Memuriyet

Memur, kasıtlı bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkûm olursa işten atılır.

Memurların yıllık izin ücreti, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda, yani memur işten ayrıldığında ödenir.

Sözleşmeli bilişim uzmanları, memur statüsünde değildir. Onlar, belirli bir ücret karşılığında belirli projeler veya görevler için kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personeldir.

Açığa geçme hakkı şu durumlarda uygulanabilir: 1. Kamu hizmetlerinin gerektirdiği durumlarda, memurun görevde kalmasının sakıncalı olduğu tespit edildiğinde. 2. Ceza davası açılan memurlar için, soruşturma süresince veya soruşturma açılmadan önce, ileride açılması muhtemel durumlarda da açığa alma kararı verilebilir. 3. Sözleşmeli personel için, görevde kalmalarının sakıncalı olduğu belirli şartlar altında açığa alınma kararı alınabilir. Açığa alma kararı, ilgili yetkili amirler tarafından idari bir işlem olarak alınır.

KPSS'de bilgisayar işletmeni olmak için KPSS P3 puan türü kullanılmaktadır.

Ek göstergenin yüksek olması, memurlar için hem görevdeyken hem de emekli olduklarında çeşitli avantajlar sağlar: 1. Maaş Artışı: Ek gösterge, memurların aylık ücretlerinin belirlenmesinde önemli bir unsurdur ve yüksek ek gösterge, daha yüksek maaş anlamına gelir. 2. Emekli Maaşı ve İkramiyesi: Emekli aylığı ve ikramiyesi, ek göstergeye bağlı olarak hesaplanır ve ek göstergenin yüksek olması, daha yüksek emekli maaşı ve ikramiyesi alınmasını sağlar. 3. Terfi ve Kariyer: Yüksek ek gösterge, memurların terfi süreçlerinde de avantaj sağlar ve kariyer gelişimlerini destekler.

Memurların heyet raporu süresi, tedavi devam ettiği sürece ve kurul doktorlarının onay verdiği kadar uzatılabilir. Tek hekimden alınan raporlarda ise yıllık toplam 40 gün sınırı bulunmaktadır.

Kefalet keseneği, kefalete tabi memurların maaşlarından, kefalet görevi devam ettiği sürece her ay kesilir.

Denetimli serbestlik memurluğu, memuriyeti doğrudan etkilemez. Ancak, denetimli serbestlik sürecinde kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmak, memuriyete engel teşkil eden durumlardan biridir. Bu nedenle, denetimli serbestlik memurlarının bu tür suçlardan hüküm giymemeleri gerekmektedir.

9/3 memuriyette, 9. derece ve 3. kademe anlamına gelir.

Edirne İl Milli Eğitim Müdürü Önder Arpacı, 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi gereğince görevden alınmıştır.

Malatya Milli Eğitim Müdürü Battal Kanbay, bazı usulsüz ihalelere müdahale etmesi ve iptal ettirmesi nedeniyle görevden alındı.

KPSS B grubu memurlukta yaş sınırı yoktur.

TCK 230'da düzenlenen görevi ihmal suçu, hangi nedenle olursa olsun memuriyet görevini yapmakta savsama ve gecikme gösteren veya üstünün yasaya göre verdiği buyrukları geçerli bir neden olmadan yapmayan memuru kapsar. Bu suçun cezası, üç aydan bir yıla kadar hapis ve bin liradan beş bin liraya kadar ağır para cezasıdır.

Kamu işçilerinin memuriyete geçebilmesi için sözleşmeli personel olarak çalıştıkları kurumda açılan kadrolara başvuru yapmaları gerekmektedir. Memuriyete geçiş süreci şu adımları içerir: 1. Dilekçe Başvurusu: İlgili personelin, 7433 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde işverene memuriyete geçmeyi talep eden bir dilekçe sunması gerekir. 2. İntibak İşlemleri: Personelin, özel sektör veya kamu sektöründe yurt içinde veya yurt dışında geçen hizmetlerinin kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilmesi için gerekli belgeleri sunması gerekir. 3. Güvenlik Soruşturması: Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılması gerekmektedir. 4. Atama: Memur kadrosuna geçiş işlemi, ilgili kurum tarafından gerçekleştirilir. Memuriyete geçiş, tamamen kurumun takdirine bağlıdır ve her zaman olumlu sonuçlanmaz.

Memur olmak için adli sicil kaydının temiz olması gerekmektedir. Bu, kişinin herhangi bir sabıka kaydının veya mahkumiyetinin bulunmaması anlamına gelir. Adli sicil kaydını kontrol etmek ve gerekli durumda almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. E-Devlet Üzerinden Başvuru: En kolay yöntem, e-Devlet sistemi üzerinden adli sicil kaydı belgesini elektronik ortamda almaktır. 2. Adliye Başvurusu: Fiziksel bir kopyaya ihtiyaç duyulduğunda, bulunulan il veya ilçedeki adliye binaları içindeki Adli Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğü birimlerine giderek başvuru yapılabilir. 3. Noter Başvurusu: Bazı durumlarda noterler aracılığıyla da adli sicil kaydı talebinde bulunulabilir.

Evet, Bilgi ve Belge Yönetimi mezunları memur olabilirler. Bilgi ve Belge Yönetimi mezunları, kamu kurumlarında belge yönetimi, arşivcilik, bilgi yönetimi gibi alanlarda memur olarak çalışabilirler.

İlk kez seçilen memur, işe başladığı günden itibaren ayın 14'üne (dahil) kadar çalışır ve maaşını hak eder. Memurların maaşları, ayın 15'inde peşin olarak ödenir.

Evet, EKPSS'de belirtilen şartları taşıyan adaylar memur olabilirler. EKPSS'ye başvurabilmek için adayların sağlaması gereken şartlar şunlardır: 1. Engel Oranı: En az %40 oranında engelli olmak. 2. Eğitim Durumu: Ortaöğretim, ön lisans veya lisans mezunu olmak ya da sınavın geçerlilik süresi içinde mezun olabilecek durumda olmak. 3. Yaş Şartı: 18 yaşını tamamlamış olmak. 4. Vatandaşlık: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. Ayrıca, kura yöntemiyle kamuya atanmak isteyen adayların ilkokul veya ilköğretim mezunu olmaları gerekmektedir.

Asayiş şube müdürlerinin kravat takıp takmadığı konusunda kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak kamu kurumlarında yaz döneminde (15 Mayıs - 15 Eylül) kravat takma zorunluluğu kaldırılmaktadır. Bu nedenle, asayiş şube müdürlerinin de bu dönemde kravat takması beklenmeyebilir. Ancak, özel kanun, tüzük ve talimatlarla belirlenmiş yaz kıyafeti uygulamasına ilişkin esaslar saklıdır. Bu nedenle, bazı durumlarda kravat takma zorunluluğu devam edebilir. Daha kesin bilgi için ilgili kurumun yönetmeliklerine veya yerel düzenlemelere bakılması önerilir.