İşGörüşmesi

İş görüşmesinde ilk soru olarak genellikle "Kendinizi tanıtır mısınız?" sorusu sorulur. Ayrıca, iş görüşmesinde sorulabilecek diğer ilk sorular arasında "Neden bu pozisyonda çalışmak istiyorsunuz?" ve "Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?" soruları da yer alır. İş görüşmesinde sorulması gereken sorular, adayın pozisyonu ve şirketi daha iyi anlaması, aynı zamanda işverenin beklentilerini değerlendirmesi için fırsat sunar.

İş görüşmesinde işe alınma şansını artırmak için şu stratejiler uygulanabilir: Şirket ve pozisyon hakkında araştırma yapmak. Özgeçmişi detaylı bilmek. Mülakat provası yapmak. İşe uygun yanıtları özelleştirmek. Olumlu bir tutum sergilemek. Önceki işveren hakkında olumsuz konuşmamak. Mülakat sonrası teşekkür notu göndermek.

İş görüşmesinde "Neden sizi seçelim?" sorusuna cevap verirken şu unsurlar öne çıkarılmalıdır: Araştırma: Şirket ve pozisyon hakkında bilgi sahibi olunduğunu göstermek. Beceriler ve Deneyim: Gerekli beceri ve deneyime sahip olunduğunu, önceki başarıların ve iş deneyimlerinin vurgulanması. Uyum ve Katkı: Ekibe uyum sağlanacağı ve şirkete katkı sunulacağı belirtilmesi. Motivasyon ve İstek: Görevlere karşı motive olunduğunun ve işi yapabilmenin gösterildiğinin ifade edilmesi. Farklılık: Diğer adaylardan ayıran özelliklerin ve benzersiz yeteneklerin vurgulanması. Cevap, kısa ve öz olmalı; iki dakikadan uzun sürmemelidir.

İş görüşmesinde başarılı olmak için şu noktalara dikkat edilebilir: Araştırma: Şirketi ve pozisyonu detaylı bir şekilde araştırmak, görüşme sırasında hazırlıklı olmayı sağlar. Profesyonel Görünüm: Temiz ve düzenli bir kıyafet seçimi, bakımlı bir görünüm, güven ve ciddiyet hissi uyandırır. İletişim: Net ve anlaşılır konuşmak, düşünceleri açık bir şekilde ifade etmek ve dinlemek önemlidir. Stres Yönetimi: Nefes egzersizleri gibi tekniklerle heyecan ve stres kontrol altında tutulabilir. Soru Sorma: Şirket kültürü, işin beklentileri gibi konularda soru sormak, ilgiyi ve araştırmayı gösterir. İlk İzlenim: Kendine güvenen ve çalışmaya hevesli bir aday izlenimi vermek, işverenin olumlu bir başlangıç yapmasını sağlar. Teşekkür: Görüşmenin sonunda teşekkür etmek ve ilgili kişilerin iletişim bilgilerini almak önemlidir. Ayrıca, görüşme sırasında cep telefonunu kapatmak ve aile bireyleri veya arkadaş eşliğinde gitmemek önerilir.

BİM iş görüşmelerinde sıkça sorulan bazı sorular şunlardır: Neden BİM'de çalışmak istiyorsunuz?. BİM'in değerleri hakkında neler biliyorsunuz?. Daha önce perakende sektöründe çalıştınız mı?. Müşteri hizmetleri konusunda deneyiminiz var mı?. Fiziksel olarak zorlu bir işte çalışmaya hazır mısınız?. Ayrıca, bazı iş görüşmelerinde siyasi veya kişisel sorular da sorulabilir, örneğin: Reis deyince aklınıza ne geliyor?. Kılıçdaroğlu'nu iyi bir siyasetçi olarak görüyor musunuz?. 15 Temmuz hakkında ne düşünüyorsunuz?. Babanız alkol alır mı, ne sıklıkta alır?. Mülakat soruları, zaman ve yere göre değişiklik gösterebilir.

