Rapor

Platinli ayak için heyet raporu almak amacıyla izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Hastane Seçimi: Heyet raporu için devlet hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya üniversite hastanelerine başvurulmalıdır. 2. Randevu Alımı: Çoğu hastane için randevu oluşturmak gereklidir. 3. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Kimlik fotokopisi, vesikalık fotoğraf (3 veya 4 adet), başvuru formu veya dilekçesi ve önceki sağlık raporları (varsa) hazırlanmalıdır. 4. Muayene Süreci: Uzman doktorlar tarafından farklı branşlarda (genel cerrahi, iç hastalıkları, göz, KBB ve psikiyatri gibi) muayeneler yapılır. 5. Sağlık Kurulu İncelemesi ve Rapor Onayı: Tüm muayene sonuçları toplandıktan sonra, sağlık kurulu bu bilgileri değerlendirir ve rapor hazırlanır. Heyet raporunun hazırlanma süresi, sağlık kurumunun yoğunluğuna ve gerekli tetkiklerin süresine bağlı olarak 3 ila 10 gün arasında değişebilir.

E-devlet üzerinden alınan sağlık raporlarının geçerlilik süresi, raporun türüne ve alındığı duruma göre değişiklik göstermektedir: Aile hekimi veya tek hekimden alınan raporlar: Geçerlilik süresi 1 yıldır. Sağlık kurulları tarafından düzenlenen raporlar: Geçerlilik süresi 2 yıldır. Bu süreler, bireyin sağlık durumunda herhangi bir değişiklik olmaması halinde geçerlidir.

Tarafınızca verilmiş sağlık kurulu raporu, alanında uzman farklı alanlardaki doktorların, kişinin sağlık durumu hakkında yazdığı resmi bir belgedir. Bu rapor, çeşitli amaçlarla talep edilebilir: işe giriş; devlet memurluğu; silah ruhsatı alma; üniversite kaydı; yurt dışında çalışma veya eğitim alma; huzurevine giriş; gemi adamı olarak çalışma; ÖTV muafiyetinden faydalanma; trafik sigortası için durum tespiti yaptırma; özel eğitime başvurma; engelli durum tespiti yaptırma ve engelli kimliği alma. Sağlık kurulu raporu, genellikle devlet hastaneleri veya özel tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından alınır.

Final sınavında rapor genellikle geçerlidir, ancak bu durum üniversiteye ve ilgili yönetmeliklere göre değişiklik gösterebilir. Ara sınavlar ve final sınavları için devlet hastaneleri, özel hastaneler, üniversite hastaneleri, özel doktorlar, pratisyen hekimler ve İEÜ doktorlarından alınan sağlık raporları kabul edilmektedir. Final sınavına giremeyen öğrenciler, mazeretlerini belgeledikleri takdirde mazeret sınavlarına girebilirler. Raporun geçerli sayılabilmesi için, bazı üniversitelerin tıp fakültesi veya üniversite hastanesinden alınmış olması gerekebilir. En doğru bilgi için üniversitenin öğrenci işleri veya ilgili bölümüne danışılması önerilir.

Eczacı odası uygunluk raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eczane Olacak Yerin Ölçümleri: Eczane olacak yerin gerekli ölçümleri yapılarak uygunluğu kroki üzerinde onaylanır. 2. Bölge Temsilcisi Raporu: Hatay Eczacı Odası gibi yerlerde, eczane uygundur raporu düzenlenebilmesi için bölge eczacı odası tarafından onay verilir. 3. Dosya Teslimi: "Eczane uygundur" belgesi düzenlenen dosya, ilçe sağlık müdürlüğüne teslim edilir. 4. İl Sağlık Müdürlüğüne Sevk: İlçe sağlık müdürlüğünün üst yazısı ile il sağlık müdürlüğüne sevk edilir. 5. Oda Uygunluk Belgesi: İl sağlık müdürlüğünden gelen dosya, üst yazısı ile birlikte odanın istediği belgelerle beraber ilgili komisyona başvurulur ve oda uygunluk belgesi düzenlenir. İstanbul Eczacı Odası gibi yerlerde bu belgelere sadece bölge temsilcileri erişebilir.

Psikolog raporlarının geçerlilik süresi genellikle 1 ila 2 yıl arasında değişmektedir. Psikiyatri raporlarının ise geçerlilik süresi 5 yıldır. Raporun geçerlilik süresi, raporun hazırlanmasında yer alan psikoloğun veya psikiyatristin uzmanlık düzeyi ve deneyimi gibi faktörlere de bağlı olabilir.

