Rapor

Evet, Türkiye'nin dijital basın raporu yayımlanmıştır. B2Press, 1 Ocak - 15 Aralık 2024 tarihleri arasında 24 bini aşkın çevrim içi mecrada yayımlanan 74,8 milyon haberi analiz ederek, "Dijital Basın Raporu 2024"ü yayımlamıştır. Ayrıca, Basın İlan Kurumu (BİK), 2024 Yılı Süreli Yayın İstatistikleri’ni yayımlamıştır.

Infatrini mama raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Diyetisyen Kontrolü: KG/CAL hesabı için diyetisyene başvurulur. 2. Uzman Hekim Onayı: İlgili branştan üç uzman hekim imzası ve hastane imza yetkilisi onayı ile rapor düzenlenir. 3. Hastane İşlemleri: Rapor, hastane imza yetkilisi tarafından onaylanır. Rapor, çocuk metabolizma hastalıkları, gastroenteroloji veya iç hastalıkları uzman hekimleri tarafından yazılabilir. Mama raporu, Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuru yaparak da alınabilir. Raporlu mamalar, yalnızca reçete ile temin edilebilir.

Askerde son 8 gün rapor alınabilir, ancak bu durum, raporun nedenine ve doktorun değerlendirmesine bağlıdır. Kısa dönem askerler için rapor süresi 15 gün, uzun dönem askerler için ise 30 gündür. Raporun son 8 gün içinde alınıp alınamayacağına dair kesin bilgi için, askeri birliğin sağlık birimi veya hukuk danışmanlığından bilgi alınması önerilir.

Süreli raporun kaç ay önceden alınması gerektiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, süreli engelli raporunun, geçerlilik süresi dolmadan yenilenmesi gerektiği bilinmektedir. Süreli engelli raporu, üzerinde aksi belirtilmediği sürece genellikle iki sene geçerlidir. Rapor alma süreciyle ilgili en doğru bilgiyi, kişinin bağlı olduğu il veya ilçe sağlık müdürlüklerinden alması önerilir.

Çözger raporu süresi bitince, çocuk 18 yaşını doldurduğu günden itibaren en geç 3 ay içinde erişkin engelli raporu almak zorundadır. Ancak, 18 yaş dolmadan 3 ay önce, talep halinde, Çözger Yönetmeliğine göre erişkinler için düzenlenen engellilik değerlendirmesine göre rapor düzenlenebilir. Ayrıca, süreli raporu olanlardan, süresi içinde yeniden rapor istenebilir. Çözger raporuna ilişkin güncel bilgiler için resmi kaynaklara başvurulması önerilir.

Rapor parası, günlük net kazanç üzerinden hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Günlük brüt kazanç, toplam brüt ücretin toplam gün sayısına bölünmesiyle bulunur. 2. Ayakta tedavide günlük net kazanç, günlük brüt kazancın 2/3’ü kadardır. 3. Yatarak tedavide günlük net kazanç, günlük brüt kazancın yarısı kadardır. Rapor parası, ilk iki gün için ödenmez; bu günler işveren tarafından karşılanır.

Ek-7 raporu, diğer bir adıyla sürücü sağlık raporu, düzenlendiği tarihten itibaren iki yıl süreyle geçerlidir. Ancak, "Komisyona Sevk" kararı verilen raporlarda, raporun alındığı hastanenin bulunduğu ildeki İl Sağlık Müdürlüğüne rapor tarihinden itibaren 30 gün içerisinde komisyon başvurusunda bulunulmalıdır.

İş görüşmesinden sonra rapor verilmesi mümkün değildir. Rapor, genellikle bir sağlık sorunu nedeniyle çalışamayacak durumda olan işçilere, SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınan geçici iş göremezlik belgesi olarak verilir. Özetle: - İş Görüşmesinden Sonra Rapor: Mümkün değildir. - Geri Bildirim Süresi: Şirket büyüklüğüne ve pozisyona göre birkaç gün ile birkaç hafta arasında değişebilir.

