DijitalDönüşüm

Garanti Bankası'nın logosunun değişmesinin nedeni, BBVA Grubu'nun yürüttüğü dijital dönüşüm stratejisidir.

Garanti Bankası, dijital dönüşüm stratejileri ve marka bütünlüğünü sağlama amacıyla BBVA oldu. Bu karar, İspanya merkezli BBVA Bankası ile yapılan bir projenin sonucu olarak alındı ve müşteri deneyimlerinin iyileştirilmesi hedeflendi.

Evet, yüz germe ve yüz değiştirme işlemleri aynı anda yapılabilir. Yüz germe ameliyatı, yüzdeki yaşlanma belirtilerini azaltmak için yapılan bir cerrahi işlemdir ve aynı anda burun estetiği, göz kapağı estetiği, alın germe ve kaş kaldırma gibi diğer estetik işlemlerle birlikte uygulanabilir. Yüz değiştirme ise, dijital ortamda yapay zeka kullanılarak yapılan bir yüz manipülasyonudur ve gerçek zamanlı bir cerrahi işlem değildir.

2024 yılında Türkiye'de yeni eğitim sisteminde şu değişiklikler yapılmıştır: 1. Müfredat Değişikliği: Yeni müfredat, öğrencilerin eleştirel düşünme ve problem çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. 2. Sınıf Geçme ve Devamsızlık: Sınıf tekrarı yeniden getirilmiş, 50 ortalama ile sınıf geçme kademeli olarak kaldırılmıştır. 3. Sınav Sistemi: Liselerde ilk kez sınavlar tamamen yazılı yoklama olmuş, test usulü sınav uygulaması kaldırılmıştır. 4. Dijital Dönüşüm: Eğitim sistemine dijitalleşme entegre edilmiş, uzaktan eğitim platformlarının yaygınlaşması ve akıllı tahta teknolojileri tüm sınıflara eklenmiştir. 5. Diğer Değişiklikler: Okullarda son hafta faaliyet haftası ilan edilmiş, veli randevu sistemi hayata geçirilmiş ve sosyal etkinlik içerikli karneler basılmaya başlanmıştır.

Türkiye'de eğitim sisteminin değişmesinin birkaç nedeni vardır: 1. Dijital Dönüşüm ve Teknolojinin Entegrasyonu: Eğitim sistemine dijital araçların ve teknolojilerin entegre edilmesi, öğrencilerin daha interaktif bir öğrenme ortamına kavuşmasını sağladı. 2. Yeni Müfredat Uygulamaları: Eleştirel düşünme ve problem çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlayan yeni müfredat uygulamaları hayata geçirildi. 3. Öğretmen Eğitim Programlarının Yenilenmesi: Öğretmenlerin mesleki gelişimlerine yönelik programlar başlatıldı ve üniversite onaylı sertifikalar ile öğretmenlerin uzmanlıkları artırıldı. 4. Fırsat Eşitliğinin Sağlanması: Kırsal ve kentsel bölgeler arasındaki eğitim farklarını azaltmak için altyapı yatırımları ve dijital materyallere erişim projeleri başlatıldı. 5. Sürdürülebilirlik: Çevre bilinci ve sürdürülebilirlik konularının müfredata dahil edilmesi, yeşil okullar projesinin hayata geçirilmesi gibi adımlar atıldı.

Sabah gazetesinin okunmama nedenleri şunlar olabilir: 1. Dijital Dönüşüm: İnsanların haber almak için artık daha çok internet ve akıllı telefonları tercih etmesi, basılı gazetelere olan ilgiyi azaltmıştır. 2. Tiraj Düşüşü: Gazetenin tirajı azalmış ve satış oranları düşmüştür. 3. İçerik ve Yönetim Değişiklikleri: Geçmişte yaşanan yönetim krizleri ve gazete içeriğindeki değişiklikler de okuyucu kaybına yol açmıştır. 4. Alternatif Haber Kaynakları: Sosyal medya ve diğer haber siteleri, daha hızlı ve geniş bir haber yelpazesi sunarak okuyucuların tercih ettiği kaynaklar haline gelmiştir.

Kamu Uygulamaları Merkezi, Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı'na bağlıdır.

Payflex farklı alanlarda çeşitli işlevler sunan bir platformdur: 1. Ödeme ve Tahsilat Çözümleri: Payflex, ödeme ve tahsilat süreçlerinin güvenli ve kolay bir şekilde yürütülmesini sağlar. 2. Dijital Dönüşüm: Dijital dönüşüm uygulamalarının yasal düzenlemelere uygun gerçekleştirilmesini sağlar. 3. Müşteri Sadakati: Payflex Loyalty çözümü, müşteri katılımını sürdürmek ve markayı güçlendirmek için sadakat yönetimi sunar. 4. Mobil Cüzdan: Payflex mWallet, para transferleri ve üye iş yerlerinde avantajlı alışverişler gibi ödeme işlemlerini tek bir platformda birleştirir. 5. Uluslararası Ödemeler: Payflex Inc. olarak, mobil kontör ve veri paketleri, elektrik ve kablo TV ödemeleri gibi uluslararası ödemeler sunar.

E-sovtaj işlemi, güvenilir olarak kabul edilmektedir. E-sovtaj, dijital dönüşümle birlikte ortaya çıkmış bir uygulamadır ve şeffaf bir ihale süreci sunarak kullanıcıların hızlı ve güvenli bir şekilde alım yapmalarını sağlar.

Dijitalleştirme sürecinin aşamaları genel olarak şu şekildedir: 1. Dijitalleşme Hedeflerinin Belirlenmesi: Dijital dönüşüm sürecinin somut hedeflerinin tanımlanması. 2. Mevcut Süreçlerin Değerlendirilmesi: Mevcut iş süreçlerinin analiz edilerek hangi adımların dijitalleştirilebileceğinin belirlenmesi. 3. Teknolojik Altyapının Hazırlanması: Bulut sistemleri, CRM yazılımları, iş süreci yönetim araçları ve süreç otomasyonu gibi teknolojilere yatırım yapılması. 4. Çalışanların Eğitilmesi: Yeni dijital araçların etkin bir şekilde kullanılması için çalışanlara eğitimler verilmesi. 5. Dijitalleşmenin Sürekli İzlenmesi ve İyileştirilmesi: Dijitalleşme sürecinin performansının izlenmesi, eksikliklerin belirlenmesi ve iyileştirmelerin yapılması.

Tekelleşme, dijital dönüşümü birkaç şekilde olumsuz etkiler: 1. Rekabetin Zayıflaması: Tekelleşen şirketler, piyasada daha da baskın hale gelerek diğer rakiplerin önüne geçer ve rekabeti zayıflatır. 2. Veri Avantajı: Büyük verileri elinde bulunduran şirketler, bu verileri analiz ederek hizmetlerini sürekli iyileştirir ve diğer küçük şirketlere karşı maliyet avantajı sağlar. 3. Katil Devralmalar: Tekelleşme, büyük şirketlerin potansiyel rakiplerini daha büyümeden satın alması (killer acquisitions) yoluyla rekabeti kısıtlar. 4. Yasal Zorluklar: Geleneksel rekabet hukuku araçlarının yetersiz kalması, tekelleşmenin önüne geçilmesini ve rekabete aykırı davranışların soruşturulmasını zorlaştırır.

Serkan Demir'in yaptığı işler, farklı alanlarda faaliyet göstermektedir: 1. Alarko Holding: Serkan Demir, Alarko Holding'de Bilgi Teknolojileri ve Dijital Dönüşüm Grup Başkanı olarak görev yapmaktadır. 2. Yum! Brands: 2015-2018 yılları arasında Yum! Brands International bünyesinde Bilgi Teknolojileri ve Dijital Dönüşüm Genel Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalışmıştır. 3. Futbol Antrenörlüğü: Serkan Demir, aynı zamanda futbol antrenörlüğü yapmakta olup, çeşitli takımlarda yardımcı antrenör olarak görev almıştır.

Mysoft iki ana alanda hizmet veren bir şirkettir: dijital dönüşüm ve müşteri ilişkileri yönetimi (CRM). Dijital dönüşüm alanında Mysoft, aşağıdaki hizmetleri sunar: - e-Belge uygulamaları: e-Fatura, e-Arşiv, e-İrsaliye, e-Defter, e-SMM gibi belgelerin yönetimi. - Ön muhasebe programı: Bulut tabanlı, mobil ve web'den çalışabilen entegre çözümler. - Entegrasyonlar: E-ticaret pazaryeri, sanal pos, e-mutabakat gibi çeşitli entegrasyon hizmetleri. - E-imza: Resmi işlemlerin dijital ortamda yürütülmesi. CRM alanında ise Mysoft, satış, pazarlama ve müşteri ilişkilerini otomatize eden CRM programları geliştirir ve sunar.