Celia AI, farklı alanlarda çeşitli işlevlere sahiptir: Huawei akıllı telefonlarında: Celia, arama yapma, mesaj gönderme, takvimleri kontrol etme, ev aletlerini kontrol etme, hava durumu bilgisi verme gibi günlük görevleri yerine getirebilir. Yaşlı bakımı: Celia, yaşlı kullanıcılara arkadaşlık etmek ve bilişsel gerilemeyi tespit etmek için tasarlanmış bir sanal asistandır. Celia, İngilizce, Fransızca ve İspanyolca dillerinde kullanılabilir.

"Ne iş yapıyorsun?" yerine sorulabilecek bazı sorular şunlardır: Kendinizi tanıtır mısınız? Bu pozisyona neden ilgi duyuyorsunuz? En büyük başarınız nedir? En güçlü yönleriniz nelerdir? Şirketimiz hakkında ne biliyorsunuz? Pozisyonun sorumlulukları, günlük iş akışı ve çalışma saatleri nelerdir? Hangi becerileriniz bu pozisyona uygun? Motivasyonunuzu korumak için nasıl yöntemler kullanıyorsunuz? Hangi yazılım araçlarını kullanarak projelere katkı sağlayabilirsiniz? Şirket kültürünü ve değerlerini anlamak için neler sormayı planlıyorsunuz?

Yeni bir işte çalışmak için gerekli olan bazı belgeler şunlardır: Nüfus cüzdanı fotokopisi. İkametgâh belgesi. Diploma veya mezuniyet belgesi. Adli sicil kaydı. Vesikalık fotoğraf. Sağlık raporu. Askerlik durumunu bildirir belge (erkek adaylar için). Banka hesap bilgisi (IBAN). Aile durum bildirimi formu. Engellilik durum belgesi (varsa). Ayrıca, işe başlamadan önce şirketi araştırmak, görevi anlamak, iletişim bilgilerini almak, ilk gün için hazırlık yapmak ve planlama yapmak da önemlidir.

İş görüşmesinde sorulması yasak olan bazı sorular şunlardır: Yaş. Medeni durum ve aile planları. Uyruk ve doğum yeri. Sağlık durumu. Dini inançlar. Siyasi görüşler. Bu tür sorular yerine, adayın işin gerekliliklerini yerine getirip getiremeyeceğine odaklanmak daha uygundur.

İş görüşmesine giderken profesyonel ve güvenilir bir izlenim bırakmak için aşağıdaki kıyafet önerileri dikkate alınabilir: Kadınlar için: Pantolon ve ceket kombinleri veya etek ve gömlek kombinleri tercih edilebilir. Diz hizasında biten ve vücuda oturan elbise modelleri seçilebilir. Pastel tonlar veya düz renkler profesyonel bir izlenim bırakır. İnce bir kolye, zarif bir bileklik veya sade küpeler gibi minimal takılar kullanılabilir. Erkekler için: Takım elbise her zaman güvenilir bir tercihtir. Beyaz veya hafif renkli bir gömlek ve sade ve zarif bir kravat tercih edilebilir. Siyah veya kahverengi deri ayakkabılar en uygun seçimdir. Genel öneriler: Kıyafetlerin temiz, ütülü ve hasarsız olmasına dikkat edilmelidir. Rahat ve kendini iyi hissettiren kıyafetler seçilmelidir. Aşırı makyaj ve dikkat çekici aksesuarlardan kaçınılmalıdır. Şirketin kültürü ve işin niteliği, kıyafet seçimini etkileyebilir.

