• Buradasın

    5400 ve 5500 günle emeklilik nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5400 ve 5500 günle emeklilik hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 5400 günle emeklilik şartları şu şekildedir:
    • Bağ-Kur kapsamında 2. 8 Eylül 1999'da sigortaya giriş yapmadan önce kadınlar 56, erkekler ise 58 yaşında emekli olabilir 2. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortaya giriş yapmak isteyenler için 60, erkeklerde 62 yaş şartı aranır 2. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortaya giriş yapan kadınlar 61 yaşında, erkekler ise 63 yaşında emekli olabilir 2.
    • Emekli Sandığı kapsamında 2. 30 Nisan 2008'den önce sigortaya giriş yapan kadınlar ve erkekler 61 yaşında emekli olabilirler 2. 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortaya giriş yapan kadınlar 61, erkekler ise 63 yaşında emeklilik hakkına sahip olurlar 2.
    • SSK kapsamında 2. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortaya giriş yapmış olanlar 3600 günle emekli olabilirken, 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar 4500 gün, 1 Mayıs 2008 sonrasında giriş yapanlar ise 5400 gün şartını tamamladıklarında emekli olabilirler 2.
    Emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve ilk sigorta giriş şekline göre değişiklik gösterebilir 2.
    Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-kur 5400 günle emeklilik ne zaman çıktı?

    Bağ-Kur'luların 5400 günle emeklilik hakkı, 01 Mayıs 2008 tarihinden sonra yürürlüğe giren düzenlemeyle belirlenmiştir.

    Emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

    Emeklilik hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: turkiye.gov.tr: "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti ile emeklilik tarihi hesaplanabilir. hesapkurdu.com: Sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı ve tarihi hesaplanır. uyg.sgk.gov.tr: "Ne Zaman Emekli Olurum?" uygulaması ile emeklilik hesaplaması yapılabilir. emeklilik.hesaplama.net: Sigorta koluna göre emeklilik hesaplama aracı sunar. Emeklilik hesaplaması, prim gün sayısının doldurulması ve emeklilik yaşının dolması gibi kriterlere dayanır. Emeklilik hesaplamaları, kanun değişikliklerinden etkilenebileceği için güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.

    EYT 5400 prim günü ile emeklilik nedir?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında 5400 prim günü ile emeklilik, ilk sigorta giriş tarihine göre farklı yaş ve yıl şartlarına tabidir: 8 Eylül 1999 öncesi giriş: Erkekler 58, kadınlar 56 yaşında emekli olabilir. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası giriş: Erkekler 62, kadınlar 60 yaşında emekli olabilir. 1 Mayıs 2008 ve sonrası giriş: Erkekler 63, kadınlar 61 yaşında emekli olabilir. Bu şartlar, sigorta kolu (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) ve ilk sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. 5400 prim günü ile emeklilik hakkı kazananların alacakları emekli maaşı, sigorta türüne göre ortalama 10.000 TL ile 18.000 TL arasında değişmektedir.

    5600 günle emekli olunur mu?

    Evet, 5600 gün primle emekli olunabilir. Örneğin, sigorta başlangıcı 23 Mayıs 1991'den önceki bir tarihse, 3960 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5600 güne tamamladığınızda emekli olabilirsiniz. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Kesin bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    3600 günden emekli olan ile 5200 günden emekli olanın maaşı aynı mı?

    3600 günden emekli olan ile 5200 günden emekli olanın maaşı aynı değildir. 3600 günden emekli olanların maaşı, prim ödeme gün sayısına, prime esas kazanca ve sigortalılık süresine bağlı olarak değişir. 5200 günden emekli olanların maaşı ise, emeklilik maaşı hesaplama araçları kullanılarak belirlenebilir. Bu araçlar, güncel ve kişiye özel maaş hesaplamaları yaparak net bilgi sağlar. Maaşların karşılaştırılması için kişisel bilgilerin ve emeklilik şartlarının detaylı olarak incelenmesi gerekmektedir.

    5700 prim günü ile emekli olunur mu?

    5700 prim günü ile emekli olunabilir, ancak bu durum sigorta başlangıç tarihine ve diğer koşullara bağlıdır. 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar: 7200 prim günü ve belirli bir yaş şartını sağladıklarında emekli olabilirler. 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar: 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi ile emeklilik hakkı kazanabilirler. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

    19 yıl 5400 gün emeklilik hangi yıllar için geçerli?

    19 yıl 5400 gün emeklilik şartı, 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olanlar için geçerlidir. Bu durumda, 5400 gün prim ödeme şartını 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 62 yaşında, 2049 yılına kadar tamamlayanlar ise 65 yaşında emekli olabilir. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için ise 5400 gün emeklilik şartı geçerli değildir.