Posta Gazetesi, teknolojik ilerlemeler ve iletişim ortamının değişimi nedeniyle e-gazeteye geçti.

Mikrokom Portal, teknoloji ve e-dönüşüm çözümleri sunan bir platformdur. Mikrokom Portal'ın sunduğu bazı hizmetler: - Belge yönetim sistemleri: Belgelerin dijital ortamda yönetilmesi. - Otomatik iş akışları: İş süreçlerinin otomatikleştirilmesi. - Veri analitiği: Verilerin analiz edilerek daha hızlı ve etkili kararlar alınması. - Müşteri ilişkileri yönetimi (CRM): Müşteri verilerinin daha etkili bir şekilde yönetilmesi. Ayrıca, Mikrokom uygulaması üzerinden e-fatura ve e-arşiv faturalar oluşturulabilir, düzenlenebilir ve gönderilebilir.

Darty, Türkiye pazarından çekilme kararı aldı çünkü dijital dönüşüm sürecine ayak uyduramadı. Ayrıca, artan rekabet ve fiziksel mağazaların yüksek maliyetleri de şirketin kâr marjlarını olumsuz etkiledi. Sonuç olarak, Darty 18 Aralık 2013 tarihinde faaliyetlerini sonlandırarak kapandı.

Ahlatcı Holding, AHL Pay'i finansal özgürlük sağlamak ve yenilikçi finansal çözümler sunmak amacıyla kurmuştur. AHL Pay'in kurulma sebeplerinden bazıları şunlardır: Elektronik para ve ödeme hizmetleri. Kart hizmetleri. Güvenli finansal işlemler. Kurumsal ve bireysel hizmetler.

Gençler, 21. yüzyılda Türkiye'de çeşitli beklentiler ve istekler taşımaktadır: 1. Sosyal konulara duyarlılık: Gençler, sosyal konularda sesini çıkarmayı ve farkındalık yaratmayı önemsemektedir. 2. İş bulma kaygısı: İstihdamın yetersiz olması nedeniyle birçok genç, iş bulamama kaygısı yaşamaktadır. 3. Başka ülkeye yerleşme isteği: Daha iyi iş olanakları için Almanya, ABD gibi ülkelere göç etme düşüncesi yaygındır. 4. Dijital dönüşüm: Dijital dönüşümün öncüsü olan gençler, teknolojiyi etkin bir şekilde kullanmakta ve bu alanda kendilerini geliştirmektedir. 5. Gönüllülük faaliyetleri: Gençler, motivasyon eksikliği nedeniyle gönüllülük faaliyetlerine katılmakta zorlanmaktadır. 6. Umutlu olma çabası: Her şeye rağmen gençler, gelecek için umutlu olmaya çalışmaktadır. Ayrıca, yan haklar ve esnek çalışma saatleri gibi iş yaşamındaki beklentiler de gençler arasında önemli yer tutmaktadır.

Smart Dönüşüm, e-fatura entegrasyonu hizmeti sunarak işletmelerin satış süreçlerini ve ürün aktarımlarını tek panelden yönetmelerine yardımcı olur. Ayrıca, dijital dönüşüm alanında da faaliyet göstererek, işletmelerin iş süreçlerini dijital teknolojilerle yeniden şekillendirmelerine katkı sağlar. Bu kapsamda: Süreç otomasyonu ve dijital iş akışı yönetimi yapar. Veri yönetimi ve analitiği ile büyük veri analitiği ve veri madenciliği çalışmaları yürütür. Yapay zeka ve otomasyon teknolojileri kullanarak iş süreçlerini optimize eder. Bulut bilişim ve Nesnelerin İnterneti (IoT) gibi teknolojileri entegre eder.

Sysmond, yazılım ve teknoloji alanında inovasyon odaklı çözümler geliştiren bir şirkettir. Faaliyet alanları: - Finans ve muhasebe: Cari işlemler, satın alma, stok yönetimi, fatura işlemleri. - E-dönüşüm: E-fatura, e-arşiv, e-defter gibi dijital dönüşüm çözümleri. - Restoran yazılımı: Resmond ile restoran yönetimi. - Mobil çözümler: Saha ekipleri için mobil uygulamalar. Amaçları: İş süreçlerini optimize etmek, performansı artırmak ve müşterilere kullanıcı dostu yazılımlar sunarak rekabet avantajı sağlamaktır.