Özel hastanelerin rapor vermemesinin birkaç nedeni olabilir: Vergi yükümlülükleri: Hastaneler, raporların bildirilmesi durumunda gelirlerinin daha net tespit edileceğini ve buna bağlı olarak vergi yükümlülüklerinin artabileceğini düşünmektedir. Önceki başvurular: Hastaların daha önce sağlık kuruluna başvuru yapmış olmaları ve rapor almış olmaları, hastanelerin rapor verme konusunda tereddüt yaşamasına neden olabilir. Ayrıca, özel hastanelerin tam teşekküllü sağlık raporu verme yetkileri, Sağlık Bakanlığı'nın yayınladığı genelgelerle sınırlandırılmıştır.

MEDEK (Mesleki Eğitim Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği) öz değerlendirme raporu hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar: Format: Rapor, PDF formatında ve A4 kağıdına basılabilecek şekilde hazırlanmalıdır. Bölümler: Rapor, ana bölüm, Ek I (programa ilişkin ek bilgiler) ve Ek II (kurum profili) olmak üzere üç bölümden oluşmalıdır. Veri Girişi: Tablolardaki tüm kutular geçerli verilerle doldurulmalı, tanımlı olmayan veriler için "-" işareti kullanılmalıdır. Kanıtlar: Her ölçüt için ilgili kanıtlar eklenmeli ve numaralandırılmalıdır. Ayrıntı ve Tutarlılık: Raporda gereksiz ayrıntılara girilmemeli ve tutarsızlık olmamalıdır. İkinci Öğretim Programları: İkinci öğretim programları için ayrı rapor hazırlanmalıdır. MEDEK web sitesi ve ilgili kılavuzlar, güncel format ve ölçütler hakkında bilgi sağlar.

"BKJ kitap" ifadesi farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir. Bharat Ko Jano BKJ Book App. BKCI kitap bölümü. "BKJ kitap" ifadesinin başka bir anlamı veya "BKJ kitap" adlı bir kitap hakkında bilgi bulunamamıştır.

Şok Market'te vardiya raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Mağaza Sorumlusuna Başvuru: Vardiyalı çalışma sisteminde, vardiya düzenini sağlama görevi mağaza sorumlusuna aittir. Bu nedenle, vardiya raporu için mağaza sorumlusuna başvurulmalıdır. 2. Vardiya Defterine Not Alma: Mağazalar içinde bulunan vardiya defterine, personel günlük çalışma saatlerini not eder. 3. Denkleştirme İzni: Fazla çalışma saatleri, personellere denkleştirme izni olarak yansıtılır. Vardiya raporu alma süreci, mağazanın iç prosedürlerine göre değişiklik gösterebilir. Daha fazla bilgi için en yakın Şok Market şubesine başvurulması önerilir.

İşçinin işten çıkarılması için rapor süresinin kaç gün olması gerektiği, işçinin kıdemine göre değişir: 6 aya kadar hizmeti olanlar: 2 hafta + 6 hafta = 8 hafta. 6 ay - 1,5 yıl arası hizmeti olanlar: 4 hafta + 6 hafta = 10 hafta. 1,5 - 3 yıl arası hizmeti olanlar: 6 hafta + 6 hafta = 12 hafta. 3 yıldan fazla hizmeti olanlar: 8 hafta + 6 hafta = 14 hafta. Bu süreler kesintisiz olmalıdır. Ayrıca, işçinin kendi kusurundan kaynaklanan sağlık sorunları nedeniyle sık sık rapor alması da işten çıkarma sebebi olabilir. İşveren, feshin geçerli bir nedene dayandığını kanıtlamakla yükümlüdür.

Ahmed Merâmî Efendi'nin takriri, 1740-1741 yıllarında Osmanlı-Rus sınır görüşmelerini müzakere eden Ahmed Merâmî Efendi'nin, taraflar arasında yapılan uzun görüşmelerden sonra hazırladığı sınır tespit raporudur. Bu rapor, Takrir-i Ahmed Merâmî Efendi (Azak Muhaddidi Ahmed Merâmî Efendi’nin 1740/1741 Sınır Tespit Çalışmaları Hakkındaki Raporu) adıyla, Ali İbrahim Savaş tarafından 1996 yılında Ankara'da Türk Tarih Kurumu tarafından yayımlanmıştır. Ayrıca, Ahmed Merâmî Efendi’nin Osmanlı-Rus sınır görüşmelerinin seyri ve ortaya çıkan antlaşmazlıkları ve müzakerelerde iddia ve itiraza sebep olan noktaları ayrıntılı bir şekilde açıkladığı sınır tespit raporu, İstanbul Üniversitesi Türkçe Yazmalar bölümünde, 270 numarayla kayıtlıdır.

