• Buradasın

    46 yıl çalışan kaç günle emekli olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    46 yıl çalışan bir kişinin kaç günle emekli olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik için gerekli gün sayıları, sigorta başlangıç tarihine ve sigorta türüne göre değişiklik göstermektedir 3.
    • 4A (SSK) sigortası için 3:
      • 8 Eylül 1999 öncesi giriş için:
        • Kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 7.200 gün 3.
        • Erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 9.000 gün 3.
      • 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası giriş için:
        • Kadınlar için 7.000 gün veya 25 yıl sigortalılık 3.
        • Erkekler için 7.000 gün 3.
      • 1 Mayıs 2008 sonrası giriş için:
        • Kadınlar için 9.000 gün 3.
        • Erkekler için 9.000 gün 3.
    • 4B (Bağ-Kur) sigortası için 3:
      • 9.000 gün gereklidir 3.
    Emeklilik için gerekli gün sayısını hesaplamak amacıyla SGK'nın "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti kullanılabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. takvim.com.tr
        2
      3. ankara.gib.gov.tr
        3
      4. tahanci.av.tr
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1987'de sigortalı olanlar kaç günle emekli olur?

    1987 yılında sigortalı (4A) olarak işe başlayan bir kişi, 7200 prim gün sayısına ulaştığında 1 Ocak 2028 ve sonrasında 65 yaşında emekli olabilir. Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. 1 Mayıs 2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik şartları, 5510 sayılı kanuna göre belirlenir. Emeklilik hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    2008'den sonra sigortalı olanlar kaç günle emekli olur?

    2008'den sonra sigortalı olanlar, 7200 prim ödeme gün sayısına ulaştıklarında emekli olabilirler. Emeklilik yaşı, prim ödeme gün sayısının tamamlandığı tarihe göre değişir: 01.01.2024 - 31.12.2025 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 62'dir. 01.01.2026 - 31.12.2027 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 63'tür. 01.01.2028 ve sonrası için 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 64'tür. 01.01.2029 ve sonrası için 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 65'tir. Sigorta başlangıç tarihi 01.05.2008 ve sonrası olan sigortalılar, 7200 günü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir.
    5 kaynak

    3600 günle emekli olan işçi başka bir işte çalışabilir mi?

    Evet, 3600 günle emekli olan işçi başka bir işte çalışabilir. Yargıtay'ın kararlarına göre, işçi 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü koşulunu yerine getirerek kıdem tazminatını almış olsa da, başka bir işyerinde çalışması yasal olarak mümkündür. İşçinin başka bir işyerinde çalışabilmesi için, SGK'dan kıdem tazminatına hak kazandığını gösterir bir evrak alması ve bu belgeyi işverene sunması gerekmektedir.
    5 kaynak

    3600 günle emeklilik kaç yıl?

    3600 günle emeklilik, en az 15 yıl sigortalılık süresi gerektirir. Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 52, erkekler 56 yaşında emekli olur. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 54, erkekler 57 yaşında emekli olur. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 56, erkekler 58 yaşında emekli olur. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 58, erkekler 59 yaşında emekli olur. 24.05.2014 ve sonrasında bu şartları tamamlayan kadınlar ve erkekler 60 yaşında emekli olur. Sigorta başlangıç tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olanlar için 3600 günle emeklilik mümkün değildir.
    5 kaynak

    20 yıl sigortalılık süresi ve 5400 günle emeklilik yaş şartı kalktı mı?

    Hayır, 20 yıl sigortalılık süresi ve 5400 günle emeklilik için yaş şartı kalkmamıştır. Kadınlar için 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden emeklilik hakkı, 1 Ocak 2036'dan sonra 7200 gün prim ödeme koşulunun yerine getirilmesi halinde mümkündür. Ayrıca, 5434 sayılı Kanuna tabi olanlar için 61 yaş + 15 yıl hizmet (5400 gün SGK primleri ödenmiş hizmet) şartıyla emeklilik hakkı bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanuna tabi olanlar için ise 5400 prim ödeme gün sayısına ek olarak, belirlenen yaş hadlerine 65 yaşını geçmemek üzere üç yıl eklenmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalı olan emekli olabilir mi?

    25 yıl sigortalı olan, emekli olabilir; ancak bu durum, sigortalının başlangıç tarihine ve diğer şartlara bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi girişliler. 8 Eylül 1999 sonrası girişliler. Emeklilik şartları, sigortalının statüsüne ve diğer yasal düzenlemelere göre değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    46 yaşında emekli olan kaç yıl maaş alır?

    46 yaşında emekli olan bir kişinin kaç yıl maaş alacağı, emeklilik türüne ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. Malulen emeklilik durumunda, en az 1800 prim günü tamamlanmış olmalıdır. Kademeli emeklilik durumunda, 24/5/2002 ile 23/5/2005 tarihleri arasında şartları yerine getirenler, kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. Normal emeklilik durumunda, emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre belirlenir. Daha kesin bir hesaplama için SGK'nın "Ne Zaman Emekli Olurum?" hizmeti veya bir avukattan destek alınabilir.
    5 kaynak