İşe giderken söylenebilecek bazı ifadeler şunlardır: "Günün büyük bir bölümünü geçireceğim yeni iş yerinde mutluluklar seninle olsun". "Yeni görevinde başarı basamaklarını hızlıca çıkıp, vazgeçilmez olmanı diliyorum". "Mülakata kibar bir selamlama ile başlayın, örneğin 'Tanıştığımıza çok memnun oldum, nasılsınız?'" (iş görüşmesi başlangıcı). "Şirketiniz hakkında birçok kanaldan araştırma yaptım, size ve şirketinize daha fazla şeyler öğreneceğim için çok heyecanlıyım" (iş görüşmesi sırasında). Ayrıca, işe giderken niyet olarak şu sözler söylenebilir: "Kendimin ve ailemin rızkını kazanmak, onları kimseye muhtaç bırakmamak, Allahü teâlâya rahat ve temiz ibadet edebilmek, ahiret yolunda yürüyebilmek için işime gidiyorum". Bunun yanı sıra, işlerin hayırlı gitmesi için "Rabbi Yessir" duası okunabilir.

İş görüşmesinden çıktıktan sonra yapılması gerekenler: Teşekkür yazısı göndermek: Görüşmeyi yapan kişiye, zaman ayırdığı için teşekkür etmek önemlidir. Durum takibi yapmak: Eğer belirtilen bir geri dönüş süresi varsa, bu süreyi beklemek ve ardından nazik bir takip maili göndermek faydalı olabilir. Önemli anları not almak: Görüşmede öne çıkan noktaları ve önemli cevapları not etmek, gelecekteki görüşmeler için hazırlık yapmayı kolaylaştırır. Sabırlı olmak: Geri dönüş almak zaman alabilir, bu nedenle stresli olmamak ve sürecin doğal akışını beklemek önemlidir. Şirketlerin işe alım süreçleri farklılık gösterebilir; küçük ve orta ölçekli şirketler genellikle birkaç gün ila iki hafta içinde geri dönüş yaparken, büyük şirketlerde bu süre 2 ila 6 hafta arasında değişebilir.

İstanbul İşletme Enstitüsü onaylı sertifikanın işe yaradığı bazı alanlar şunlardır: İş başvuruları. Kariyer gelişimi. Özgeçmiş güçlendirme. Akademik başvurular. İstanbul İşletme Enstitüsü sertifikaları, tüm devlet kurumları ve özel sektör firmalarında geçerliliğe sahiptir.

Bilgisayar teknisyenliği iş görüşmesinde sorulabilecek bazı sorular: Temel donanım ve yazılım bilgisi: Bilgisayar donanımı, işletim sistemleri ve yazılım kurulumu hakkında sorular. Ağ bilgisi: Bilgisayar ağları ve ağ bakımı ile ilgili sorular. Problem çözme yeteneği: Teknik sorunları giderme ve kriz yönetimi becerileri. İletişim ve takım çalışması: İletişim becerileri ve ekip çalışması deneyimleri. Kariyer hedefleri: Adayın gelecekteki hedefleri ve neden bu pozisyona başvurduğu. Kendini ifade edebilme becerisi: Adayın özgeçmişindeki özel başarılar. Ayrıca, adayın şirket kültürünü ve değerlerini anlamak için de sorular sorulabilir. İş görüşmesinde adayın da sorular sorması önemlidir; örneğin, pozisyonun beklentileri, şirketin büyüme stratejisi veya gelecek hedefleri hakkında bilgi talep edebilir.

İngilizce'de en çok sorulan sorular arasında şunlar yer alır: Tanışma soruları: What is your name? (Adınız nedir?). Where are you from? (Nerelisiniz?). Günlük sorular: How are you? (Nasılsınız?). What are you doing? (Ne yapıyorsunuz?). What do you want? (Ne istiyorsunuz?). Tercih soruları: Which meal do you prefer, pizza or pasta? (Hangi yemeği tercih edersiniz, pizza mı makarna mı?). Would you rather watch a movie or read a book? (Film izlemeyi mi yoksa kitap okumayı mı tercih edersiniz?). Mülakat soruları: What can you tell us about yourself? (Bize kendinizden bahsedebilir misiniz?). What are your strengths and weaknesses? (Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?). Genel sorular: What is this? (Bu nedir?). Who are they? (Onlar kim?). How are you? (Nasılsın?). Why did you go to the doctor? (Neden doktora gittin?). Where are you from? (Nerelisin?). When will you come here? (Buraya ne zaman geleceksin?).

