Memuriyet

Geçici görevlendirme, zorunlu hizmet süresini doğrudan etkilemez. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'e göre, geçici görevlendirmeler atanma dönemine tabi değildir ve memurun aynı hizmet bölgesi içinde bir hizmet alanından başka bir hizmet alanına atanmasını ifade eder. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddesine göre, geçici görevlendirme süresi bir yılda en fazla altı ayı geçebilir.

Evet, sözleşmeli personel memur maaşına eşitlendi. 950 bin sözleşmeli memuru ilgilendiren yasa teklifi ile 4B'li sözleşmeli personelin özlük hakları, 4A kadrolu memurlarla eşitlendi.

KPSS ile atanan memurlar, tayin isteyebilirler, ancak bazı koşullara tabidirler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 54. maddesine göre, aday memurların başka kurumlara nakli adaylık süreleri içinde mümkün değildir. Ayrıca, memurların eş durumu, sağlık mazereti gibi nedenlerle tayin talepleri de ilgili yönetmelik ve mevzuat çerçevesinde değerlendirilir.

Taşra memuru olmak için KPSS P3 puanı gerekmektedir.

7 hizmet yılı olan bir memur, 9. derece ve 3. kademede yer alır. Bu hesaplama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, lisans mezunu memurların 9. derece ve 1. kademeden göreve başladığı ve her üç yılda bir derece yükseldiği varsayımına dayanır.

Liyakat Yayınları'nın "İKM OL - Mülakat Aşaması İçin (İnfaz Koruma Memuru Olmak İçin Gerekli Olan Bilgiler)" kitabı, infaz koruma memuru mülakatlarına hazırlanan adaylar için yararlı olabilir. Bu kitap, mülakat süreci, gerekli evraklar, sözlü mülakat teknikleri ve mesleğe dair genel bilgiler gibi konuları kapsamaktadır. Kitap, gerçek ve kapsamlı bilgiler sunması nedeniyle adaylar tarafından bir rehber olarak değerlendirilmektedir.

788 sayılı Memurin Kanunu, 8 Mart 1926 tarihinde kabul edilmiş olup, devlet memurlarının çalışma koşullarını düzenleyen bir kanundur. Bazı önemli maddeleri: Memur ve müstahdem tanımı: Memur, devlet hizmeti gören ve maaş alan kişiyi; müstahdem ise ücretle çalışan ancak memur haklarına sahip olmayan kişiyi ifade eder. İş güvencesi: Memurlar için deneme süresi ve aday memurluk uygulaması getirilmiştir. İşten çıkarma nedenleri: Kumar oynamak, sarhoşluk, görevin terk edilmesi gibi durumlar işten çıkarma nedenidir. Grev yasağı: Memurların toplu olarak iş bırakması yasaktır. Zorunlu emeklilik: 65 yaşını dolduran memurlar resen emekliye sevk edilir.

İBB 1532 memur alımı şartları genel olarak şu şekildedir: 1. T.C. vatandaşlığı ve kamu haklarından mahrum olmamak. 2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen özel şartları taşımak. 3. Askerlik durumu itibarıyla askerlikle ilişiği bulunmamak (tamamlamış, muaf ya da tecilli olmak). 4. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. Özel başvuru şartları ise kadroya göre değişiklik göstermektedir: - İtfaiye eri ve zabıta memuru için en az lise mezunu olmak, KPSS taban puanını sağlamak, boy ve kilo kriterlerini karşılamak (erkek adaylar için en az 1.67 m, kadın adaylar için en az 1.60 m). - Memur alımı için lisans, ön lisans veya lise mezunu olmak, ilgili KPSS puan türünde asgari puanı almış olmak. Başvurular, 10-16 Şubat 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden veya şahsen yapılacaktır.

Evet, memurlar ilk maaşlarını çift alırlar.

Memurlar, yüksek lisans yaptıklarında bir kademe ilerlemesi elde ederler.

MSB çağrı kontenjanı, Millî Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Millî Savunma Üniversitesine memur alımı sürecinde, alım yapılacak her unvan için belirlenen kadro sayısının 10 katı adayı ifade eder.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan bir memurun brüt aylığından 1/8 ila 1/30 arasında kesinti yapılır. Aylığın tamamının kesilmesi gibi bir durum söz konusu değildir.

Ücretli öğretmenler memur statüsünde değildir.

İzzettin Aydın, 2023 yılında Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Şırnak İl Milli Eğitim Müdürü olarak atanmıştır. Daha önce Adana Seyhan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü görevini yürütmüştür.

Adana Büyükşehir Belediyesi, 2023 yılında 30 zabıta memuru alımı yapmıştır. 2025 yılı için yeni bir zabıta memuru alımı ilanı bulunmamaktadır.

Sözleşmeliden kadroya geçen memurlar, son 8 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamışlarsa, kadroya geçtikleri tarihten itibaren bir kademe ilerlemesi hakkı kazanırlar.

2/3 yevmiye, 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, geçici görevle memuriyet mahalli dışında gönderilen ve öğle ile akşam vakitlerinden ikisini geçiren kişilere ödenen gündelik tutarıdır. Ayrıca, resmi tatillerde çalışan işçilere, çalıştıkları her gün için ekstra bir günlük ek ücret (yevmiye) ödenir.

1, 2 ve 3. derece memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre farklı pozisyonlarda görev yapan devlet memurlarını ifade eder. 1. derece memurlar: Genellikle üst düzey yönetici veya uzman pozisyonlarında görev yaparlar. 2. derece memurlar: Orta düzey yönetici veya uzman pozisyonlarında görev yaparlar. 3. derece memurlar: Teknisyen veya büro personeli pozisyonlarında görev yaparlar. Memurların dereceleri, eğitim durumları, hizmet süreleri ve aldıkları ek tazminatlara göre belirlenir.

Adliyede çalışan bir memurun sicili, diğer devlet memurlarıyla aynı esas ve usullere tabi olarak tutulur. Sicil dosyası, memurun mesleki bilgileri, ödül ve başarı durumu, disiplin soruşturmaları, cezai incelemeler ve yargılamalar ile ilgili temel bilgileri içerir. Sicil notu, sicil amirleri tarafından 100 tam not üzerinden değerlendirilir ve memurların mesleki, yöneticilik ve yurt dışı görevlerdeki ehliyetlerini belirler. Sicil notu ortalaması, tüm sicil amirlerinin notlarının aritmetik ortalamasına göre tespit edilir. Sicil notu ortalaması 60 ve üzeri olan memurlar olumlu, 60'ın altında olanlar ise olumsuz sicil almış sayılır. Sicil raporları, her yılın Aralık ayının ikinci yarısı içinde doldurulur.

Naklen atamada yol izni, memurun yeni görevine başlamak üzere yolda geçirdiği süreler için hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Belli yol süresi: Kanun maddesine göre, başka yerdeki görevlere atanan memurlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde o yere hareket ederek belli yol süresini izlemek zorundadırlar. 2. Ek yol izni: Memurlar, mehil izninin haricinde, yolda geçen süreler için ayrıca yol izni kullanabilirler.