• Buradasın

    Finalde rapor geçerli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Final sınavında rapor genellikle geçerlidir, ancak bu durum üniversiteye ve ilgili yönetmeliklere göre değişiklik gösterebilir 12.
    Ara sınavlar ve final sınavları için devlet hastaneleri, özel hastaneler, üniversite hastaneleri, özel doktorlar, pratisyen hekimler ve İEÜ doktorlarından alınan sağlık raporları kabul edilmektedir 24.
    Final sınavına giremeyen öğrenciler, mazeretlerini belgeledikleri takdirde mazeret sınavlarına girebilirler 24.
    Raporun geçerli sayılabilmesi için, bazı üniversitelerin tıp fakültesi veya üniversite hastanesinden alınmış olması gerekebilir 3.
    En doğru bilgi için üniversitenin öğrenci işleri veya ilgili bölümüne danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gmaps.com.tr
        1
      2. olur-mu.com.tr
        2
      3. feya.com.tr
        3
      4. bilgiatlasi365.com.tr
        4
      5. ustayemektarifleri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Rapor kontrol nasıl yapılır?

    Rapor kontrolü için farklı yöntemler kullanılabilir: e-Devlet üzerinden istirahat raporu sorgulama: T.C. kimlik numarası ve mobil imza, elektronik imza veya T.C. kimlik kartı ile e-Devlet kapısına giriş yapılarak, Sağlık Bakanlığı'na ait "e-İmzalı Erişkinler için Engellilik Sağlık Kurulu Raporları Sorgulama" hizmeti kullanılabilir. İşveren için rapor sorgulama: SGK'nın "SAĞLIK ÖDEMELERİ SİSTEMİ" ekranındaki "Geçici İş Göremezlik İşveren İşlemleri" kısmında yer alan "Tarihe Göre Rapor Arama" veya "Kimlik No'ya Göre Rapor Arama" seçenekleri ile yapılabilir. Manuel giriş: Elektronik ortamda sisteme girilemeyen raporlar, aynı ekranda yer alan "Manuel Çalışmadığına Dair Bildirim" kısmından girilebilir. Ayrıca, raporun sağlık kuruluşu tarafından sisteme doğru şekilde girilip girilmediğini kontrol etmek için e-Nabız üzerinden de bilgi alınabilir. Rapor süreciyle ilgili sorunlar için raporun düzenlendiği sağlık kuruluşu, e-Nabız destek hattı, ALO 170 veya ilgili SGK müdürlüğü ile iletişime geçilebilir.
    5 kaynak

    Raporun geçerli olup olmadığı nasıl anlaşılır?

    Bir raporun geçerli olup olmadığını anlamak için aşağıdaki kriterlere dikkat edilebilir: Yetkili Hastane: Raporun geçerli sayılabilmesi için, özel hastanenin ilgili alanda yetkilendirilmiş olması gerekir. SGK Anlaşması: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile anlaşması olan özel hastanelerden alınan raporlar geçerlidir. E-Rapor Sistemi: Raporun e-rapor sistemine girilmiş olması gerekir. Gerekli Belgeler: Kimlik ve önceki sağlık raporları gibi gerekli belgelerin eksiksiz olması gerekir. Hekim Onayı: Raporun, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilen bir hekim tarafından verilmiş olması gerekir. Ayrıca, e-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı'nın "Rapor Bilgilerim" ekranı aracılığıyla istirahat, ilaç veya cihaz raporlarının görüntülenebilmesi mümkündür. Daha spesifik bilgiler için raporun düzenlendiği sağlık kuruluşuna veya ilgili resmi kurumlara başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Rapor almak ne anlama gelir?

    Rapor almak ifadesi, Türkçede iki farklı anlama gelir: 1. Hasta olup olmadığını belirlemek amacıyla herhangi bir sağlık kuruluşundan belge almak. 2. Sorumluluğu altındakilerden herhangi bir konuda bilgi almak.
    5 kaynak

    Rapor onaylanmazsa ne olur?

    Rapor onaylanmazsa çeşitli olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: İşveren için ceza: Raporun belirlenen süre içinde onaylanmaması durumunda, işverene idari para cezası uygulanır. Ödeme gecikmesi: İş göremezlik raporu alan işçinin rapor parası, raporun onaylanması ve bildirimlerin yapılmasıyla ödenir. Yasal riskler: Onaylanmamış rapor, ileride hukuki sorunlara yol açabilir. Motivasyon ve bağlılık sorunları: Çalışanlar, emeklerinin karşılık bulmadığını düşünerek motivasyonlarını kaybedebilir ve bağlılıkları azalabilir. Proje ilerlemesinin durması: Onaylanmayan raporlar, projelerin ilerlemesini durdurabilir ve iş yerinde güven kaybına neden olabilir.
    5 kaynak

    Rapor yazarken nelere dikkat edilmeli?