Biz Size Döneriz filmi, üniversiteden yeni mezun olmuş altı gencin iş bulma ve hayata tutunma çabalarını anlatıyor. Filmde, bir iş görüşmesinin ne kadar kötü gidebileceği, iş görüşmesine gidip iş görüşmemeyi başarmanın mümkün olup olmadığı gibi konular işleniyor. Filmin diğer konuları arasında aşk ve iş arasındaki ilişki de yer alıyor.

İşaret dili sertifikası, CV'yi olumlu yönde etkileyebilir. Sertifikalar, belirli bir alanda bilgi ve becerilerin somut kanıtıdır ve mesleki gelişime verilen önemi gösterir. Ancak, sertifikanın CV'ye eklenmesi için bazı kriterlere dikkat edilmelidir: İlgililık: Sertifikanın başvurulan pozisyonla ilgili olması önemlidir. Güncellik: Eski tarihli ve geçerliliği olmayan sertifikalar eklenmemelidir. Ayrıntı: Sertifikanın adı, alındığı kurum, tarih gibi detaylar belirtilmelidir. Eğer işaret dili sertifikası, başvurulan işle ilgiliyse ve güncelse, CV'ye eklenmesi faydalı olabilir.

İş görüşmesinde tercih edilebilecek saç modelleri şunlardır: Sade ve basit topuzlar. At kuyruğu. Düz fön. Örgü. Dikkat edilmesi gereken bazı noktalar: Yan topuzlardan kaçınılmalıdır. Saç diplerine dikkat edilmelidir. Saç modeli seçerken, kişisel tarz ve görüşme yapılan ortamın kültürü de göz önünde bulundurulmalıdır.

Yeni mezun bir mühendisin iş görüşmesinde sorabileceği bazı sorular: Şirket ve pozisyon hakkında sorular: "Şirketiniz hakkında ne biliyorsunuz?". "Bu işte ilginizi çeken ne?". "Neden burada çalışmak istiyorsunuz?". Eğitim ve gelişim imkanları: "Şirketinizde çalışanların eğitim ve gelişim olanakları nelerdir?". "Kariyer hedeflerime ulaşabilmem için hangi eğitim programlarına katılmamı önerirsiniz?". İşin tanımı ve kariyer yolu: "Bu pozisyon için öncelikli görev ve sorumluluklar nelerdir?". "Bu pozisyondan sonra hangi kariyer fırsatları ile karşılaşabilirim?". Şirket kültürü: "Şirketinizin önümüzdeki 5 yıllık vizyonu nedir?". "Değerleriniz nelerdir ve çalışanlarınızı bu değerlere nasıl uyum sağlamalarını bekliyorsunuz?". Teknik sorular: "Bugüne kadar toplam ne kadarlık bir bütçe yönettiniz, teklide yönettiğiniz en büyük bütçe ne oldu?". "Maliyetleri düşürme konusunda başarılı olduğunuz bir örnek verebilir misiniz?". İş görüşmesine gitmeden önce şirketi araştırmak ve iş tanımını incelemek önemlidir.

Eyvah! İş Görüşmesi, iş görüşmelerinde performansı artırmanın yanı sıra, doğru işi bulmayı hedefleyen bir kitaptır. Kitapta ele alınan bazı konular: Kendini tanıma: Değerler, yetenekler, ilgi alanları ve kişilik özelliklerinin belirlenmesi. Doğru iş seçimi: Kişinin kendine uygun kariyeri nasıl belirleyebileceği. Mülakat soruları: İş görüşmelerinde sıkça sorulan sorular ve bunlara verilebilecek en doğru yanıtlar. İş arama süreci: Çevreyi doğru kullanmanın ve özgeçmişin önemi. İş hayatında başarı: Mutluluk ve keyifle yapılacak bir iş seçmenin önemi.