HIV taşıyıcısı, belirli koşullar altında iş göremezlik raporu alabilir. İş göremezlik raporu alabilmek için, HIV'in ilerlemesi sonucu bağışıklık sisteminde ciddi hasar meydana gelmiş ve buna bağlı olarak çalışma gücünde kayıp oluşmuş olması gerekir. Malulen emeklilik başvurusu ve süreçleri hakkında daha detaylı bilgi almak için SGK’nın resmi web sitesini ziyaret etmek veya bir sosyal güvenlik uzmanına danışmak önerilir. Ayrıca, HIV taşıyıcısının iş göremezlik raporu alabilmesi için, tam teşekküllü bir devlet hastanesinden sağlık kurulu raporu alması ve bu raporu SGK'ya sunması gerekmektedir. İşverenin, HIV taşıyıcısının iş sözleşmesini feshetmesi için, işçinin hastalığının tedavi edilemeyecek nitelikte olduğunu ve işyerinde çalışmasının sakıncalı olduğunu sağlık kurulu raporuyla tespit etmesi gerekir. İş Kanunu'na göre, işçinin uzun süreli hastalıkları durumunda da iş sözleşmesi feshedilebilir; ancak bu fesih sebebi, raporun uzun olmasına değil, işçinin devamsızlığının hizmet süresine göre belirlenen bildirim süresini aşmasına dayanmalıdır.

SGK rapor uzatma işlemi, geçici iş göremezlik raporu için şu şekilde yapılabilir: 1. Doktor Değerlendirmesi: Çalışanın sağlık durumu iyileşme göstermediğinde veya tedavi süreci beklenenden uzun sürdüğünde, doktor yeni bir değerlendirme yaparak rapor süresini uzatabilir. 2. Başvuru: Raporun uzatılması gerektiğinde, çalışanın işverenine ve SGK'ya durumu bildirmesi gerekir. 3. Yeni Rapor: Doktor, çalışanın sağlık durumu hakkında güncel bilgileri değerlendirir ve gerekirse yeni bir geçici iş göremezlik raporu düzenler. Raporun kesintisiz olarak devam etmesi önemlidir; bir raporun bitiminden hemen sonra yeni rapor alınmalıdır, aksi takdirde çalışan hak kaybı yaşayabilir. Sürekli engelli raporları ise, kişi talep etmediği sürece yenilenmez.

ÖTV indirimi için rapor, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş tam teşekküllü hastanelerden alınan Engelli Sağlık Kurulu Raporu ile belgelenir. Raporun alınabilmesi için hastalar, devlet hastanelerine başvuruda bulunabilir ve gerekli tetkiklerden geçerek engel durumlarını belgelendirebilirler.

Özel sektör beyaz yakalılar, belirli koşulları sağladıklarında rapor parası alabilirler. Rapor parası, çalışanların hastalık, iş kazası, meslek hastalığı veya analık gibi nedenlerle geçici olarak iş göremez duruma gelmeleri halinde SGK tarafından yapılan bir ödemedir. Rapor parası alabilmek için gerekli şartlar: Rapor alınan tarihte aktif olarak çalışıyor olmak. Rapor tarihinden önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigorta priminin yatırılmış olması (iş kazası hariç). SGK tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşundan sağlık raporu alınmış olması. İş kazası nedeniyle alınan raporlarda 90 gün prim şartı aranmaz ve ödeme, raporun ilk gününden itibaren yapılır. Rapor parası, raporun üçüncü gününden itibaren ödenir; ilk iki günün ödemesi genellikle işveren tarafından yapılır, ancak iş kazası nedeniyle alınan raporlarda SGK, ilk günü de hesaba katarak ödeme yapar.

MS hastalarının alacağı engelli raporu oranı, hastalığın kişiyi ne kadar etkilediğine ve fonksiyon kaybına bağlı olarak değişir. Engelli raporu oranları, Türk Sağlık Sistemi'ne göre şu şekildedir: Yüzde kırktan fazla engeli olan bireyler, üçüncü dereceden engelli olarak kabul edilir. Yüzde altmıştan fazla engeli olan bireyler, ikinci dereceden engelli olarak kabul edilir. Yüzde seksenden fazla engeli olan bireyler, birinci dereceden engelli olarak kabul edilir. Balthazard hesaplama formülü kullanılarak, birden fazla engel türü varsa oran belirlenir. Örnek olarak, başlangıç aşamasındaki bir MS hastası için düşük bir oran verilebilirken, hastalığın ilerlediği durumlarda daha yüksek oranlar (örneğin, %83 veya %77) söz konusu olabilir. Engelli raporu almak veya oran belirlemek için bir sağlık kuruluşuna başvurulması önerilir.

15 günlük rapor, sağlık kuruluşu tarafından düzenlendikten sonra genellikle aynı gün e-Devlet sistemine yansır. Raporun SGK'ya iletilmesinin ardından, iş göremezlik ödeneği genellikle 15 gün içinde PTT veya banka hesabına yatırılır.

