• Buradasın

    Süreli rapor kaç ay önceden alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Süreli raporun kaç ay önceden alınması gerektiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, süreli engelli raporunun, geçerlilik süresi dolmadan yenilenmesi gerektiği bilinmektedir 1.
    Süreli engelli raporu, üzerinde aksi belirtilmediği sürece genellikle iki sene geçerlidir 1. Raporun süresi dolduğunda, kişinin yeniden tam teşekküllü devlet hastanesine başvurması gereklidir 1.
    Rapor alma süreciyle ilgili en doğru bilgiyi, kişinin bağlı olduğu il veya ilçe sağlık müdürlüklerinden alması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    10 günden fazla rapor için ne yapmalı?

    10 günden fazla rapor almak için sağlık kurulu raporu gereklidir. Tek hekim raporu: Tek hekim, memura bir defada en fazla 10 gün rapor verebilir. Sağlık kurulu raporu: 20 veya 40 günü aşan istirahat raporları, yalnızca sağlık kurulu tarafından düzenlenebilir. Raporun geçerli sayılabilmesi için il sağlık müdürünün belirleyeceği sağlık kurullarınca onaylanması gerekir.

    Doktordan alınan rapor kaç gün geçerli?

    Doktordan alınan raporun geçerliliği, raporun türüne ve doktorun statüsüne göre değişiklik gösterir: Aile hekimi veya tek hekim: Tek seferde en fazla 10 gün rapor verebilir ve bir yıl içinde en fazla 40 gün rapor yazabilir. Uzman doktor: Tek seferde en fazla 10 gün rapor yazabilir. Heyet raporu: Gün sınırı yoktur; 1 aylık, 3 aylık veya 6 aylık raporlar verilebilir. Acil servis doktoru: Tek seferde en fazla 40 gün rapor yazabilir. Ayrıca, işe giriş için istenen sağlık raporlarının geçerlilik süresi işin risk durumuna göre değişir: az tehlikeli işler için 5 yıl, tehlikeli işler için 3 yıl, çok tehlikeli işler için ise 1 yıldır.

    E devletten alınan sağlık raporu kaç gün geçerli?

    E-devlet üzerinden alınan sağlık raporlarının geçerlilik süresi, raporun türüne ve alındığı duruma göre değişiklik göstermektedir: Aile hekimi veya tek hekimden alınan raporlar: Geçerlilik süresi 1 yıldır. Sağlık kurulları tarafından düzenlenen raporlar: Geçerlilik süresi 2 yıldır. Bu süreler, bireyin sağlık durumunda herhangi bir değişiklik olmaması halinde geçerlidir.

    30 günden fazla rapor alınca ne olur?

    30 günden fazla rapor alındığında, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlık kurulunun onayı gereklidir. Rapor süresi 40 günü aştığında, işveren iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Ayrıca, uzun süreli hastalıklar iş göremezlik raporuna dönüşebilir ve işçi, iş göremezlik ödeneği almaya devam edebilir. İşverenin, işçinin rapor süresini aşması durumunda iş sözleşmesini feshetmesi için yazılı bildirim yapması ve yasal süreleri beklemesi gerekir.