Rapor

Los Angeles Polis Departmanı (LAPD) raporlarını almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yazılı Talep: Sadece yetkili kişiler rapor talep edebilir. 2. Adres: Talep adresi: Los Angeles Police Department, R&I Division, Document Processing Unit, P.O. Box 30158, Los Angeles, CA 90030. 3. Ücret: Rapor talebi için 17 USD ücret ödenmelidir, bu ücret çek veya para emri ile ödenebilir. 4. Ek Bilgiler: Trafik raporları için ayrı bir talep formu ve 5 USD ücret gereklidir. 5. Durum Sorgulama: Rapor durumu hakkında bilgi almak için (213) 486-8130 numaralı telefonu arayabilirsiniz. Victim Rights: Domestic violence, sexual assault, stalking, human trafficking, elder abuse veya identity theft mağdurları ilk raporlarını ücretsiz olarak alabilirler.

TÜSEB (Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı) tarafından desteklenen projelerde ön inceleme raporu, proje başvurularının değerlendirilmesi sürecinde sözleşmede belirtilen tarihlerde açıklanır.

Doğumdan sonra 3 gün rapor almak zorunlu değildir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kadın memura doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta analık izni verilir. Bu durumda, doğum öncesinde çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir.

TÜBİSAD'ın "Ekosistem Ekonomisi" raporu, bilişim ekosisteminin geliştirilmesi ve büyütülmesi için hazırlanan bir rapordur. Raporda öne çıkan başlıklar şunlardır: - Ürünleşme: Kurumların kendi içlerinde geliştirdikleri çözümleri ürünleştirerek diğer paydaşların kullanımına sunması. - Yenilikçi Hizmetler: Ekosistem içinde yenilikçi hizmetler ve iş modellerinin geliştirilmesi. - Sektörler Arası İş Birliği: Farklı sektörler arasında iş birliğinin teşvik edilmesi. - Yönetişim Yapısı: Bilişim ekosistemi içinde yönetişim yapısının kurulması. - Sinerji: Yurt içi ve yurt dışında sinerjinin oluşturulması. Rapor, Türkiye'nin teknoloji ve bilişim alanında küresel rekabet gücünü artırmak için atılması gereken adımları da içermektedir.

1 basamak sağlık kurulu raporu ile yüzde kaç iş göremezlik alınabileceği, raporun nedenine ve türüne göre değişir. Geçici iş göremezlik raporlarında, tek hekim tarafından verilen ve en fazla 10 günlük raporlar için yüzde hesaplama yapılmaz. Sürekli iş göremezlik raporlarında ise, meslekte kazanma gücü kaybının en az %10 olması gerekmektedir.

MMO onaylı rapor, Makina Mühendisleri Odası (MMO) tarafından akredite edilmiş bir muayene kuruluşu tarafından hazırlanan ve gerekli kontrollerden geçirilerek onaylanan rapordur. Bu tür raporlar, çeşitli alanlarda yapılabilir, örneğin: - Asansör periyodik kontrolleri. - LPG/CNG'ye dönüştürülmüş araçların montaj tespit raporları. - Basınçlı kaplar ve kaldırma-iletme makinalarının kontrolleri.

Cezai sorumluluğu yoktur raporu, genellikle 3 iş günü içinde çıkar.

Sağlık kurulu raporu (SSYK raporu), itiraz süreci sonunda verilen karar kesinleştiğinde kesin kabul edilir. SSYK raporuna itiraz, raporun teslim veya tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde İl Sağlık Müdürlüğüne yapılmalıdır.

Xarelto 10 raporunun süresi, aksi belirtilmedikçe, 2 yıldır.

Engelli emeklilik için özel hastaneden alınan rapor geçerli değildir. Malulen emeklilik raporu sadece devlet üniversite hastaneleri, Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastaneleri tarafından verilebilir.

Aile hekimi, tek seferde en fazla 10 gün rapor verebilir. Eğer 10 günlük raporun ardından kontrol için tekrar aile hekimine gidildiğinde uygun görülürse, ikinci 10 günlük rapor yazılabilir.

Bilirkişi raporunda kısa sonuç, yapılan analizler ve hesaplamalar sonucunda elde edilenlerin özet ve net bir biçimde yazıldığı bölümdür.