Erişkinler için ÇÖZGER (Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirme Raporu) raporu almak mümkün değildir. Erişkinler için engelli sağlık kurulu raporu (ESKR) düzenlenir. ESKR almak için: 1. Engelli birey veya vasisi, ESKR vermeye yetkili hastanelere başvuru yapar. 2. Başvuru sırasında, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı ve gerekli diğer evraklar (eski rapor fotokopisi, vasi tayini kararı, tıbbi belgeler) sunulur. 3. Değerlendirme sonrası, raporda bireyin bağımsız, kısmi bağımlı veya tam bağımlı olduğu belirtilir. ESKR'ye itiraz, raporun teslim alındığı tarihten itibaren 30 gün içinde ilgili il sağlık müdürlüğüne yapılabilir.

Özürlü (raporlu) devamsızlık, öğrencinin sağlık raporu veya veli dilekçesi gibi bir mazeret belgesi sunması durumunda geçerli sayılır ve 20 gün ile sınırlıdır. Hesaplama örneği: - Öğrenci, bir eğitim ve öğretim yılı içinde 20 gün özürlü devamsızlık hakkını doldurduğunda, bu hakkı aşmış olur ve toplam devamsızlık süresi 60 güne çıkabilir (özel durumlarda). Önemli noktalar: - Mazeret belgesinin, devamsızlık izleyen 5 iş günü içinde okul idaresine teslim edilmesi gereklidir. - Özürlü devamsızlık, öğrencinin bir mazeret nedeniyle okula gelemediği durumları kapsar.

Sağlık ocağı (aile hekimi), raporlu ilaçları, kronik Hepatit B ve D, diyabet ve kardiyoloji gibi belirli hastalıkların tedavisinde kullanılan ilaçlar için, rapor geçerlilik süresi boyunca yazabilir. Yeni düzenlemeye göre, aile hekimleri, raporlu ilaçları üç aylık periyotlar yerine, raporu düzenleyen hekim tarafından bir yıllık olarak yazabilecek ve hastalar her üç ayda bir yalnızca eczaneye giderek ilaçlarını alabilecekler. Raporlu ilaçların ne zaman yazdırılabileceği, ilacın türüne ve reçetenin düzenlenme tarihine bağlı olarak değişir. Raporlu ilaçlar hakkında herhangi bir sorunuz veya endişeniz varsa, bir sağlık uzmanına veya eczacıya danışmanız önerilir.

Boğaz iltihabı için rapor almak hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, boğaz iltihabı belirtileri gösteren bir kişinin, doğru teşhis ve tedavi için bir sağlık kuruluşuna başvurması önerilir. Boğaz iltihabı teşhisi genellikle hastanın belirtileri ve fiziksel muayene ile konur.

Görevlendirmede rapor izni kullanımı, çalışanın sağlık sorunları nedeniyle hekim raporu alarak istirahat etmesi anlamına gelir. Rapor izni kullanımı için gerekli şartlar: Sigortalı olma halinin geçerli olması. İş göremezliğin başladığı tarihten önceki son 1 yıl içinde 90 gün SGK primi ödenmiş olması. Hekim raporu bulunması. Rapor izni kullanımı süreci: 1. Sağlık kuruluşundan rapor alınır. 2. En fazla 10 güne kadar olan istirahat raporu işverene teslim edilir. 3. Hekim kontrolü sonrası rapor süresi 20 güne kadar uzatılabilir. 4. 20 günü aşan durumlar için sağlık kurulundan tasdik alınır. Önemli notlar: Raporsuz hastalık izni veya SGK primlerinin yetersiz olması durumunda işveren maaş ödemek zorunda değildir. Hastalık izni, yıllık izinden düşülmez.

Türkiye sektörleri dijital olgunluk raporu, Türkiye'deki sektörlerin dijitalleşme seviyelerini ve dünya ortalamasına kıyasla konumlarını ortaya koyan bir analizdir. Bu rapor, 300'den fazla şirketin verisine dayanarak hazırlanır ve stratejik kararlar için güvenilir içgörüler sunar. Türkiye'de dijital olgunluk raporları hazırlayan bazı kuruluşlar şunlardır: TÜSİAD SD². İzmir Kalkınma Ajansı. Dijital Olgunluk (DDOO) online portalı.