Memuriyet

Memurlar, geriye dönük ödeme için 5 yıl zamanaşımı süresine sahiptir.

Evet, engelli memur alımları 2 yılda bir yapılmaktadır.

FETÖ'den ihraç edilen bir memurun istinafa başvurması için izlemesi gereken adımlar şunlardır: 1. İdare Mahkemesine Başvuru: İhraç kararı tebliğ edildikten sonra 60 gün içinde İdare Mahkemesi'nde iptal davası açılmalıdır. 2. İstinaf Başvurusu: İdare Mahkemesi'nde verilen karar kesin değilse, bu karara karşı Bölge İdare Mahkemesi'ne istinaf başvurusunda bulunulabilir. 3. Danıştay Başvurusu: Bölge İdare Mahkemesi'nin kararından sonra, bu karar da kesin değilse, Danıştay'a temyiz başvurusu yapılabilir. Ayrıca, iç hukuk yolları tükendikten sonra Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru da mümkündür.

10 yıl çalışan bir memur, 4. dereceye kadar yükselebilir.

7 yıllık memur, 9. derece ve 3. kademede olur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, 4 yıllık üniversiteden mezun olanlar 9. derece ve 1. kademeden göreve başlar ve en fazla 1. dereceye kadar yükselebilir.

KİT sözleşmeli memurlar, kadroya geçiş düzenlemesi kapsamında yer almamaktadır.

Evet, emekli öğretmenler tekrar göreve dönebilirler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 93. maddesine göre, emekli olan bir memur, sınıfında yazılı nitelikleri taşımakta ve kurumda boş kadro bulunmak şartıyla yeniden memurluğa atanabilir.

Memurlar, devlet memurluğuna engel olan suçlardan dolayı kısıtlanırlar. Bu suçlar şunlardır: 1. Devletin güvenliğine karşı suçlar. 2. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar. 3. Zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik gibi suçlar. 4. Güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma gibi suçlar. 5. Suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçları. Ayrıca, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmak da memuriyete engel teşkil eder.

Afyonkarahisar İl Milli Eğitim Müdürlüğü (AFYON İL MEM), Memur Sen'e bağlı Eğitim Bir Sen sendikasına bağlıdır. 2024 yılı verilerine göre, Afyonkarahisar İl Milli Eğitim bünyesinde toplam 9.226 kişi bir sendikaya üyedir. Bu dağılım şu şekildedir: Eğitim Bir Sen: 5.043 üye; Türk Eğitim Sen: 2.895 üye; Eğitim İş: 977 üye; Eğitim Sen: 115 üye; TEÇ SEN: 76 üye; Eğitim Gücü Sen: 46 üye; Hürriyetçi Eğitim Sen: 39 üye.

Memurların sigorta girişinin geriye dönük sayılması mümkün değildir. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun düzenlemelerine göre, çalışanların sigorta girişlerinin derhal yapılması gerekmektedir.

Evet, memurlarda sağlık sigortası primleri gider olarak yazılabilir. Bunun için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: 1. Sigorta primleri, mükellefin kendisi, eşi veya 18 yaş altı küçük çocuklarına ait olmalıdır. 2. Sigorta şirketi Türkiye’de kayıtlı olmalı ve merkezi Türkiye’de bulunmalıdır. 3. Sigorta sözleşmesi ilgili şirketlerle yapılmış olmalı ve prim ödemeleri fatura veya makbuzlarla belgelendirilmelidir. 4. Prim ödemeleri, brüt ücretin %15’ini ve yıllık asgari ücret tutarını aşmamalıdır.

İlçe milli eğitim müdürü olarak atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranmaktadır: 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesinde belirtilen şartları sağlamak, yani en az 4 yıllık fakülte mezunu olmak ve en az 10 yıllık hizmet süresine sahip olmak. 2. Okul müdürü veya şube müdürü kadrosunda en az dört yıl asaleten görev yapmış olmak. 3. Öğretmenlikte adaylığın tamamlanmış olması gerekmektedir. Ayrıca, il milli eğitim müdür yardımcısı olarak atanmak da ilçe milli eğitim müdürü olma yolunda bir adımdır.