Otopsi iş kazası raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kazanın Bildirilmesi: İş kazası geçiren kişi, durumu işverene veya yetkili birimlere derhal bildirmelidir. 2. Tıbbi Rapor Alımı: Kazanın ardından, iş kazası geçiren bireyin sağlık durumunu değerlendirmek için tıbbi rapor alması gerekmektedir. 3. SGK Başvurusu: İş kazası geçiren kişi, kazanın ardından Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvuruda bulunarak hak talep sürecini başlatmalıdır. 4. İş Kazası Araştırma Raporu: İş sağlığı ve güvenliği uzmanı tarafından iş kazası araştırma raporu hazırlanmalıdır. 5. Hukuki Destek: Eğer işveren veya sigorta şirketi ile anlaşmazlık yaşanıyorsa, bir avukatla çalışmak hakların korunması ve tazminat taleplerinin başarıyla sonuçlandırılması açısından önemlidir.

Askerlikte rapor hakkı, er ve erbaşlar için şu şekildedir: Kısa dönem askerler: 15 gün. Uzun dönem askerler: 30 gün. Rapor süresi, sağlık durumuna göre askeri doktor tarafından belirlenir.

Hakem hastane sağlık raporu, olumlu veya olumsuz olabilir. Hakem hastane, bir sağlık raporunun fenne aykırı olduğu konusunda tereddüt bulunması durumunda, rapor hakkında nihai kararı veren hastanedir. Eğer hakem hastane, raporun usulsüz olduğuna karar verirse, rapor geçersiz sayılır ve memur işe dönmek zorunda kalır.

3 günlük raporla hafta sonu izni kullanımı, İş Kanunu'na göre şu şekilde mümkündür: Raporlu günler, bir haftalık süre içinde kalmak koşuluyla, çalışılmış günler gibi kabul edilir. Bu durumda, işçi raporlu olduğu hafta sonunu da hafta tatili olarak kullanabilir. Önemli noktalar: Hafta tatili, kesintisiz en az 24 saat olmalıdır. Raporun bir haftalık süreyi aşması durumunda, hafta tatiline hak kazanılmaz. Daha detaylı bilgi ve özel durumunuza uygun çözüm için bir iş hukuku avukatına danışmanız önerilir.

Yurtdışından alınan raporlar, SGK'da ancak belirli koşullarda geçerli sayılabilir: 1. Sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkeler: Türkiye'nin sosyal güvenlik sözleşmesi imzaladığı ülkelerden alınan raporlar, sözleşmenin ilgili formlarıyla birlikte SGK tarafından kabul edilir. 2. Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkeler: Bu ülkelerden alınan raporlar, ilgili ülke mevzuatına uygun olduğunun ülkemiz dış temsilciliklerince onaylanması halinde geçerli sayılır. Genel olarak, SGK ile sözleşmesi olmayan sağlık kuruluşlarından alınan raporlar Türkiye'de doğrudan geçerli değildir ve onay süreci gerektirir.

Raporlu işçinin işe başlama tarihi, raporun bitiş tarihinden sonraki gündür.

Yatılı okumak için sağlık raporu, genellikle öğrenci sağlık raporu olarak adlandırılır ve aşağıdaki adımları içerir: 1. Doktor Seçimi: Öğrenci sağlık raporu için okul doktoruna veya sağlık kuruluşunda görevli bir doktora başvurulmalıdır. 2. Gerekli Belgeler: Kimlik kartı, sağlık sigortası kartı ve geçmişteki sağlık raporları gibi belgeler hazırlanmalıdır. 3. Muayene ve Testler: Doktor, sağlık durumunu değerlendirmek için fiziksel muayene ve gerekli laboratuvar testlerini yapacaktır. 4. Raporun Hazırlanması: Doktor, tüm bilgileri ve değerlendirmeleri bir araya getirerek sağlık raporunu hazırlayacaktır. 5. Teslim Alma: Rapor hazır olduğunda, doktor tarafından teslim alınmalıdır.

Aylıksız izindeki memur rapor alabilir, ancak bu raporlar aylıksız izin süresini kapsamaz. Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'e göre, aylıksız izin kullanan memurların hastalık raporlarına dayanarak hastalık izni almaları mümkün değildir. Aylıksız izin süresinin bitiminden sonra alınan raporlar ise hastalık izni olarak değerlendirilebilir.