PrimGünü

1992-2012 yılları arasında SSK girişi olanlara yönelik bazı erken emeklilik müjdeleri şunlardır: 1. 3600 Prim Günüyle Kısmi Emeklilik: 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını tamamladıklarında yaş şartına bakılmaksızın kısmi emeklilik hakkı kazanabilirler. 2. Yıpranma Payı: Ağır ve yıpratıcı mesleklerde çalışanlar, sigortalılık sürelerine ek süre ekleyerek emeklilik yaşını düşürebilirler. 3. Askerlik Borçlanması: Askerlik hizmetini sigorta girişinden önce tamamlayanlar, askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik yaşlarını geriye çekebilirler. 4. Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik: Yüzde 40 ve üzeri engel durumu olan çalışanlar, 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü şartlarını yerine getirdiklerinde yaş şartına bakılmaksızın emekli olabilirler. Erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak için SGK müdürlüklerine veya e-Devlet üzerinden başvuru yapılması gerekmektedir.

Evet, son 3 yıl içindeki prim gün sayısı işsizlik maaşını etkiler. İşsizlik maaşı alabilmek için, işten ayrılmadan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi yapılmış olması gerekmektedir.

4A sigorta kapsamında 40 yıl prim ödemesi 7200 gün prim ödenmiş olması anlamına gelir.

1999 sonrası kademeli emeklilik hesaplaması, işe giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. Genel olarak: - 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayanlar, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün prim ödemek zorundadır. - 30 Nisan 2008 tarihinden sonra ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayanlar ise 7200 gün prim ödeyerek, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını tamamladıklarında emekli olabilirler. Kademli emeklilik kapsamında, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için de ek şartlar belirlenmiştir: - Kadınlar için 43 yaş ve 6250 pirim günü. - Erkekler için 45 yaş ve 6250 pirim günü. Güncel ve kesin bilgiler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.

Emekli olmak için en uygun zaman, prim gün sayısının tamamlandığı tarihe göre değişir. - 4/a statüsünde çalışanlar için (SSK), 2024 yılında işe girenler 7200 prim gününü 2044 yılında tamamlayarak 65 yaşında emekli olabilirler. - 4/b ve 4/c statüsünde çalışanlar için (BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı) ise 9000 prim gününü 2049 yılında tamamlayarak 65 yaşından önce emekli olmaları mümkün değildir. Ayrıca, 3600 prim günü ile kısmi emeklilik imkanı da bulunmaktadır, ancak bu durumda da yaş şartı nedeniyle birçok kişi henüz emekli olamamaktadır.

19 yıl 8 ay SSK primi olan bir kişi, belirli şartları yerine getirerek emekli olabilir. Türkiye'de emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar için 3600 prim günü ile emeklilik imkanı bulunmaktadır prim ödemesi olan bir kişi, yaş şartını da sağlayarak kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir. Emeklilik için diğer şartlar arasında sigortalılık süresi ve yaş sınırı da bulunmaktadır. Detaylı bilgi ve kesin emeklilik tarihi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

5.200 prim günü, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) hesaplamalarına göre 14 yıla tekabül eder.

2008'den sonra sigortalı olanlar, 7200 prim günüyle emekli olurlar.

9.000 prim günü ile emeklilik, Bağ-Kur sigortalıları için geçerlidir ve 1999 sonrası dönemde uygulanmaya başlanmıştır. Bu prim gün şartını sağlayan hem kadınlar hem de erkekler, erken emeklilik hakkına sahip olurlar.

İki ayrı işyerinde çalışmak, emekliliği şu şekilde etkiler: 1. Prim Gün Sayısı: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) açısından bir ay 30 gün kabul edilir, bu nedenle iki ayrı işyerinden bildirilen prim gün sayısı 60 gün değil, 30 gün olarak değerlendirilir. 2. Toplam Prim Kazancı: Birden fazla işyerinde çalışmak, toplam prim kazancını artırır. 3. Kıdem Tazminatı: İki farklı işyerinde 1 yılı dolduranlar, her iki işyerinden de kıdem tazminatı alabilirler. Önemli Not: İşverenlerin, çalışanların iki ayrı işyerinde çalıştığını bilmeleri ve bu durumu SGK'ya bildirmeleri gerekmektedir.

Sigorta girişi 1976 olan bir kişi, 3600 gün prim ödemesi ve 55 yaşını doldurması durumunda emekli olabilir.

Yaş dolmasına rağmen prim gün sayısı dolmazsa, emeklilik hakkı kazanılamaz.

5 yıl prim ödeyen herkes emekli olamaz, ancak bazı özel durumlar kapsamında erken emeklilik mümkün olabilir. Malulen emeklilik için en az 1800 prim günü ve en az 10 yıl sigortalı çalışma şartı bulunmaktadır. 3600 gün prim ile de belirli şartları yerine getiren kişiler emekli olabilir.

Esnafın 72 ay (6 yıl) prim ödeyerek emekli olabilmesi, Bağ-Kur prim gün sayısının 7.200 güne düşürülmesi durumunda mümkün olabilir. Bu düzenleme, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan ve gerekli koşulları sağlayan Bağ-Kur'lular için geçerlidir.

23 yıllık SSK prim ödemesi yapan bir kişi, 8/9/1999 tarihinden önce sigortalı olmuşsa, 55 yaşını doldurmuş olması ve en az 5000 gün prim ödemesi durumunda emekli olabilir. 8/9/1999-30/4/2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar ise 7000 gün prim ve 58 yaş şartını yerine getirerek emekli olabilirler.

4.5 yıl, 1680 prim gününe denk gelir.

Malullük aylığı hesaplama, sigortalının prim gün sayısına ve çalışma gücüne göre yapılır. Hesaplama adımları: 1. Prim gün sayısı 7200 günün altındaysa: Aylık, 7200 gün üzerinden hesaplanır. 2. Prim gün sayısı 7200 günün üzerindeyse: Aylık, toplam prim gün sayısı üzerinden hesaplanır (diğer sigortalılar için bu sayı 9000 gündür). 3. Başkasının yardımına muhtaç durumda olanlar: Hesaplanan aylığa 10 puan eklenir. Ek olarak, malullük aylığının bağlanmasında maluliyet oranı da önemli bir faktördür ve bu oran, Kurum Sağlık Kurulu tarafından belirlenir. Malullük aylığı hesaplama işlemi, teknik detaylar içerdiğinden, uzman bir avukattan yardım almak faydalı olabilir.

4A (SSK) kapsamında 5600 prim günü ile emekli olmak için erkeklerin 53 yaşında olması gerekmektedir.

9 ay 14 gün çalışan bir kişi, 304 gün prim öder. Çünkü bir yıl (12 ay) 360 gün olarak kabul edilir ve bu süreye ek olarak çalışanın çalıştığı günler de prim gününe eklenir.

SSK'da tam emeklilik için 7000 prim günü gerekmektedir.