına veya ilgili haber kaynaklarına başvurulması önerilir.

Türk metal kart, genellikle prestij göstergesi olarak kabul edilen metal alaşımlardan üretilir ve kullanıcılara çeşitli avantajlar sağlar. Türkiye'de en bilinen örnek, Papara Metal Card'dır. Papara Metal Card'ın bazı özellikleri: Cashback Programı: Kullanıcılar, dünya genelinde anlaşmalı markalarda harcama yaptıkça anında nakit kazanabilirler. Dayanıklılık: 18 gram paslanmaz çelikten üretilir ve plastik kartlara göre daha ağır ve dayanıklıdır. Temassız Ödeme: Kart, temassız ödeme özelliğini barındırır. Özel Asistan Hizmeti: Kart sahiplerine özel asistanlar, finansal ihtiyaçları için destek sağlar. Metal kartlar, genellikle yüksek maliyetlerle üretilir ve kapalı beta gibi sınırlı kullanıcı gruplarına sunulabilir.

Ordu İl Milli Eğitim Müdürlüğü, doğrudan bir sendikaya bağlı değildir. Ancak, Ordu'daki eğitim çalışanları çeşitli sendikalara üye olabilmektedir. Öne çıkan sendikalar arasında Türk Eğitim-Sen, Eğitim-Sen, Eğitim-İş ve Bem-Bir-Sen bulunmaktadır. Türk Eğitim-Sen: Ordu, Altınordu, Bucak Mah., Doktor Sadık Ahmet Cad., 32B adresinde yönetim ofisi bulunmaktadır. Eğitim-Sen: Üye sayısı 76 bin olarak belirtilmiştir. Eğitim-İş: Üye sayısı 46 bin olarak belirtilmiştir.

Sendika yöneticisi olmak için gerekli şartlar: Türk vatandaşı olmak. Medeni hakları kullanmaya ehil olmak. Sendika üyesi olmak. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre sendikanın faaliyet gösterdiği hizmet kolunda çalışıyor olmak. Türkçe okur yazar olmak. Zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, dolandırıcılık, hırsızlık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma gibi yüz kızartıcı suçları işlememiş olmak. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun ikinci kitabının birinci babında yazılı suçlardan veya bu suçların işlenmesine aleni olarak tahrik etmek suçlarından veya Türk Ceza Kanunu'nun 216. maddesinin ikinci fıkrasında yazılı halkı sınıf, ırk, din, mezhep veya bölge farklılığı gözeterek kin veya düşmanlığa açıkça tahrik etmek suçlarından mahkûm olmamış olmak. Tüzük’te aranan usullere uygun olarak seçilmiş olmak.

Ağaç işleri haritasının hangi illerde bulunduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, Türkiye'de ağaç işleri ile ilgili bazı yerler şunlardır: Ankara: Ağaç-İş 20 Sitesi, Yenimahalle ilçesinde bulunmaktadır. İstanbul: Beylikdüzü, Avcılar, Sarıyer, Maltepe, Esenyurt gibi çeşitli ilçelerde ağaç işleri ile ilgili firmalar bulunmaktadır. İzmir: Menderes ilçesinde Ağaç İşleri Girişi bulunmaktadır.

Sendikalizm, işçi hareketi içinde yer alan devrimci bir akımdır. Sendikalizmin bazı temel özellikleri: Ademi merkeziyetçilik. İşçilerin özyönetimi. Dayanışma. Doğrudan eylem. Anti-kapitalizm. Sendikalizm, devletin bir baskı aracı olduğuna ve işçi sınıfının değil, egemen sınıfın çıkarlarına hizmet ettiğine inanır.

Türkiye Haber-İş Sendikası, iletişim sektöründe faaliyet gösteren işçilerin haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla kurulmuş bir sendikadır. Sendikanın faaliyet gösterdiği bazı alanlar: çağrı merkezleri; uzun ve kısa mesafe telekomünikasyon hatlarının inşaatı; telekomünikasyon şebeke ve ağlarının bakım ve onarımı; postacılık faaliyetleri; kablolu ve uydu üzerinden telekomünikasyon faaliyetleri; telekomünikasyon uygulamalarına yönelik radar istasyonlarının işletilmesi; diğer telekomünikasyon faaliyetleri. Türkiye Haber-İş Sendikası, Türk-İş Konfederasyonu'na bağlı olup, Uluslararası Sendikalar Ağı (UNİ) üyesidir.

Union shop, işçilerin işe alındıktan kısa bir süre sonra belirli bir sendikaya üye olmalarını zorunlu kılan bir uygulamadır. Bu tür iş yerlerinde, sendikaya kayıtlı olmayan işçilerin çalışmasına izin verilmez. Union shop, kapalı dükkan uygulamasına (closed shop) göre daha esnek bir sistemdir. ABD'de, 1930'lardan sonra sendikaların hızla büyümesini sağlayan Wagner Yasası, hem kapalı dükkan hem de union shop uygulamasını kabul etmiştir.

İşçi dernekleri, işçilerin haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu pazarlık: İşçi temsilcileri, işverenlerle müzakereler yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve diğer avantajlar elde etmeye çalışır. İşçilerin desteklenmesi: Hukuki destek, eğitim ve maddi yardım gibi hizmetler sunulur. İş sağlığı ve güvenliği: İşçilerin iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesi ve düzenlemeler yapılması için çalışılır. Dayanışma: Örgütsüz işçilerin ücret alacaklarını almalarına yardımcı olunur ve işçilerin örgütlenmesi teşvik edilir. İşçi dernekleri, sendikalardan farklı olarak toplu iş sözleşmesi yapma ve grev gibi güçlü araçlara sahip değildir.

Hak-İş Sendikası, herhangi bir bakanlığa bağlı değildir. Hak-İş, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK)'ne bağlı bir işveren sendikasıdır.

Oyuncular sendikasına yatırım yapmanın mantıklı olup olmadığına dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, Oyuncular Sendikası'nın çalışmaları hakkında bilgi verilebilir. Oyuncular Sendikası, sinema ve televizyon sektöründeki oyuncuların haklarını korumak amacıyla kurulmuş bir sendikadır. Sendikanın çalışmaları arasında, yapım şirketlerinin oyuncu ve seslendirme sanatçılarına geçmiş tarihli iş sözleşmesi imzalatma girişimlerine karşı hukuki uyarılar da bulunmaktadır.

Öz İplik-İş Sendikası, Hak-İş (Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu)'ne bağlıdır.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu'nun bir sonraki genel kurulunun ne zaman yapılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, son genel kurulun 21-22 Aralık 2024 tarihlerinde Ankara'da Akar Otel'de gerçekleştirildiği bilinmektedir.