PrimHesaplama

Ön muhasebede SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) primleri çalışanın brüt maaşı üzerinden belirli oranlar kullanılarak hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Brüt ücretin belirlenmesi: Çalışanın aldığı toplam ücret. 2. Prim oranlarının uygulanması: Farklı sigorta kolları için ayrı prim oranları kullanılır. 3. Toplam prim tutarının hesaplanması: İşveren ve çalışan primleri toplanarak toplam SGK primi bulunur. 2024 yılı için bazı SGK prim oranları: - SGK işçi primi: %14. - SGK işveren primi: %20,5. - İşsizlik sigortası primi: %1.

Maluliyet, yaşlılık ve ölüm sigorta primi, sigortalının prime esas kazancının %20'si olarak hesaplanır. Bu primin dağılımı şu şekildedir: - %9 sigortalı tarafından ödenir (işçi payı). - %11 işveren tarafından ödenir (işveren payı).

Turizm sektöründe prim hesaplaması, genellikle iki ana yöntem üzerinden yapılır: 1. Satış Primi: Günlük, haftalık, aylık veya yıllık belirli bir satış miktarını/kotayı tutturan işçilere, bu satışın/kotanın parasal tutarının belirli bir yüzdesi şeklinde ödenir. Hesaplama formülü şu şekildedir: - Prim Tutarı = Satış Miktarı x Prim Oranı. 2. Dönem Sonu Primi: Şirket karını göz önünde bulundurarak dönem sonunda yapılan prim ödemesidir.

SGK ihbarlarında %10 prim hesaplaması, işsizlik sigortası primi kapsamında yapılır. İşsizlik sigortası prim oranı %2'dir ve bu oran tamamen işveren tarafından ödenir. Dolayısıyla, %10 prim hesaplaması için brüt ücretin %2'si alınır. Örneğin, brüt ücreti 5.000 TL olan bir çalışan için işsizlik sigortası primi şu şekilde hesaplanır: 5.000 TL x %2 = 100 TL.

Emekli için SGK primi, brüt maaş üzerinden belirli oranlarda hesaplanır. 2025 yılı için SGK prim oranları şu şekildedir: 1. Genel Sağlık Sigortası Primi: %12,5 (İşveren payı: %7,5, İşçi payı: %5). 2. Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primi: %20 (İşveren payı: %11, İşçi payı: %9). 3. İşsizlik Sigortası Primi: %3 (İşveren payı: %2, İşçi payı: %1). Örnek hesaplama: Brüt maaşı 10.000 TL olan bir emekli için: - Genel Sağlık Sigortası Primi: 10.000 TL × %12,5 = 1.250 TL (İşveren payı: 750 TL, İşçi payı: 500 TL). Bu primler, işveren ve işçi arasında paylaştırılarak SGK'ya ödenir.

Özel sigorta priminin dışarıdan ödenmesi, sigorta şirketinin politikalarına göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak sigorta primi hesaplaması şu faktörlere dayanır: 1. Sigorta Türü ve Kapsamı: Primin belirlenmesinde en önemli faktör, sigortanın türü ve kapsamıdır. 2. Yaş ve Cinsiyet: Sigortalının yaşı ve cinsiyeti, prim miktarını etkileyen diğer önemli unsurlardır. 3. Sağlık Durumu: Sigortalının mevcut sağlık durumu, risk olarak değerlendirilerek primleri artırabilir. 4. Meslek: Sigortalının mesleği, daha yüksek risk taşıyan işlerde primlerin artmasına neden olabilir. Primler genellikle senelik olarak hesaplanır ve tek seferde ya da taksitler halinde ödenebilir. Daha detaylı hesaplama ve ödeme yöntemleri için doğrudan sigorta şirketiyle iletişime geçilmesi önerilir.

Kapıcı SGK primi, kapıcının brüt maaşı üzerinden hesaplanır. 2025 yılı için SGK prim oranları şu şekildedir: 1. SGK İşveren Payı: %15,5 (düzenli ödeme yapan işverenler için). 2. İşsizlik Sigortası Primi: %2. Hesaplama formülü: Toplam Prim Tutarı = Brüt Maaş x (SGK İşveren Payı + İşsizlik Sigortası Primi) Örneğin, 2025 yılı için brüt maaşı 26.005 TL olan bir kapıcı için: Toplam Prim Tutarı = 26.005 TL x (0,155 + 0,02) = 4.030,78 TL + 520,10 TL = 4.550,88 TL.

