• Buradasın

    5400 ve 5500 günle emeklilik nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5400 ve 5500 günle emeklilik hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 5400 günle emeklilik şartları şu şekildedir:
    • Bağ-Kur kapsamında 2. 8 Eylül 1999'da sigortaya giriş yapmadan önce kadınlar 56, erkekler ise 58 yaşında emekli olabilir 2. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortaya giriş yapmak isteyenler için 60, erkeklerde 62 yaş şartı aranır 2. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortaya giriş yapan kadınlar 61 yaşında, erkekler ise 63 yaşında emekli olabilir 2.
    • Emekli Sandığı kapsamında 2. 30 Nisan 2008'den önce sigortaya giriş yapan kadınlar ve erkekler 61 yaşında emekli olabilirler 2. 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortaya giriş yapan kadınlar 61, erkekler ise 63 yaşında emeklilik hakkına sahip olurlar 2.
    • SSK kapsamında 2. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortaya giriş yapmış olanlar 3600 günle emekli olabilirken, 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar 4500 gün, 1 Mayıs 2008 sonrasında giriş yapanlar ise 5400 gün şartını tamamladıklarında emekli olabilirler 2.
    Emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve ilk sigorta giriş şekline göre değişiklik gösterebilir 2.
    Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ssk.biz.tr
        1
      2. nosb.com.tr
        2
      3. ulkucumedya.com
        3
      4. emlak365.com.tr
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3600 günden emekli olan ile 5200 günden emekli olanın maaşı aynı mı?

    3600 günden emekli olan ile 5200 günden emekli olanın maaşı aynı değildir. 3600 günden emekli olanların maaşı, prim ödeme gün sayısına, prime esas kazanca ve sigortalılık süresine bağlı olarak değişir. 5200 günden emekli olanların maaşı ise, emeklilik maaşı hesaplama araçları kullanılarak belirlenebilir. Bu araçlar, güncel ve kişiye özel maaş hesaplamaları yaparak net bilgi sağlar. Maaşların karşılaştırılması için kişisel bilgilerin ve emeklilik şartlarının detaylı olarak incelenmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    EYT 5400 prim günü ile emeklilik nedir?

    5400 prim günü ile emeklilik, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında, 2008 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için geçerli olan bir erken emeklilik seçeneğidir. Bu seçenekten yararlanabilmek için: - Kadınlar 61 yaşını, - Erkekler ise 63 yaşını doldurmuş olmalıdır.
    5 kaynak

    Emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

    Emeklilik hesaplama için aşağıdaki faktörler dikkate alınır: 1. Sigorta Başlangıç Tarihi: İlk defa sigortalı olunan tarih. 2. Doğum Tarihi: Yaş hesaplaması için temel alınır. 3. Prim Ödeme Gün Sayısı: Emeklilik için gereken minimum prim ödeme gün sayısını doldurmak gerekir. 4. Cinsiyet: Kadın ve erkek çalışanlar için emeklilik yaşı farklılık gösterebilir. Hesaplama yöntemleri: 1. SGK'nın Web Sitesi: Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesinde "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" adlı bir hesaplama aracı bulunur. 2. E-Devlet: E-Devlet üzerinden "Çalışma Hayatım" hizmetine girerek emeklilik yaşı ve kalan gün sayısı hesaplanabilir. 3. Özel Hesaplama Araçları: Çeşitli finansal ve sigorta şirketlerinin web sitelerinde emeklilik hesaplama araçları mevcuttur.
    5 kaynak

    Bağ-kur 5400 günle emeklilik ne zaman çıktı?

    Bağ-Kur'luların 5400 günle emeklilik hakkı, 01 Mayıs 2008 tarihinden sonra yürürlüğe giren düzenlemeyle belirlenmiştir.
    5 kaynak

    19 yıl 5400 gün emeklilik hangi yıllar için geçerli?

    19 yıl 5400 gün emeklilik şartı, 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olanlar için geçerlidir. Bu durumda, 5400 gün prim ödeme şartını 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 62 yaşında, 2049 yılına kadar tamamlayanlar ise 65 yaşında emekli olabilir. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için ise 5400 gün emeklilik şartı geçerli değildir.
    5 kaynak

    5700 prim günü ile emekli olunur mu?

    5700 prim günü ile emekli olunabilir, ancak bu durum sigorta başlangıç tarihine ve diğer koşullara bağlıdır. 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar: 7200 prim günü ve belirli bir yaş şartını sağladıklarında emekli olabilirler. 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar: 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi ile emeklilik hakkı kazanabilirler. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    5600 günle emekli olunur mu?

    Evet, 5600 gün primle emekli olunabilir. Örneğin, sigorta başlangıcı 23 Mayıs 1991'den önceki bir tarihse, 3960 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5600 güne tamamladığınızda emekli olabilirsiniz. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Kesin bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak