Memuriyet

Hakkari Yüksekova Devlet Hava Meydanları'na memur alımı için KPSSP3 puan türü üzerinden en az 70 puan almak gerekmektedir.

Yeşil pasaport alabilmek için memurun 1., 2. veya 3. derece kadroda bulunması gerekmektedir.

Şefler, kurumun görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğindeki şartları taşımaları halinde memur veya şef kadrolarına vekalet edebilirler.

Zaman sınırı olarak belirtilen yaş üst sınırları farklı alanlarda değişiklik göstermektedir: 1. Memur Alımları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, genel olarak 18 yaşını tamamlayanlar memur olabilirken, bazı kadrolarda üst yaş sınırı 35 olarak genişletilmiştir. 2. Sürücü Belgeleri: Ticari araç kullanımında üst yaş sınırı 69 olarak belirlenmiştir. 68 yaşını tamamlayan sürücüler, bu sınırı aşmış olacaklardır. 3. Ehliyet Yenileme: 65 yaşını dolduran kişiler için 3 yılda bir, 80 yaşından sonra ise 2 yılda bir ehliyet yenileme zorunluluğu bulunmaktadır.

4/B sözleşmeli memur ek ödemesi, Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Bakanlar Kurulu Kararına göre hesaplanır. Ek ödeme hesaplaması için şu adımlar izlenir: 1. En yüksek devlet memuru aylığına (ek gösterge dahil) karşılık gelen oranın belirlenmesi. 2. Belirlenen oranın, sözleşmeli personelin pozisyon unvanına karşılık gelen oranla çarpılması. 3. Elde edilen tutarın, sözleşme ücreti ile ilişkilendirilmeksizin her ay ödenmesi. Ek ödemeden sadece damga vergisi kesilir. Ek ödeme hesaplaması karmaşık olabileceğinden, güncel bilgiler için ilgili resmi kaynakların kontrol edilmesi önerilir.

68 puanla zabıt katipliği olma ihtimali düşüktür, çünkü zabıt katibi olabilmek için en az 70 KPSS puanı gereklidir. Ancak, başvuru yapılan komisyona göre bu puan değişiklik gösterebilir ve bazı durumlarda 66-70 puan aralığında alımlar da yapılabilir. Zabıt katipliği için gereken diğer şartlar arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 35 yaşını doldurmamış olmak, erkek adaylar için askerlik durumunun engel olmaması ve bilgisayar sertifikası şartı (30 Mayıs 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle kaldırılmıştır) yer alır.

Yetim aylığı alan bir memurun işten ayrılması durumunda, Emekli Sandığı (4C) kapsamında bağlanan yetim aylığı kesilmez.

GİH memurluğuna geçişte sağlık raporu, "Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanları" tarafından verilmelidir. Ayrıca, sağlık raporunda "D dilimi" kapsamına girilmesi gerekmektedir.

Polis memurları, genel olarak nüfusa kayıtlı oldukları illerde çalışamazlar. Ancak, büyükşehir belediyesi bulunan illerde bu kural uygulanmaz ve polis memurları, merkez ilçeler dışında nüfusa kayıtlı oldukları ilçelerde görev yapabilirler.

Açığa alınan polis memuru, görevden uzaklaştırılma sonrası aşağıdaki durumları yaşar: 1. Maaşın üçte ikisini alma hakkı: Açığa alınan memur, aylık maaşının üçte ikisini almaya devam eder. 2. Görevle ilişkinin kesilmesi: Görevle ilişkisi fiilen kesilir, ancak memuriyet görevi sona ermez. 3. Silah ve kurum kimliğinin alınması: İdare, memurun silahını ve kurum kimliğini geri alabilir. 4. Soruşturma süreci: Açığa alınmayı izleyen 10 iş günü içinde hakkında soruşturma başlatılması zorunludur. 5. Hukuki destek: Açığa alınan memur, haklarını korumak ve sürece ilişkin destek almak için avukattan hukuki yardım alabilir. Açığa alınma, disiplin soruşturması veya ceza kovuşturması sonucuna göre geçici bir tedbir olup, sonunda memur görevine iade edilebilir.

Gazi yakınlarının memur olma hakkı, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu'nun ek 4. maddesi ile 12 Nisan 1991 tarihinde verilmiştir.