    Rapor yazarken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar: Organizasyon: Rapor, giriş, ana bölüm ve sonuç gibi standart bölümlere ayrılmalıdır. Dil ve Anlatım: Rapor, açık ve anlaşılır bir dille yazılmalı, yabancı sözcüklerden kaçınılmalıdır. Bilgi Bütünlüğü: Rapor, konuyla ilgili yeterli araştırma ve bilgi içermeli, bilgi eksikliği raporun değerini düşürür. Kaynakça ve Atıflar: Kullanılan kaynaklar ve alıntılar doğru bir şekilde belirtilmelidir. Format: Rapor, A4 kağıdına yazılmalı, sayfanın iki tarafı birden kullanılmamalı, yazı tipi Times New Roman olmalı ve yazı puntosu 10, 11 veya 12 olarak seçilmelidir. Tarafsızlık: Rapor, tarafsız bir şekilde, verilere dayanarak yazılmalı, öznel fikirlere yer verilmemelidir. Görsel Kullanımı: Veri görselleştirmeleri, simgeler, grafikler, çizelgeler ve grafik düzenleyiciler kullanılabilir. Planlama: Raporun konusu ve amacı net olmalı, bilgi ve veri kaynakları dikkatli seçilmelidir.
    5 kaynak

    Rapor onaylanmazsa ne olur?

    Rapor onaylanmazsa çeşitli olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: İşveren için ceza: Raporun belirlenen süre içinde onaylanmaması durumunda, işverene idari para cezası uygulanır. Ödeme gecikmesi: İş göremezlik raporu alan işçinin rapor parası, raporun onaylanması ve bildirimlerin yapılmasıyla ödenir. Yasal riskler: Onaylanmamış rapor, ileride hukuki sorunlara yol açabilir. Motivasyon ve bağlılık sorunları: Çalışanlar, emeklerinin karşılık bulmadığını düşünerek motivasyonlarını kaybedebilir ve bağlılıkları azalabilir. Proje ilerlemesinin durması: Onaylanmayan raporlar, projelerin ilerlemesini durdurabilir ve iş yerinde güven kaybına neden olabilir.
    5 kaynak

    Final raporu nasıl hazırlanır örnek?

    Final raporu hazırlamak için örnek bir yapı şu şekildedir: 1. Başlık Sayfası: Raporun adı, proje lideri, takım üyeleri, teslim tarihi, müşteri/organizasyon bilgileri. 2. Yönetici Özeti: Projenin özeti, anahtar sonuçlar ve conclusions. 3. Proje Amaçları: Projenin hedefleri ve neyi başarmayı amaçladığı. 4. Metodoloji: Projenin nasıl yürütüldüğü, kullanılan araçlar ve teknolojiler. 5. Başarılar ve Sonuçlar: Gerçekleştirilen faaliyetler ve elde edilen sonuçlar. 6. Zorluklar ve Çözümler: Karşılaşılan problemler ve nasıl çözüldüğü. 7. Mali Özet: Bütçe ve harcama özeti. 8. Sonuçlar ve Öneriler: Bulguların özeti ve gelecekteki eylemler için öneriler. 9. Ekler: Destekleyici veriler, tablolar, grafikler veya referanslar. Örnek bir final raporu içeriği: ``` Proje Başlığı: Community Green Space Development. Proje Lideri: Jane Doe. Takım Üyeleri: John Smith, Sarah Lee, Mark Brown. Teslim Tarihi: 19 Şubat 2025. Müşteri/Organizasyon: City of Greenfield. Proje Amaçları: - Yerel topluluk için yeni bir yeşil alan yaratmak. - Yerel biyoçeşitliliği sürdürülebilir bitkilerle artırmak. - Topluluk üyelerini yeşil girişimlere dahil etmek. Metodoloji: - Topluluk anketiyle tasarım önerileri alındı. - Arazi yerel gönüllülerin yardımıyla temizlendi ve hazırlandı. - Malzemeler bölgesel işletmeleri desteklemek için yerel olarak temin edildi. - Proje ilerlemesini sağlamak için düzenli toplantılar yapıldı. Başarılar: - 200 metrekareden fazla yeşil alan geliştirildi. - 500'den fazla bitki ve 5 ağaç dikildi. - 10 park bankı kuruldu ve 2 kilometre yürüyüş yolu döşendi. - Projeye 100'den fazla topluluk gönüllüsü katıldı. Zorluklar ve Çözümler: - Beklenmedik toprak kirliliği. - Çevre mühendisliği firması ile anlaşarak toprağın iyileştirilmesi sağlandı, bu da dikim aşamasını geciktirdi ancak güvenliği ve sürdürülebilirliği garanti etti.
    5 kaynak