• Buradasın

    SSK'lı işe başlayıp sonra emekli sandığına geçen memurun işe başlama tarihi ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SSK'lı işe başlayıp sonra Emekli Sandığı'na geçen memurun işe başlama tarihi, 1 Ekim 2008 olarak kabul edilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hangikredi.com
        1
      2. isvesosyalguvenlik.com
        2
      3. takvim.com.tr
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. calismatoplum.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4c sigortalı emekli sandığı çalışanı ne demek?

    4C sigortalı, Emekli Sandığı kapsamında olan ve devlet memuru olarak kadrolu çalışan kişileri ifade eder. Ayrıca, bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet verenler de 4C sigortasına tabidir. 4C sigortasının eski adı da Emekli Sandığı'dır.
    5 kaynak

    Memur sigorta girişi geriye dönük sayılır mı?

    Memurların sigorta girişinin geriye dönük sayılması mümkün değildir. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun düzenlemelerine göre, çalışanların sigorta girişlerinin derhal yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Memurların sigorta başlangıç tarihi nasıl geriye çekilir?

    Memurların sigorta başlangıç tarihi, belirli borçlanmalar yaparak geriye çekilebilir. Bu borçlanmalar şunlardır: 1. Askerlik Borçlanması: Memurlar, er, erbaş veya yedek subay okulunda geçirdikleri süreleri borçlanarak sigorta başlangıç tarihini geriye çekebilirler. 2. Ücretsiz İzin Süreleri: Memurlar, Emekli Sandığı’na tabi olarak çalışırken kullandıkları ücretsiz izin sürelerini borçlanabilirler. 3. Doktora ve Tıpta Uzmanlık Süreleri: Sigortalı olmadan geçirilen doktora ve tıpta uzmanlık eğitim süreleri borçlanılabilir. Bu borçlanmalar, emeklilik hesaplamalarında dikkate alınır ve sigorta başlangıç tarihi, borçlanılan süre kadar öne çekilir.
    5 kaynak

    Memur SSK'dan emekli sandığına geçerse ne olur?

    Memur, SSK'dan emekli sandığına geçtiğinde, emekli ikramiyesi alma şartları değişir. Daha önce Emekli Sandığı hizmeti yanında SSK veya Bağ-Kur kapsamında çalışması olup, birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara emekli ikramiyesi ödenebilmesi için, memuriyetlerinin kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermiş olması gerekmektedir. Bu nedenle, memurluktan ayrılıp SSK'ya geçenlerin emekli ikramiyesi alabilmesi, işten ayrılma nedenlerinin İş Kanunu'nda belirtilen kıdem tazminatı almaya hak kazandıracak bir neden olmasına bağlıdır.
    5 kaynak

    SSK'lı olarak çalışmak ne demek?

    SSK'lı olarak çalışmak, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) tarafından sigorta kapsamına alınmış bir iş yerinde işveren adına ücretli olarak çalışmak demektir. SSK'lı çalışanların sahip olduğu başlıca haklar şunlardır: - Sağlık sigortası: Devlet hastanelerinden ve anlaşmalı özel hastanelerden sağlık hizmeti alma hakkı. - İş kazası ve meslek hastalığı sigortası: İş yerinde meydana gelebilecek kazalar veya meslek hastalıkları durumunda maddi ve manevi tazminat alma hakkı. - Emeklilik hakkı: Belirli bir süre sigorta primleri ödenerek emeklilik hakkına sahip olma. - İşsizlik sigortası: İşten çıkma gibi durumlarda, belirli koşulları sağlayan SSK'lı çalışanlar işsizlik maaşı alabilirler. - Analık ve babalık sigortası: Hamilelik, doğum veya çocuk bakımı gibi durumlarda ücretli izin hakkı.
    5 kaynak