Açığa alınan polis memuru, belirli koşullar altında görevine geri dönebilir. 1. Disiplin Cezası Dışında Bir Kararla: Disiplin soruşturmasının meslekten veya devlet memurluğundan çıkarma cezası dışında bir kararla sonuçlanması durumunda polis memuru görevine geri döner. 2. Adli Soruşturma Sonucunda: Polis memuru hakkında yürütülen adli soruşturma veya kovuşturma, takipsizlik kararı veya beraat kararıyla sonuçlanırsa göreve iade edilir. Süreç: Görevden uzaklaştırma kararı en geç üç ay içinde gözden geçirilir ve yeniden değerlendirilir.

Evet, yaş düzeltme davası memuriyeti etkileyebilir. Yaş düzeltme davası, memurların hem istekleriyle veya malulen emekli olabilmeleri hem de resen ya da yaş haddinden emekli edilmeleri açısından önemli sonuçlar doğurur. Ayrıca, yaş düzeltmesi askerlik hizmetini de etkileyebilir; örneğin, askerlik çağına girdikten sonra yapılan yaş düzeltmeleri askerlik süresini değiştirmez, ancak resmi hastane doğum kayıtları esas alınarak yapılan düzeltmeler bu kapsam dışında tutulur.

SSK'lı işe başlayıp sonra Emekli Sandığı'na geçen memurun işe başlama tarihi, 1 Ekim 2008 olarak kabul edilir.

Can güvenliği nedeniyle tayin talebi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Tehdidin Belgelenmesi: Personel, can güvenliğini tehdit eden durumu adli veya mülki idare makamlarına bildirerek resmi belge almalıdır. 2. Tayin Talebi: Elde edilen belgelerle birlikte, personel bağlı olduğu kuruma tayin talebinde bulunur. 3. Kurumun Değerlendirmesi: Kurum, başvuruyu değerlendirerek uygun görmesi halinde tayin işlemini gerçekleştirir. Ek Bilgiler: - Can güvenliği mazeretiyle tayin, diğer mazeretler gibi belirli atama dönemlerini beklemez; memurun hayatını korumak öncelik olduğundan, derhal yer değişikliği sağlanabilir. - Tayin talebinin kabul edilmesi için tehdit durumunun somut ve belgelenebilir olması gerekmektedir.

Evet, KPSS ile atananlar askerliği erteleyebilir. Milli Savunma Bakanlığı Sevk Tehiri İşlemleri Yönetmeliği'ne göre, aday memurların askerlikleri altı ay süre ile ertelenebilir. Bunun için, atamayı yapan kurumun, Milli Savunma Bakanlığına göndereceği dilekçe ile memura ihtiyacı olduğunu belirtmesi gerekmektedir.

Bakanlık temsilcisi, Genel Müdürlükte veya il müdürlüklerinde asil memur olarak çalışan ve en az yüksekokul mezunu olan kişiler arasından görevlendirilir. Ayrıca, elektronik genel kurul toplantılarında görevlendirilecek temsilciler, bu sistemin işleyişi ve kullanımı konusunda Bakanlıkça düzenlenen eğitime katılmış ve sınavda başarılı olmuş olmalıdır. Bakanlık temsilcisi olma şartları arasında, görev sorumluluğuna ve temsil yeteneğine sahip olmak da yer alır.

Ek derece aşağıdaki kişilere verilir: 1. Doktora yapanlar: Doktora derecesine sahip olan memurlar, bir derece ilerlemesi alır. 2. Uzman ve başöğretmenler: Bu unvanlara sahip olan öğretmenler, bir derece ilerlemesi elde eder. 3. 8 yıl disiplin cezası almayanlar: 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurlar, ek bir kademe ilerlemesi alır. 4. Yüksek lisans yapanlar: Yüksek lisans eğitimini tamamlayan memurlar, bir kademe ilerlemesi kazanır. 5. Kalkınmada öncelikli illerde çalışanlar: Bu illerde 2 yıl görev yapan teknik öğretmenler ve öğretmenler, ek bir kademe ilerlemesi alır.

Evet, siyasi parti üyeliği memuriyete engeldir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memurlarının herhangi bir siyasi partiye üye olması yasaktır. Bu yasağa aykırı davranan memurlar, disiplin cezası olarak devlet memurluğundan çıkarılabilirler.

Memur maaş zammı 6 aylık olarak belirlenir.