Evet, P36 puan türü ile memur olunabilir. Bu puan türü, Uluslararası İlişkiler bölümü mezunlarının tercih ettiği bir puan türüdür ve bu puanla kaymakamlık sınavı gibi bazı memurluk pozisyonlarına başvurulabilir.

Aylık bağlama oranı (ABO) %75, emekli aylığının hesaplanmasında kullanılan bir orandır. Bu oran, farklı dönemlere ve statülere göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca, dul eşe tek başına maaş bağlandığında, vefat eden kişinin maaşının %75'i oranında ölüm aylığı bağlanır.

Dışişleri ihtisas memurlarının yurtdışı görev süresi, hizmetin gerektirdiği istisnalar dışında en çok dört yıldır.

Uyarı cezası alan bir memur, aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Savunma Hakkı: Memura, savunmasını yapması için en az 7 gün süre verilmelidir. 2. İtiraz: Disiplin cezasının tebliğinden itibaren 7 gün içinde disiplin kuruluna itiraz edilebilir. 3. İdare Mahkemesinde Dava: Eğer itiraz reddedilirse veya disiplin kurulu tarafından 30 gün içinde cevap verilmezse, idare mahkemesinde iptal davası açılabilir. 4. Özlük Dosyasından Silme: Uyarı cezasının özlük dosyasından silinmesi, cezanın uygulanmasından itibaren 5 yıl sonra talep edilebilir. Bu süreçte, alanında uzman bir idare hukuku avukatından hukuki danışmanlık almak önemlidir.

Kontuar çalışanları, çalıştıkları kuruma ve statüye göre memur olabilirler. Örneğin, havalimanı kontuar çalışanları, yolcu hizmetleri memuru olarak görev yaptıklarından, devlet memuru statüsünde olabilirler. Ancak, genel olarak kamu personeli kavramı içinde değerlendirildiğinde, kontuar işçilerinin 657 sayılı kanuna tabi olmaları ve devlet memuru sayılmaları beklenmez; bunlar daha çok sözleşmeli personel veya işçi statüsünde olabilirler.

Şehir Tiyatroları'nda çalışanlar hem memur hem de işçi statüsünde olabilir. Memur statüsünde olanlar, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak görev yapan personeldir ve bu kişiler arasında sahne amiri, sahne terzisi, sahne ışıkçısı gibi unvanlar bulunur. İşçi statüsünde olanlar ise belediye daimi işçi statüsünde çalışan personeldir.

Eski sabıka kaydı, belirli koşullar altında memuriyete engel olabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına çarptırılmış olanlar devlet memuru olamaz. Ayrıca, kanunda sayılan bazı suçlardan mahkumiyetler affa uğrasa bile memuriyete engel teşkil eder. Sabıka kaydının memuriyete engel olup olmadığını kesin olarak öğrenmek için bir avukata danışılması önerilir.

Resen emekliliğe sevk edilen memurun yapması gerekenler: 1. Emekliliğe sevk onayını incelemek: Memur, emekliye sevk onayının kendisine tebliğ edilmesini beklemelidir. 2. Görevle ilişiğini kesmek: Emekliliğe sevk onayı alındıktan sonra memur, kurumuyla ilişiğini kesmelidir. 3. Emeklilik belgesini SGK'ya iletmek: Memuriyet görevinden ayrılan memur, düzenlenen emeklilik belgesini Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) intikal ettirmelidir. 4. Emeklilik maaş başlangıç tarihini takip etmek: Emeklilik maaş başlangıç tarihi, hizmet aylıklarının kesildiği tarihi takip eden ay başı olacaktır. Ayrıca, idari yargıya başvurarak emeklilik işlemini iptal ettirme hakkı da bulunmaktadır.