SGK aylık prim ve hizmet belgesi (APHB) hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Excel Dosyası Oluşturma: Yeni bir Excel dosyası açıp başlık ve tarih ekleyin. 2. Çalışan Bilgilerini Ekleme: Çalışanların adı, soyadı, T.C. kimlik numarası gibi bilgileri tabloya girin. 3. Maaş Bilgilerini Ekleme: Her çalışanın brüt maaşını ve kesintilerini ayrı sütunlarda girin. 4. Prim Hesaplamaları: SGK primi, işsizlik primi gibi kalemleri hesaplamak için gerekli formülleri kullanın. 5. Toplam Prim ve Kesintileri Hesaplama: Tüm çalışanların primlerini ve kesintilerini toplayarak toplam prim ve kesintileri hesaplayın. 6. Net Ücreti Hesaplama: Brüt maaş ve kesintilerden sonra çalışanların net ücretini hesaplayın. 7. Belgeyi Düzenleme ve Kaydetme: Son adımda, aylık prim ve hizmet belgesini düzenleyin, gerekli tarihleri ekleyin ve kontrol ettikten sonra kaydedin. APHB'nin elektronik ortamda hazırlanması ve SGK'ya iletilmesi için ise SGK'nın e-bildirge sistemi kullanılabilir.

Ek 5 tarım sigortası primi, 30 gün üzerinden hesaplanır.

16322 ve 25510 teşviklerinin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Verilmesi: Teşvikten yararlanmak için aylık prim ve hizmet belgesinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) verilmesi gerekmektedir. 2. Primlerin Ödenmesi: Tahakkuk eden primlerin de yasal süresi içinde ödenmesi şarttır. 3. Teşvik Oranının Belirlenmesi: - 16322 teşviki için, işverenin bulunduğu bölgeye göre değişen oranlarda prim desteği alınır. - 25510 teşviki için, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerinin tamamına kadar olan kısmı karşılanır. 4. Diğer Şartlar: Teşvikten yararlanabilmek için ayrıca kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması, sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması ve SGK'ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı borcu bulunmaması gibi ek şartlar da vardır.

Bağ-Kur primleri, asgari ücret üzerinden hesaplanır ve her yıl yeniden belirlenen oranlara göre değişiklik gösterir. Bağ-Kur primi hesaplama formülü: Brüt Asgari Ücret x %32,5 (SGK ve Genel Sağlık Sigortası Primi). Örneğin, 2024 yılı için varsayımsal asgari ücret 20.000 TL alındığında: - Brüt asgari ücret: 20.000 TL - Bağ-Kur prim oranı: %32,5 - Aylık Bağ-Kur primi: 20.000 TL x 32,5% = 6.500 TL. Primler, her ayın son gününe kadar ödenmelidir.

Taksi sigorta primi, çeşitli faktörlere dayanarak hesaplanır: 1. Araç Özellikleri: Aracın modeli, yaşı ve kullanım amacı (ticari) prim hesaplamasında etkilidir. 2. Sürücünün Profili: Sürücünün yaşı, cinsiyeti, mesleği ve daha önceki hasar geçmişi dikkate alınır. 3. İl Plaka Kodu: Aracın kayıtlı olduğu şehir, kaza riski ve dolayısıyla primleri etkiler. 4. Sigorta Şirketi: Her sigorta şirketi, devlet tarafından belirlenen tavan fiyatlar dahilinde farklı poliçe teklifleri sunar. Ayrıca, hasarsızlık indirimi de primleri etkileyen önemli bir unsurdur; kaza geçmişi olmayan sürücüler daha düşük primlerden faydalanabilir.

Bağ-Kur prim gün sayısı hesaplaması, kişinin beyan ettiği kazanca ve belirlenen oranlara göre yapılır. 2024 yılı için asgari ücret üzerinden örnek bir hesaplama şu şekildedir: 1. Brüt Asgari Ücret: 20.000 TL. 2. Bağ-Kur Prim Oranı: %32,5 (SGK ve Genel Sağlık Sigortası Primi). 3. Aylık Bağ-Kur Primi: 20.000 TL x %32,5 = 6.500 TL. Bu durumda, 200 prim günü için ödenecek toplam prim miktarı: 6.500 TL x 200 = 1.300.000 TL olacaktır.

16322 teşvikinin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden 5 puanlık indirim hesaplanır. 2. Kalan kazançlar için ise işyerinin bulunduğu bölgeye göre değişen oranlarda indirim uygulanır: - 1., 2., 3., 4., veya 5. bölgelerde kurulu işyerleri için işveren hissesi prim tutarının tamamı (%16,75) kadar indirim. - 6. bölgede kurulu işyerleri için ise işveren ve sigortalı hissesi prim tutarının tamamı (%30,75) kadar indirim. Bu hesaplamalar, SGK'ya verilen belgeler ve yasal süreler içinde yapılan bildirimler doğrultusunda yapılır.