• Buradasın

    16322 ve 25510 teşvik nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    16322 ve 25510 teşviklerinin hesaplanması şu şekilde yapılır:
    • 25510 teşviki: Prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerinin tamamına veya belirlenen illerde işveren hisseleri ile birlikte sigortalı hisselerinin tamamına kadar olan kısmı karşılanır 14.
    • 16322 teşviki: 2012/1 sayılı Tebliğ kapsamında yatırım teşvik belgesi düzenlenen ve 1, 2, 3, 4 ve 5. bölgede kurulu işyerleri için uygulanır 13.
    Hesaplama için gerekli şartlar:
    • Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca düzenlenen yatırım teşvik belgesinin alınmış olması 14.
    • Tamamlama vizesinin yapılmış olması (gemi yatırımları hariç) 14.
    • Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi 14.
    • Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içinde ödenmesi 14.
    Daha detaylı bilgi ve hesaplama için SGK teşvik danışmanlığı hizmetlerinden yararlanılabilir 3.

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK 5 puanlık teşvik nedir?

    SGK 5 puanlık teşvik, özel sektör işverenlerinin, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanması uygulamasıdır. 5 puanlık teşvikten yararlanma şartları: Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi; Primlerin yasal süresinde ödenmesi; Kuruma borç bulunmaması (varsa yapılandırılmış ve düzenli ödeniyor olması); Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması; İşverenin belirli kurum ve kuruluşlara ait olmaması. 2025 yılı için 5 puanlık teşvikle ilgili bazı değişiklikler: 15 Ocak 2025 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan 7538 sayılı kanunla, 5 puanlık prim teşvikini düzenleyen 5510 sayılı kanunun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan "beş" ibaresi "dört" olarak değiştirilmiştir. İmalat sektörüne ilişkin 5 puanlık teşvik hükümleri, 31.12.2026 tarihine kadar uygulanmaya devam edecektir.

    SGK v2'de teşvik nasıl yapılır?

    SGK teşviklerinden yararlanmak için e-Bildirge V2 sistemi üzerinden işlem yapılabilir. Bunun için: 1. e-Bildirge şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. "Aylık Prim Hizmet Belgesi Girişi" menüsü seçilir. 3. İptal belge verilecek ay/yıl seçilir. 4. "Belge mahiyeti" "iptal" olarak seçilir. 5. "Tahakkuk nedeni" "Belge türü ve/veya Kanun Numarası Değişikliği" olarak seçilir. 6. Onaylanacak belge seçilerek "tahakkuk seç" butonuna basılır. 7. "Seçili kişileri iptal et" butonu, ardından "yeni belge işlemlerine geç" butonu seçilir. 8. Yeni belge için "Belge mahiyeti", "Belge türü" ve "belge işlemleri" butonları takip edilerek, yararlanılmak istenen kanun numarası seçilir ve işlem tamamlanır. Ayrıca, teşvik sorgulama ve tanımlama işlemleri için "Teşvikler ve Tanımlar" menüsünde yer alan "Potansiyel Teşvik Sorgulama" ve "Teşvikten Faydalanılacak Sigortalı Tanımlama" menüleri kullanılabilir. SGK teşviklerinden yararlanma koşulları ve başvuru süreçleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya yetkili merciler ile iletişime geçilmesi önerilir.

    16322 bölgesel teşvik nedir?

    16322 bölgesel teşvik, SGK teşvikleri kapsamında yer alan "Yatırım ve İstihama Bağlı Prim Desteği"ne ilişkindir. 16322 bölgesel teşvikten yararlanabilmek için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından düzenlenmiş bir yatırım teşvik belgesinin alınmış olması; Tamamlama vizesinin yapılmış olması (gemi yatırımları hariç); İşyerinin 5335 sayılı Kanunun 30. maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlardan olmaması; Aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi; Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi; İşyerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal ödeme süresi geçmiş prim, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması. 16322 kanun numarası, 2012/1 sayılı Tebliğ kapsamında yatırım teşvik belgesi düzenlenen ve 1, 2, 3, 4, 5. bölgede kurulu işyerleri için kullanılır.

    Teşvik ödemeleri nasıl hesaplanır?

    Teşvik ödemelerinin hesaplanması, ilgili teşvikin sağladığı oranlar ve çalışan maaşları üzerinden yapılır. Hesaplama yapılırken dikkate alınan bazı veriler şunlardır: Brüt ücret. Asgari ücret tutarı. Prim gün sayısı. İşveren katkı oranları. Örnek olarak, 6111 sayılı teşvik kapsamında, sigortalının brüt ücreti 5.000 TL ise, işveren payı olan 1.025 TL devlet tarafından karşılanır. Teşvik hesaplamalarının karmaşık olması durumunda, uzman desteği alınması önerilir. Güncel teşvikler ve hesaplama yöntemleri hakkında en doğru bilgiyi almak için SGK'nın resmi kanalları veya danışmanlık firmaları ile iletişime geçilmesi önerilir.
    A Turkish business owner in a neat office, smiling while reviewing documents on a desk with a laptop open, surrounded by stacks of organized files and a steaming cup of Turkish tea.

    SGK potansiyel teşvik nedir?

    SGK potansiyel teşviki, işverenlerin, çalışanlarının hangi prim teşvikleri kapsamına girdiğini öğrenmelerine olanak tanıyan bir sorgulama hizmetidir. Bu sorgulama işlemi için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. SGK'nın resmi web sitesi olan sgk.gov.tr adresine girilir. 2. Ana sayfada bulunan "E-SGK" kısmından "İşveren" ve ardından "İşveren Sistemi" seçenekleri seçilir. 3. Sisteme giriş yaptıktan sonra, "Teşvikler ve Tanımlar" menüsüne erişilir ve burada "Potansiyel Teşvik Sorgulama" seçeneği seçilir. 4. Açılan sorgulama ekranına çalışanın bilgileri yazılır ve "Sorgula" butonuna tıklanır. Sorgulama sonucunda, yararlanılabilecek teşvikler görüntülenir.

    16322 sayılı teşvik hangi illerde geçerli?

    16322 sayılı teşvik, 1, 2, 3, 4 ve 5. bölgelerde kurulu bulunan işyerleri için geçerlidir. Teşvikten yararlanabilmek için, tamamlama vizesi yapılmış olan işyerlerinin yatırım teşvik belgesindeki destekten yararlanmaya esas dönemlerde sigorta primi işveren hissesi desteği alması gerekmektedir. Teşvikle ilgili güncel bilgiler ve detaylar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.

    Teşvik nedir, nasıl çalışır?

    Teşvik, kelime anlamıyla isteklendirme, özendirme ve yüreklendirme anlamına gelir. Türkiye'de teşviklerin çalışma şekli: İstihdamı ve üretimi artırmak: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan teşviklerle işsizliği önlemek, istihdamı ve üretimi artırmak, piyasa dinamizmini korumak amaçlanır. Yatırımları teşvik etmek: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından düzenlenen yatırım teşvik belgeleriyle vergi indirimi, sigorta primi desteği, faiz desteği gibi avantajlar sağlanarak yatırımların daha sürdürülebilir ve kârlı hale gelmesi hedeflenir. Belirli grupları desteklemek: Kadın, genç ve mesleki belge sahibi olanların istihdamına yönelik teşviklerle dezavantajlı grupların iş sahasına erişimi ve yaşama katılımı artırılır. Teşviklerden yararlanmak için: Alınacak teşvik türü için hazırlanmış olan yönetmeliğin koşullarının sağlanması gerekir. Teşvik sunan kurumlara (SGK, KOSGEB, ilgili bakanlıklar) başvuru yapılmalıdır.