Kanser hastalarının alabileceği engellilik raporu oranı, hastalığın evresi, şiddeti, metastaz durumu, tedaviye yanıtı ve hastanın genel sağlık durumu gibi birçok faktöre bağlıdır. Evre I ve II kanserler için: Remisyonda ise %60, 5. yıldan sonra remisyonda ise %40. Evre III ve IV kanserler için: Remisyonda %40, ileri klinik evreli ve remisyona girmeyen durumlarda %80. Malulen emeklilik için en az %60 rapor gereklidir ve en az 10 yıl sigortalılık ile 1800 gün prim ödenmiş olması gerekir. Nihai karar, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu tarafından verilecek heyet raporu ile belirlenir.

2 ay çalışan rapor parası alabilir, ancak belirli şartları sağlaması gerekmektedir. Rapor parası alabilmek için: Sigortalı olmak ve rapor tarihinden önceki son bir yıl içinde en az 90 gün prim yatırılmış olması gerekir. Rapor süresinin en az üç gün olması gerekir; ilk iki gün için ödeme yapılmaz. Bu şartları sağlayan çalışanlar, raporlarının üçüncü gününden itibaren geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) almaya hak kazanırlar.

Hayır, beceri edinim raporu ve gelişim raporu aynı değildir. Beceri Edinim Raporu: Okul öncesi eğitim kurumlarında, çocukların Türkçe, matematik, fen, sosyal, sanat, müzik, hareket ve sağlık gibi alanlardaki gelişimlerini değerlendirmek için hazırlanan rapordur. Gelişim Raporu: İlkokul 1. sınıf öğrencileri için, 2025 yılından itibaren karnelerin yerine verilecek rapordur.

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ), yaş sıralamasını en son 2017 yılında güncellemiştir. DSÖ'nün güncel yaş sıralaması şu şekildedir: 0-17 yaş: Ergen; 18-65 yaş: Genç; 65-74 yaş: Genç-yaşlı; 74-84 yaş: Yaşlı; 85 yaş ve üzeri: Çok yaşlı. DSÖ'nün 66-79 yaş arasını orta yaş olarak kabul ettiği iddiası doğru değildir.

2 gün rapor alan bir işçinin kaç saat çalışacağı, raporun türüne ve işverenin uygulamalarına bağlıdır. İşyeri hekimi raporları: İşyeri hekimleri tarafından verilen raporlar genellikle 2 günle sınırlıdır ve bu raporlar daha çok kısa süreli istirahat gerektiren durumlarda kullanılır. SGK düzenlemeleri: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, hastalık nedeniyle iş göremezlik ödeneği raporun 3. gününden itibaren başlar. Bu nedenle, 2 gün rapor alan bir işçinin çalışıp çalışmayacağı ve kaç saat çalışacağı işverenin inisiyatifine bağlıdır.

Yangın güvenlik raporu, diğer adıyla yangın uygunluk belgesi veya yangın emniyet raporu, ortalama olarak 1 yıl geçerlidir. Ancak, bu geçerlilik süresi yangın durumunda veya yangını tetikleyecek durumlar söz konusu olduğunda değişiklik gösterebilir.

Arsa değerleme raporunun çıkma süresi, mülk türüne ve konumuna bağlı olarak genellikle 3 ila 7 iş günü arasında değişmektedir. Sürecin tamamlanma süresi, inceleme ve analizin ne kadar zaman aldığına bağlı olarak 4 ila 6 iş gününe de uzayabilir. Raporun hazırlanma süresi, belediye ve tapu müdürlüğünden istenen bilgilerin zamanında alınıp alınmamasına bağlı olarak 5 güne kadar çıkabilir. Arsa değerleme raporu için kesin süre, hizmeti sunan firmaya ve diğer koşullara göre değişiklik gösterebilir.

Özel eğitim RAM raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Engelli Sağlık Kurulu Raporu: Tam teşekküllü bir devlet hastanesinden "Engelli Sağlık Kurulu Raporu" alınmalıdır. 2. RAM'a Başvuru: Sağlık Kurulu Raporu ile Rehberlik ve Araştırma Merkezi'ne (RAM) başvurulmalıdır. 3. Gerekli Belgeler: Başvuru için bireyin ve velisinin kimlik fotokopileri, başvuru dilekçesi, okula kayıtlı öğrenciler için "Eğitsel Değerlendirme İsteği Formu" ve diğer gerekli belgeler hazırlanmalıdır. 4. Değerlendirme: RAM, bireyi değerlendirmek için bir görüşme ve test süreci başlatır. 5. Raporun Teslimi: Değerlendirme sonucuna göre RAM raporu hazırlanır ve teslim edilir. RAM raporu almak için randevu, RAMDEVU sistemi üzerinden alınabilir. Raporun Geçerliliği: RAM raporları genellikle 1 yıl geçerlidir, ancak bireyin durumuna göre 6 ay veya 2 yıl geçerli olacak şekilde de düzenlenebilir.